Værdsættelse en Silent Revolution

Vil kristne coaching bevægelsen virkelig gøre en forskel, eller er det bare en anden passerer dille?

coaching bevægelse opbygge et hoved af damp, da det bliver en mere og mere varmt emne i dag &' ; s verden. Varmt, fordi den fokuserer på de spørgsmål, der er afgørende for de fleste post-Nutiden, primært spørgsmål om personlig vækst og udvikling. Med viden og information bevæger sig halsbrækkende hastighed i dag &'; s samfund, vækst og udvikling bliver afgørende.

Coaching synes at vinde popularitet blandt traditionelle kristne organisationer. Mange grupper /virksomheder har travlt med at indhente coaching bølge, gennemføre det i selve kernen i deres værdisystemer og lagde den ind i praksis fra bestyrelsen rum til pausen værelse.

Mange konfessionel ledere også indarbejde coaching blandt deres rækker. Bevægelser som Den Internationale Pentecostal Holiness Kirke, Assemblies of God, og de sydlige baptister er alle udforsker coaching metoder med henblik på at bedre under GIRD deres præster og ministre for det 21. århundredes effektivitet.

En verdensomspændende bevægelse

Ikke overraskende kristne ledere over hele verden også er omfavne de gamle /moderne principper for coaching. Fra Det Forenede Kongerige til de asiatiske rismarker, er kristne ledere opfordrer til nye og bedre metoder til uddannelse og udrustning. Life coaching er at hjælpe lette dette behov.

I det væsentlige, er en tavs understrøm af forberedelse nu udvikler sig, der snart vil frigive en hær af trænere i Kristi legeme på verdensplan. Hvordan vil dette paradigmeskift forme kirken? Vil det virkelig gøre en forskel, eller er det bare en anden passerer tendens?

Jeg hører til dem, tror, ​​det vil i høj grad afhænge kirken, hendes vigtigste ledere, og hvordan de bifalder de store paradigmeskift, der skal ske, for at omfavne bibelske coaching.

Behovet for Major paradigmeskift

Spørgsmålet er: vil samtykke i coaching bevægelse tvinge kirken til at vedtage de påfaldende nye paradigmer for coaching? Kristne coaching ledere som Tony Stolzfus og Joseph Umidi sikkert tror det. Lad &'; s tage et hurtigt kig på blot et par af de nye paradigmer, som må tackles som kristen coaching begynder at etablere sig i Kristi legeme

Lad &'; s. Begynde med den nuværende generation af 20. århundrede kirke ledere. Det &'; s kendt faktum, at de fleste ledere fra det forrige århundrede betjenes fra en “ rådgivning giver &"; paradigme. Rådgivning giver er god og har sin plads; Men den nye coaching paradigme handler om at skubbe kunden at finde svar i stedet for at levere dem for dem

• Den gamle tankegang siger, “ Du kan &'; t løse dette uden mig, &"; hvorved der frembringes følgere snarere end ledere. Den nye coaching paradigme bygger på den forudsætning, at lederne er ansvarlige for at steward deres eget liv

• Den gamle model siger, “ Forandring er et produkt af information og viden. Under de rette indstillinger, kan nogen ændre &"; Den nye coaching paradigme siger, “ Forandring er funktionen af ​​støtte, opmuntring og ansvarlighed, snarere end blot at videregive oplysninger &";.

• Den gamle tankegang siger, “ De fleste mennesker vil aldrig få det rigtige uden min hjælp &"; Den nye måde siger, “ Jeg tror på mennesker &";

• Den gamle model siger, “ Som leder jeg nødt til at ordne alle &"; Den nye coaching paradigme siger, “ Jeg er ikke ansvarlig for at løse alle. Alle har et ansvar for at steward deres eget liv &";

• Den gamle tankegang siger, “ Her &'; s hvad jeg &'; d gøre, hvis jeg var dig &"; Den nye coaching paradigme siger, “ Lad mig stille dig kraftfulde spørgsmål og hjælpe dig med at opdage hvad de skal gøre &";.

Konklusion

Er du begyndt at se de nye paradigmer, der skal udvikle sig med henblik at gyde en coaching bevægelse i Kristi legeme? Forældede og ubibelske lederskab filosofier skal begynde at skifte. Nye, mere bibelske metoder skal omfavnet.

Jesus &'; vigtigste metode til lederskab var coaching model. Han praktiserede en hebraiske model af relationel læring, kombineret med virkelige liv erfaringer. Hans svar kom ofte i form af kraftige spørgsmål; Han brød igennem barrierer ved at være autentiske snarere end at bruge Hans position. Han simpelthen modelleret det, som Han ønskede sine tilhængere til at opdage. Vi må gøre det samme.

Mange i kirken verden tror coaching bevægelsen er kommet for at blive. Jeg tilfældigvis er en af ​​dem. Coaching bevægelse må ikke tage kirken verden med storm; snarere, vil det påvirke lidt efter lidt som en tavs kraft, omdanne et liv ad gangen.

Vil kirken omfavne denne tavse revolution? Kun tiden vil vise. Men mens vi &'; re venter, gå videre, tjek det ud for dig selv. Det kunne forvandle dit liv

Coach John

** Denne artikel er den intellektuelle ejendomsret af John Chasteen & Hej Coach John. At offentliggøre eller genudskrive uden at forfatteren &'; s tilladelse er en overtrædelse af international lov om ophavsret og strafbart
.