Train the Trainer Tips - uddannelse vanskelige mennesker

Undervisning den person, der ikke ønsker at være der

Nogle gange, når de delegerede på din uddannelse er negative, uegennyttige eller endda forstyrrende det ofte, fordi de har. blevet sendt af deres arbejdsgivere, men er ikke interesseret i learning.Also have betroede dig, har du begyndt at tjene deres trust.This bør ske i en pause eller til den ene side, aldrig foran gruppen. Som en sidste udvej, hvis en stedfortræder er overbevist om, at uddannelsen ikke er nyttige for dem, og fortsætter med at være forstyrrende kunne du høfligt bede den delegerede til leave.Executive og ledende delegerede ofte falder ind under kategorien af ​​ikke tro, at de skal være der. Fortæl dem, hvis de er stadig utilfredse du vil have dem til at fortælle dig privat i slutningen af ​​kurset, så du kan tage deres forslag til, board.Tell dem, hvad du har observeret (i en fritliggende snarere derefter anklagende måde), fortælle dem, hvad virkning det har på gruppen, og hvad ændring ville være preferred.Setting fornuftige grundregler kan hjælpe som at lytte til andres bidrag, ingen afbrydelsen, etc.If du kan diskutere reglerne som en gruppe i starten så er der en masser af pres til at overholde.

Du kan begynde at tegne dem på ved at spørge dem, hvad de gerne vil lære eller gevinst fra at være der, så de begynder at se på, hvad de rent faktisk kan få fra dagen. Hvis en stedfortræder er særligt forstyrrende, en foretrukken metode er at tage dem til side fra resten af ​​gruppen til at spørge dem, hvad det er, der generer them.It kan være nyttigt i begyndelsen af ​​uddannelsen til at spørge, hvorfor de delegerede er der.Du kunne undskylde for at gøre noget, der kunne have forstyrre dem, og sige, at du ikke ønsker, at resten af ​​gruppen til at lide som result.If delegeret uenig i indholdet af et kursus en god fremgangsmåde er at spørge udtalelsen af hele gruppen om emnet, kan det være nødvendigt at tænke på dine fødder og tilpasse indhold, der passer til majority.Encourage delegerede til orde om den måde, de var blevet tvunget til træningen, så lad dem fortælle dig, hvor travlt de er, og hvor meget tid denne uddannelse er spild, hvis de har en chance for at få det ud af deres bryst de er mere tilbøjelige til at slappe af og begynde at deltage og svare uddannelsen
.