Afspilning GOTCHA ikke virker

Hvis jeg kunne svinge en tryllestav, og ændre noget ved hvordan mennesker interagerer med hinanden, ville jeg fjerne “ Gotcha &"; . evigt

Hvad er “ Gotcha &" ;? Før vi taler om at eliminere “ Gotcha &" ;, er det vigtigt at præcisere, hvad “ Gotcha &"; er! “ Gotcha &"; kan komme i mange former. I den verbale form vi kender det mere almindeligt som “ Jeg fortalte dig det, &"; men “ Gotcha &"; kan antage mange andre former. “ Gotcha &"; er ikke kun bemærke, at nogen gør en fejl, men under anvendelse af det imod dem. Undertiden hensigten med en “ Gotcha &"; er at forsøge at gøre nogen føler sig dårligt om at gøre noget. Eller glemmer noget. Eller endda bryde noget. Uanset hvad, en “ Gotcha, &"; eller “ Jeg fortalte dig det, &"; er hovedsagelig én person forsøger at udøve magt over en anden

Her er et par eksempler:.

Din salgschef lovet at fremsende en rapport fra tirsdag. Efter forfaldsdagen på torsdag, du er i et møde med salgschefen og hans stab, og du påpege over for ham eller hende, at rapporten ikke blev slået i til tiden, til at sørge for, at han vidste, du vidste. Dette flov ham foran hans personale. Gotcha!

Du ved, at vice president for din virksomhed kræver PowerPoint-præsentationer til at være i farver. Du minder alle oplægsholderne, at dette er en fetich for VP. På mødet, en af ​​oplægsholdere bruger en kedelig sort-hvid PowerPoint-præsentation. Du kalder ham over i slutningen af ​​mødet og minde ham foran hans jævnaldrende, som du påpegede for ham, at han skulle have brugt farve. Gotcha!

Du minder din ægtefælle, at han eller hun altid bør holde en kvart tank af gas i hans eller hendes bil. Bilen er på E, når du forlader for en vigtig begivenhed. Fordi du nødt til at stoppe for gas, du kommer for sent til arrangementet. Du minder “ spousey &"; at hvis de havde holdt en fjerdedel af en tank af gas i deres bil, du wouldn af &'; t have været for sent. "Jeg fortalte dig det!"

Du kan hævde, at i alle disse tilfælde, skal den person havde ret. Det er ikke pointen. Når disse kommentarer er lavet til at sætte en person i hans eller hendes sted, til at øve overlegenhed, til at sætte en person i et hjørne, eller at forsøge at skyld tur den anden person, bliver det en “ Gotcha &" ;.

Alle de ovennævnte spørgsmål kan løses på en respektfuld, omsorgsfuld måde. Og vi siger ikke, at de ikke bør behandles. De kan og bør behandles i et samarbejde, partnering måde.

Vi har alt det oplevede situationer, hvor en person har sat os i et hjørne, og forlod os ingen ud. Eller hvad med de situationer, hvor vi har været flov foran vores venner eller vores kammerater eller vores kolleger? Eller hvad med tidspunkter, hvor vi har gjort ærlige fejltagelser, når vi ikke fik gavn for tvivl, snarere gjort til at føle sig dårligt, fordi det skete. Jeg tror, ​​vi kan også huske, hvordan vi følte om den person at gøre det. Det var ikke positiv, for at sige det mildt. Og desværre, mindet om det normalt varer lang tid, forårsage skade på lang sigt. Denne person spillede “ Gotcha &" ;.

Power kampe ikke forbedre interpersonelle relationer. Mere, de tjener til at ødelægge dem. Normalt med en magtkamp, ​​én person vinder, den anden taber. Nogle gange kalder vi det en win: taber situation. På denne dag og alder af opbygge samarbejdsrelationer, spille “ Gotcha &"; bare ikke fungerer. Det tårer hinanden relationer. Den bygger vægge, der er vanskelige at rive ned. Det skaber mistillid. Mennesker, der spiller “ Gotcha &"; ikke bliver respektfuld - de bekymrer sig mere om sig selv, og hvordan de ser ud, end hvordan forholdet vil arbejde

Nogle gange spiller “ Gotcha &";. skaber mere “ Gotcha &" ;. Med andre ord, nogle gange folk vil forsøge at komme tilbage på den person, der offer dem. Dette skaber endnu mere spænding.

I stedet mit ønske er, at folk i erhvervslivet og personlige relationer vil tage tilgangen i at give andre gavn for tvivl. Når de ser relationer som partnerskaber, snarere end konkurrencer, er synergi bygget op. Samarbejde kræver gensidig respekt og tillid. Det kan arbejde, og gør.

Det er vigtigt at erkende, at vi alle er mennesker, og at folk gør begå fejl. Hvordan man forholder sig til de situationer kan enten energi eller punktere situationen. Det er dit valg

Så næste gang, du overvejer at sige “. Jeg fortalte dig det, &"; mit ønske er, at du don &';. t ...