Forretningsudvikling: Sanselig Styles Teori i aktion

På Vega Behavioral Consulting, hjælper vi virksomheder frigøre kraften af ​​hold ved at montere de rigtige mennesker til de rigtige opgaver – og vise folk kraftfulde færdigheder for at forstå sig selv og andre. Det &'; s alle baseret på den perceptuelle Styles teori, som hævder, at alle mennesker, uanset race, klasse eller kultur, falde i en af ​​seks unikke Sanselig Styles, der har alt at gøre med, hvem de er, hvad de værdsætter, og hvordan de se verden.

Tidligt i min karriere en klinisk psykolog i solo privat praksis, blev jeg overvældet af mange af de business-funktioner, jeg havde til at udføre som jeg havde ingen naturlige talent. Som koncerndirektør, min forretningspartner, Lynda-Ross, havde oplevet de katastrofer, der ledsager projekter, der undlader at sætte de rigtige mennesker i de forkerte roller.

Efter at have arbejdet sammen i flere år i virksomhedernes rådgivning, vi vidste, at Sanselig Styles Teori kan revolutionere den måde, at små virksomheder drives, også. Men for at lancere denne nye forretning, havde vi til at lære mange af de ting, vi havde arbejdet så hårdt for at lære vores egne kunder. Vi kalder dette &'; Living the Theory &';

Da vi startede denne nye forretning, ACI for iværksættere, vi står over for, hvad mange af de iværksættere, vi arbejder med ansigtet i begyndelsen. Vi havde et fantastisk produkt, passion for de tjenester, vi tilbydes, og en dyb tro på, at det ville være af værdi for andre. Men, ligesom med mange andre iværksættere, didn vi &'; t har de naturlige evner og talenter til at opbygge en betydelig tilstedeværelse på markedet.

Traditionelt vi havde arbejdet sammen i markedsføring af vores tjenester til store selskaber. Vi opdagede snart, dog, at opbygge vores nye forretning omkring de naturlige færdigheder og evner, vi havde – den måde, vi rådgiver vores kunder til – betød at flytte vores markedsfokus til iværksættere. Og internettet var hvor iværksætterne var!

I stedet står over for behovet for at opbygge et nyt hold, der havde evnen til at støtte denne nye marketing retning, forsøgte vi at shoehorn vores nye forretning i de gamle marketing modeller vi var Bekendt med. Inden længe indså vi, at denne fremgangsmåde ikke var at gå på arbejde. Mellem os og vores team, vi mangler nogle af de centrale færdigheder og viden til at blive en succes med internet markedsføring

Så hvad gjorde vi? Vi fokuserede på &';. Living the Teori &'; Brug den perceptuelle Styles Teori at katalogisere de færdigheder, vi gjorde, og ikke havde, vi udpeget præcis, hvor vi havde brug for hjælp. Herfra begyndte vi vores søgen efter den rette støtte på en klar og fokuseret måde.

Resultatet er en solid support team, der er en kombination af ansatte og kontraktens hjælp. Fem af de seks Sanselig Styles - Vision, Aktivitet, Justeringer, metoder og Flow – er repræsenteret på vores hold. Dette skaber en blanding af forskellige perspektiver og prioriteringer, hvilket betyder, at alle har brug for en grundlæggende forståelse af teorien til at arbejde tæt og produktivt, dag ind og dag ud. Men resultaterne har været fantastisk.

Vi har stadig lejlighedsvis ubesvarede opgaver eller mis kommunikation her og der, men de er sædvanligvis mindre og hurtigt løst. Og Resultatet er: vores forretning er blomstrende, og vores kunder &'; virksomheder er også
.