Er din tankegang for produktivitet med større lethed?

Produktivitet behøver ikke at være svært. Hårdt arbejde definerer ikke succes, og heller ikke rigtig produktivitet. Succes som vi har tendens til at definere det ikke ofte lige lykke, enten. Måske hvis vi stopper antyde, at der er behov hårdt arbejde og succes, før vi kan være glade, vi kan blive
glad som
vi arbejder og få succes, og vi kan gøre det med større lethed.

Selvfølgelig vores nuværende definitioner for succes er ofte ikke rod i hvad der virkelig gør os lykkelige, ligesom ære vore sande værdier. Men så, at &'; s anden samtale til en anden gang. Vi har mange ord i vores kultur, der bærer en konnotation, der begrænser vores sande potentiale og i sidste ende vores “ produktive &"; produktivitet. Her er nogle andre eksempler:

Skuffelse:
Det behøver ikke at opleves som “ skam &"; eller “. smertefuld &"; Einstein er at have sagt, at han har lært mere af sine fejl end sine succeser. Edison formodes at have undladt tusindvis af gange før han fandt hvad vi ledte efter. Hvad hvis han havde Afslut af frygt, svigt, eller “ ser dårligt &" ;? Vi kan aldrig har hørt om ham, og han ville have falmet i afgrunden af ​​tid

Fejl:.
Som i nummer et, hvad med at se det som at indse, hvad gør ikke &'; t arbejde, reflektere over, hvad du kan lære, og forsøge igen. Du vil gøre livet lettere for dig selv ved ikke at spilde din energi pinefulde løbet negative følelser

Fejl:.
Hvordan om at se situationen som “ (A) Miss Take &"; som i en filminstruktør behøver at re-do en scene: “ Take One, Take Two &";. Bare genoverveje det og prøv igen forskelligt.
Få det punkt? Det &'; s alle i opfattelsen, den betydning, at kultur har tildelt ordet. Det &'; s mere af en konnotation end denotation, der er problemet. Vi kunne vende det på den side af vækst og læring i stedet for frygt, skam og begrænsning, og vi &'; d alle være bedre stillet. Hvordan

Vi &';? D være mere eventyrlystne med en vækst-og-learning tankegang i stedet for en frygt-baserede “ ophold i boksen &"; tankegang, der opfordrer folk til at undgå fejl, fiasko og skuffelse. Hvad så? Du har lavet en fejl eller har nogle skuffelser. Skuffelse hasn &'; t dræbte mig, hverken har fejl eller svigt. I virkeligheden, de bare gøre mig grave mere, opbygge mit sind muskler, og udvikle mere udholdenhed og vedholdenhed. Disse to træk har gjort forskellen i mit liv, sammen med mod, mere end noget andet i form af personlighedstræk, når det kommer til at opnå succes

Jeg vælger at lære af mine erfaringer, ikke bekymre dig om “ ser godt &"; Lederskab kræver mod. Hvor ellers vil vi lære, hvis vi don &'; t endda gøre et forsøg? Hvis vi don &'; t prøve igen? Hvis vi don &'; t bremse, reflektere, og finde ud af, hvor vi skal hen, og hvad der ikke virker? Når vi lærer at omskole vores hjerne om, hvordan vi opfatter negative ord, og hvordan de stopper os i vores produktivitet og innovation spor, kan vi virkelig begynde at udnytte flere af vores sande potentiale.

Nogle gange at være mere produktiv med mindre indsats vil kræve os til at gøre nye og anderledes ting, at forlade vores komfort zone. Der er et par andre ingredienser, jeg vil nævne, at du kan gøre starter i dag, selv før rewiring konnotation af dine opfattelser

Når det kommer til “. Produktivitet med større lethed, &"; Prøv disse ideer om for størrelse:

Start reflektere over, hvad der er vigtigt for dig, og hvorfor
. Jo klarere du er om dine værdier og formål, jo mere sandsynligt vil du udvikle dine følelser af lidenskab for dit arbejde i verden, uanset hvad det er

gør kun de ting, der løber gennem din “ Formålet filter &";.
Spørg dig selv, “ Er det målrettet for mig &"; Hvis ikke, får det ud af din to-do liste og stoppe lade andre sætte ting på din liste, der ikke hører der.

Envision dine resultater i fuld sensoriske detaljer, før du får travlt med din &ldquo ;. massive indsats &";
meste af, hvad folk kalder produktiviteten er bare aktivitet. De kaster tingene op mod væggen i håb om at noget sticks. Dette er en reel spild af tid, energi og penge. Don &'; t jeg ved dette “ miss-take &";.

Lad nogle af “ hvordan &"; simpelthen dukke op.
Med andre ord, når du har forestillet dit slutresultatet i tilpasningen til dit formål og værdier, så spørg dig selv spørgsmål og lytte efter indre vejledning. Du har sikkert don &'; t ved, hvad du don &'; t ved. Lad Universet bringe dig nogle friske indsigter

Sidste, men ikke mindst, passe godt på dig selv
det &';.. Ikke om tid forvaltning så meget som det virkelig handler om energiledelse. Få 7 til 8 timers søvn om natten, motion og spise sundt. Din krop er en storslået gave. Ære det. Ironisk nok, vil du have mere tid, når du også integrere hvile, restaurering, og refleksion tid i dine rutiner.

For mere produktivitet med større lethed, trække sig ud foran masserne, mængden, og tage vejen mindre rejste. Hvis du vil have et rigt, hele livet, er du nødt til at udvikle dig selv først på en måde, der er helt – holistisk – af førende med
hjernen i tankerne, og forstå, hvordan opfattelsen skaber blinde pletter. Være en leder, der rent faktisk fører. Omskole din hjerne, og så vil din ånd kan skinne igennem til verden en hel del lettere
.