Lederskab er en affære med hjerte og sind

Collaborative Ledelse er et partnerskab mellem hovedet og hjertet, eller sindet og hjertet. Den begynder på dette niveau, før du kan samarbejde med andre mennesker. Borte er de dage, hvor folk var villige til at blive domineret og kontrolleret

I &';. Siger ikke, at frygt ikke længere kan bruges til at manipulere folk. Hvad jeg siger, er det gør ikke &'; t har højborg det engang gjorde, idet mennesker er nu på udkig efter engagement. De vil have inspiration og mening; de vil have en grund til at komme ud af sengen om morgenen.

Folk er på udkig til at trives, ikke bare overleve. Så selvom du måske få deres krop til at dukke op, hvis du don &'; t har deres hjerte, vil de sandsynligvis at sabotere din indsats ene eller den anden måde. Da Gallup viser mindst 70% af medarbejderne er frakoblet. Held og lykke kommer op med nye og innovative ideer, lidenskabelig kundeservice, eller hold samarbejde, hvis denne statistik er, hvad din medarbejder tilfredshedsundersøgelse afslører.

Før eller senere, uanset hvad din nuværende indtægter er, vil du blive kørt overtaget af de virksomheder, der er udviklende at opfylde forventningerne hos deres ansatte og teammedlemmer. Hvis arbejdstager fravær, manglende formål, manglende selvstændighed, eller ringe mulighed for personlig udvikling er egenskaber i din organisation, klammeparentes selv for en ændring

I don &';. T pleje, hvor truende du kan komme ud som værende &ldquo ;. chefen &"; Folk giver deres bedste for dem, de elsker og tillid, ikke dem de frygter
En af de mest almindelige årsager citeret for at forlade en virksomhed er dårlig relation med “. chefen &"; En af de mest almindelige årsager til opholder sig med en virksomhed er et godt forhold til “ chefen &";.

Relationship spørgsmål. A “ Heartless Mind &"; er ingen måde at lede. Strategi uden hjerte vil være fatal, og alt for ofte baseret på frygt og overlevelse i stedet for blomstrende. “ Bløde færdigheder &"; er faktisk grundlaget for en sund og rentabel virksomhed. Manglende respekt for de såkaldte “ bløde færdigheder &"; er en blind plet, der virkelig har brug for at blive afsløret, hvis du ønsker at trives i dette nye århundrede. I &'; siger ikke, at hjertet er vigtigere, eller at hovedet er mindre vigtig. I &'; m fortaler for kollaborativ partnerskab. Når der er integritet – integration – det hele er større end summen af ​​dens dele
Det er den måde at trives og blomstre i det 21. århundrede.. Lær at genoprette forbindelsen til dit hjerte og sætte dit hoved på højre, så du kan komme ud af dit hoved kun og innovere på en måde, der giver mening og føles rigtigt
.