Kommunikation er så glat som Lim

"Være hvem du er og sige, hvad du føler, fordi dem, der har noget imod ikke betyder noget, og dem, der betyder ikke noget imod." ~ Dr. Seuss.

Ligesom lim vises at være meget glat, indtil du rører ved det, kommunikation kan synes at være, at alt for, i det mindste indtil du rent faktisk forsøger at unødig fejlkommunikation allerede ude på bordet. I dag skal vi alle være meget bekymret for, at fejlkommunikation er meget mere udbredt end god kommunikation. Efter alt, er dette den vigtigste måde, vi interagerer i livet, arbejde og spille så vi skylder hinanden at få denne ret

Peak kommunikation (ca. 5% af, hvad der foregår) –. Som præcis udveksling af idéer mellem mennesker, der deler lignende perspektiver — er ganske underholdende og meningsfuld; men resten er et sted i mellem lidt irriterende at meget distressful til ligefrem fatalt. Hvordan i verden vi reparere de forfærdelige realiteter, fejlkommunikation har forårsaget?

indgang til udrede fejlkommunikation processen er at forstå de vigtigste kilder til un-fornøjelig kommunikation og derefter enten: (a) at lære at undgå nogle af disse uløselige konflikter i perspektiv forskelle helt, eller (b) arbejde på forståelse og forbedring nogle af de andre, der har en bedre prognose. Her er et dusin kryds og tværs i de større perspektiver mellem kommunikatorer, der undertiden kan &'; t har en lykkelig slutning. Ikke at male for meget doom og dysterhed, men det er vigtigt at huske på, at:

• Vi har alle forskellige perspektiver på alle disse ting til en vis grad eller eller en anden
• Disse forskelle i perspektiver kan piggy-back på hinanden compoundedly at gøre tingene meget vanskeligere at forstå og optrævle
• Der er mange flere forskelle i perspektiver folk kan have i tillæg til disse tolv.

1. Win-Lose vs win-win Mentalitet

Denne forskel er virkelig reflekterende af vores ideal vs virkelige selv. Praktisk talt, vi alle udvej til at ville vinde, selvom en anden person har at tabe, vel vidende at det ville være meget bedre at forsøge at hjælpe alle vinde og gøre op med at miste helt. Men når det er sagt, er fejlkommunikation bundet til opstå mellem mennesker, der har selv den mindste forskel på hvilken side af hegnet de er på denne grundlæggende perspektiv. Denne konflikt gør for meget stressende communciation.

2. Selvhævdende vs Passiv, Aggressiv eller Passiv-aggressiv tilgang

Dette perspektiv er vigtigst i den måde, du nærmer konflikter, og hvordan du forsøger at løse dem. Mærkeligt, det gør ikke &'; t ligegyldigt, hvilken tilgang du bruge, så længe begge er kompatible med hinanden, i den forstand, “ enige om uenige &"; Dog vil tumult med tiden opstår, når folk på kryds og tværs i at bruge forskellige tilgange til at løse konflikter, som involverer forskelle, der er snoet under stramt i følelser og stærke investeringer for visse resultater.

3. Optimistisk versus pessimistiske udsigter

Kun i ekstremer gør denne forskel i perspektiv register på fejlkommunikation Richterskalaen. Udover de fleste af os er et sted midt imellem yderpunkter i hælder den ene eller den anden, og der ikke er modnet nok til at påtage sig vores synspunkt måde er værd at pålægge på en anden. De ting om det er, at negativitet kan være meget smitsom og så hvis du nyder at være optimistisk kan det være sjovere at hænge ud og kommunikere med andre mennesker med et lignende perspektiv.

4. At stole vs untrusting natur i

​​Desværre tillid gør ikke &'; t nødvendigvis avle tillid, men det modsatte synes at være tilfældet. Du virkelig kan &'; t ændre din natur som en tillidsfuld person eller mistillid én og kommunikation mellem disse diametralt modsatte perspektiver vil filtrere for meget information, der isn &'; t tillid den anden. Niveauet af tillid mellem mennesker er så forskellige, at det er et under, at enhver god kommunikation foregår på alle. Peak kommunikation er, hvad der sker, når to meget tillidsfulde mennesker mødes.

5. Teoretisk vs Praktisk Orientering

De, der er teoretisk ønsker at se og tale om alle de mulige anvendelser og strækker metaforiske betydninger af gode ideer til gavn for menneskeheden, mens praktiske folk bare vil have konkrete, anvendelige løsninger til at løse problemer ved hånden nu, så de kan gå videre til beskæftiger sig med den næste. Her har vi en kerne konflikt om, hvad der er vigtigst, og selvfølgelig vi alle ønsker at føle, hvad der er vigtigt for os, bør være vigtigt for andre. Og vi don &'; t ønsker at være forkert om dette. Behøver jeg sige mere?

6. Tænker vs Preference Feeling

Det er nemt at tale om tanker, men meget svært at tale om følelser. Det kan være fordi tanker nyresten &'; t som fysisk mærkbar (eller generende) som følelser. En anden årsag kan være, at vi er aldrig helt sikker på, hvad vi føler, eller hvad der forårsager det, andet end det enten føles godt eller ikke godt. Måske har vi opfundet for mange ord til at beskrive, hvad vi tror, ​​vi føler i forskellige situationer. Nogle siger der kun er to energier – positive og negative, eller kærlighed og frygt i form af følelser. Positive følelser er formentlig et tegn på at lade dig vide, at du er på vej i den rigtige retning i din kommunikation, mens negativt aromatiseret følelser – hvad du ønsker at kalde dem –. Er bare antyder du genoverveje dine ord eller tilgang

7 . “ Parent, Voksen og Barn &"; Personality Part Konflikter

Tilbage i begyndelsen af ​​halvfjerdserne Transaktionsbeslutning Analyse var en hjælpsom perspektiv til at forstå og korrekt fejlkommunikation. Alle mennesker har faktisk har en forælder, voksen og barn en del af deres personligheder, som de taler og handler. Problemet er, at selv hver del, såsom den forælder del, har sine egne konflikter som mellem sine plejende og kontrollerende behov. Når du starter på kryds og tværs mellem disse behov du normalt få tumult, der er meget stressende. På den anden side kan meget underholdende og meningsfulde vekslere forekomme mellem to Omsorgsfuld forælder dele, to rationelle voksne eller endda to sjove og spontane barn dele.

8. Verbal vs. Non-verbal Clues

Problemet her er, at i dag, selv ord har forskellige verbale og non-verbale betydninger for forskellige mennesker, og vi har virkelig brug for at arbejde på, at mere end at forsøge at analysere, hvad en person &'; s ikke-verbal kommunikation betyder. I betragtning af at de fleste adfærd er ubevidst, er det formentlig mere produktivt at forsøge at formidle bevidste tanker og følelser, vi har. Hvis vi forbedrer verbal eller ikke-verbal kommunikation, der er ved bevidsthed, vil vi gøre store fremskridt med optrævling af fejlkommunikation mysterium.

9. Defensiv vs Støttende Tone

Denne særlige skelnen blev først introduceret af Jack Gibb i slutningen af ​​tresserne. Kort sagt, en defensiv tone lukker ned kommunikation, mens en støttende man åbner det op. En defensiv tone kommer over, når én person uforvarende, eller med vilje, formidler insinuationer af ting som overlegenhed, uærlighed, over-sikkerhed, manipulation, intolerance, ufølsomhed, dom, uhøflighed og over-kontrol. Til velkommen Tværtimod er en støttende tone skabes, når ting som lighed, empati, ærlighed, spontanitet, positivisme. accept, tentativeness, tolerance, respekt og frihed kommunikeres.

10. Absolut vs Relativ Moral

Dette er grunden til ting som politik og religion ikke gør for god kommunikation emner. Der er ingen måde, vi nogensinde vil vide med sikkerhed, om rigtigt og forkert er absolutter eller mere af en funktion af en bestemt situation, vi er i på et bestemt tidspunkt. Argumenterer forskellige, meget personlige virkelighed som denne er virkelig umuligt, så hvorfor gider at prøve? Tro, hvad du skal, men holde det for dig selv, medmindre du bliver bedt om. Og sørg for at du lever dit eget liv, ifølge hvilken tro taler til dig højest.

11. Personlig vs Upersonlig Style

Historier, der ramte en positiv personlig nerve kan blive beseglet i cement til et helt liv, men ramte den negative nerve og se hvad der sker. Tricket her er at formidle positive ting personligt og negative upersonligt. Dette er imidlertid ofte ikke den måde, kommunikationen går, især mellem mennesker på forskellige sider af denne særlige perspektiv hegn. Vi bør alle prøve at være hegn portaltrucks på dette perspektiv, så vi kan reagere hensigtsmæssigt som situationen kan kræve.

12. High Energy vs Lavenergi

Jeg er en særlig høj energi person, og har bemærket, at jeg don &'; t interagerer meget fornøje med lavenergi mennesker. Men, jeg har også bemærket, at når jeg glider ind i min egen funky, lav energi selv, jeg don &'; t huske den medfølende side af kommunikation med andre, der kommer med accept, tolerance, forståelse og frihed til at vokse tilbage til mit normale self på min egen tidsplan. Jeg tror der er en reel personlig lektion her.

God kommunikation er meget hårdt arbejde, fordi disse modstridende perspektiver er deceivingly glatte lim del af kommunikationen. Den eneste reelle mulighed her er at undgå de mest vanskelige kryds og tværs i ekstreme perspektiver og arbejde på at forstå og forbedre de øvrige, med én person ad gangen
.