Ikke sikker på hvad at sige, når du møder nogen du kender?

Det kan lyde overraskende, men ikke alle ved, hvordan man hilse andre. Uanset om du nærmer nogen eller nogen har kontaktet dig, en hilsen er et udtryk for glæde i at se dem. Det er en mulighed for at vise, at de betyder noget for dig. En bevidst, venlig hilsen etablerer en god rapport og viser, at du er imødekommende og nemme at tale med.

Vide, hvordan man hilse andre er en meget simpel social færdighed
Generelt nogen, der ikke ved, hvordan man hilse på andre gør ikke &'; t forstå betydningen af ​​det. Ved ikke at hilse en person i en venlig måde, eller ved blot at ignorere dem, du kunne ses som uhøflig, kulde, uegennyttige eller arrogant. Hvis dette er tilfældet, kan det forårsage andre at holde sig væk, fordi de ikke vil udholde en dårlig modtagelse. Efter alt, der ønsker at hilse på kun en person til at modtage en ligegyldig velkommen? Det er slet ikke indbydende.

Metoden til hilsen andres varierer fra kultur til kultur. I nogle kulturer, individer smile, bølge eller ryste hænder, mens andre bue eller kys. Hilsener kan også være situationen specifikke og afhænger af formalitet eller uformel af lejligheden.

I mange vestlige kulturer, en hilsen er så simpelt som smilende og sige et venligt "Hej." Hvor godt du kender den anden person, og den type forhold (personlige eller professionelle), som du har med dem vil afgøre, hvor formel eller uformel du vil være.

Greet Andre Varmt hver gang
Lav et punkt for hilsen andre, når du har mulighed for. Hvis du &'; re ikke er fortrolig med at sige noget mere end en stille &'; hej, &'; du &'; ll sandsynligvis ikke efterlade en meget positiv eller varigt indtryk på den anden person. Faktisk har du sandsynligvis tilflugtssted &'; t gjorde indtryk på alle. Det er fint, hvis du don &';. T ønsker at blive bemærket, men hvis du ønsker at blive set, anerkendt og husket, lære at hilse andre på en måde, der gør dem til at føle godt

Hvis du har brug for nogle praksis at få din selvtillid op, så prøv at skabe en mental scenarie om, hvordan du gerne vil hilse på andre. Det vil kun tage et minut til at tænke igennem, og vil forberede dig til de tidspunkter, hvor du støder ind i nogen, gå ind i et møde eller gå til en social begivenhed. Brug følgende eksempel som en potentiel situation, eller ændre det til at gøre det scenario mere relevante for dit liv.

1. Tænk på en person, du kan støde ind mens ved fødevarer Domstolen til frokost.

2. Forestil dig hilsen dem med “ Hej &"; eller “ Hi &"; – eller brug en anden sætning, der er mere passende som en åbning hilsen mellem dig og den person.

3. Lav en lidt small talk. Tage en interesse i den anden person ved at spørge, hvordan hun gør, hvordan hendes dag går, eller huske noget fra en tidligere samtale, du har haft med hende, såsom "Hvordan er xyz-projektet kommer sammen?" Det er ikke nødvendigt at starte en lang samtale, især hvis mødet er tilfældigt og tid er begrænset, men anstiftelse interessant small talk i et par minutter er normalt fint og fortsætter med at forstærke en positiv sammenhæng.

4. Afslut samtalen ved at sige noget i retning af "Hav en god frokost. Vi ses senere." og gå på din vej. Der er ingen grund til at dvæle, lige kort-og-sød samtale og derefter gå videre.

Hele Dette scenario kan tage 30 sekunder til et par minutter. Når du &'; ve fik en mental idé om, hvordan en hilsen kan udfolde sig, tage det næste skridt og prøve det “ i det virkelige liv &"; Du &'; ll se hvor nemt det er.

Hilsen er at anerkende andre
Det er ikke nødvendigt at have en lang, trukket ud, detaljeret diskussion når du henkastet støde ind i nogen. Pointen er at anerkende den anden person og tage en interesse i, hvordan de laver. Hvis du vil have mere end en forbigående hilsen, sørge for at få en snak over en kop kaffe eller gå til frokost med dem næste dag

Også, at komme ind i vanen, hilse dem, du måske ikke normalt – såsom sikkerhedsvagt i din bygning, buschaufføren eller receptionist. Du behøver ikke at føre en samtale, en simpel "god morgen /eftermiddag" vil være tilstrækkeligt, selv om mere ville være god praksis. Hvis du kender personens navn, tilføje det i hilsen for at gøre det mere personligt. Dette vil hjælpe dig til at blive bevidst om dine interaktioner og er en nem måde at starte anerkender andre.

Den måde, du hilse andre bidrager til den form for vedvarende forhold, du &'; ll har med dem. Disse korte interaktioner giver varige indtryk og når du gør dem godt, du &'; ll styrke til andre, som du &';.. Re en venlig og socialt fagmand

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Sådan have en samtale med besværlige mennesker - ved at huske
  2. Hvor ofte har du dialog som leder?
  3. Slut med dit barn, men ikke overdrive det
  4. Hvordan man arbejder med en Mentor
  5. Shrinky s Løsning for frygt for offentlig taleteknik
  6. Hvordan man undgår Ny Sikkerhedstrusler
  7. Tal! Alternativer til Resterende Silent
  8. Sådan Spot en god Web Designer?
  9. Hvorfor Pay as you go tilbud er populære?
  10. Fordele og ulemper ved fjernbetjening Conferencing Service
  11. Sådan Bring Samarbejde tilbage til arbejdspladsen
  12. Tiltrækning af interaktiv kommunikation
  13. Hvad kan business højttalere lære af komikere?
  14. Styrkelse Kommunikation mellem Hunde & Hunde Ejere
  15. Hvad er ledelse?
  16. Hvorfor Brug I-AM, er et spil-Changer
  17. Med lidt forsigtighed, kan du undgå Blunders
  18. Sådan Træn for at blive en effektiv Motiverende Speaker
  19. Mobiltelefoner: Mere end en kommunikativ enhed
  20. Syntetisere og forenkle din vej til job og Relationship Succes