10 år

10 år
af Julie Cohen, PCC

Denne sidste uge, som du allerede kender, hvis du er forbundet til mig via e-mail, nyhedsbrev, Facebook eller LinkedIn, er 10-årsdagen for min virksomhed. Som svar på min annoncering af en månedlang fest, I &'; ve været at få e-mails fra kunder, kolleger og venner lykønske mig på denne bedrift. Responsen har været dejlige og ydmygende, og gør mig endnu mere taknemmelig for, at jeg &'; ve haft den karriere, I &'; ve havde i løbet af de seneste 10 år. I mellem planlægningen af ​​en Happy Hour, en konkurrence, en bog salg og gratis coaching timer, I &'; ve afspejlet på nogle af de ting I &'; ve lært på min egen rejse mod større karriere og Work-Life Balance tilfredshed. Her er et par:

• Det tog en kløe og et spring – Jeg didn &'; t vokser op ønsker at være en karriere coach, og jeg didn &'; t har et stærkt ønske om at have min egen forretning, indtil kort før jeg gjorde. Jeg var temmelig tilfreds med alle mine tidligere jobs. Det var ikke &'; t indtil jeg fandt noget, der virkelig, virkelig ophidset mig (erhvervet som coaching), at jeg begyndte at dagdrømmer om eventuelt at starte min egen virksomhed. Og ønsket om min egen forretning kom, da jeg kunne ikke &'; t bruge mine evner og talenter fuld tid i min nuværende stilling. Jeg fandt jo mere jeg forestillede mig denne nye forretning og karriere mulighed, jo mere energi jeg havde. Jeg fandt de fleste af mine ikke-job timer blev brugt planlægning for min nye karriere. Da jeg besluttede jeg var faktisk kommer til at forlade den traditionelle beskæftigelse til hovedet ud på min egen, havde jeg en længere periode bekymring og tvivl. Før jeg afleveret min opsigelse brev, jeg var nødt til at fokusere på, hvad jeg ønskede at skabe (i modsætning til, hvad der kunne gå galt), hvis jeg forlod sikkerheden for min fuldtidsjob

• Jeg havde brug for et sikkerhedsnet – Da jeg var klar til at gøre denne overgang, jeg var så heldig at min mand Nigel var i et sikkert job, som muligt for mig at reducere min indkomst bidrag til vores husholdning. Selv om jeg var meget ubehageligt med denne situation, har denne sikkerhedsnet aktiveret mig at engagere sig fuldt ud i og fokusere på min nye karriere med intensitet. Det var også en stor motivationsfaktor, som jeg ønskede at genoptage mine finansielle bidrag snarest muligt

• Den rutsjebane stopper ikke – I næsten alle facetter af min virksomhed og arbejde og privatliv, har der været betydelige op- og nedture, og de fortsætter. Uanset om det er indkomst, work-life balance, følelser af succes og tilfredshed, udmattelse, faglige engagement eller positiv holdning, svinge de alle er baseret på utallige faktorer. Hver ned igen vil føre til en op, og mine højeste tinder er ikke permanent. I &'; ve lært at nyde turen i stedet for enten at bekæmpe det eller holde på for stramt

• Omgiv dig med store folk – Selvom 80% af mit arbejde foregår over telefonen, og jeg er den eneste person, designe, planlægge og gennemføre mine forretningsservice, det er de mennesker, jeg arbejder med, og forbinde med hver dag, der gør mig elsker, hvad jeg gør.

Mine klienter, mine betroede kolleger og entreprenørerne jeg ansætter at hjælpe mig køre min forretning, altid forbedre min energi, mine evner, mit engagement og min selvtillid.
Så hvordan kan du tage min erfaring og anvende dem til din situation? Uanset om du &'; re overgangen til et nyt job /stilling, eller er tilfreds i dit arbejde og ønsker at fortsætte med at vokse og udvikle sig, holde disse i tankerne:

• Vær opmærksom på det arbejde, de opgaver og de ideer, de fleste begejstre og energize dig og ser til at gøre mere af det

• Hvis frygt, sikkerhed eller sikkerhed er at holde dig fra at tage et spring, nogle gange skaber selv den mindste sikkerhedsnet kan give dig den komfort, du har brug for at tage det næste skridt

• Du vil komme over en stor fejltagelse, en dårlig præstation revision eller en pinlig situation. Don &'; t lade en (eller flere) negativ situation, forme dit job, din karriere eller dit liv

• Investere tid, energi og opmærksomhed i at bevare relationer til dine kunder, selv efter at de &'; ve ophørt med at arbejde sammen med dig, med dine kolleger, for at gøre dem til at se rigtig godt, og med dit fællesskab, så de ser dig som en ressource til at komme til over og igen.

Vil du bruge vores artikler i dit nyhedsbrev, blog eller hjemmeside? Tilladelse givet at videresende eller genoptryk, så længe følgende ophavsret og underskrift oplysninger indgår: Restaurant © 2010 Julie Cohen, www.JulieCohenCoaching.com
Julie Cohen, PCC, er en karriere coach. Hun hjælper hendes klienter afklare og nå deres faglige og personlige mål, herunder en større karriere tilfredshed, work-life balance, lederudvikling og personlig vækst. Julie er også forfatter til dit arbejde, dit liv … Din Måde: 7 Nøgler til Work-Life Balance. For spørgsmål, kommentarer eller for at diskutere denne artikel, kan Julie nås ved at besøge http://www.juliecohencoaching.com
.