Kom resultater gennem Personal Leadership

Er du fører dit liv, eller har du lyst til livet fører dig? Tager du ansvaret for beslutninger på daglig basis eller har du føler at du ikke har noget valg?

Personlig ledelse handler om at vide, at når som helst du har valg i hvordan man kan være, hvordan de skal handle, og hvad de skal have i dit liv. Det handler om at være bevidst om de valg, du foretager. Mange mennesker tror, ​​at deres følelser er forårsaget af andre mennesker eller situationer. Der er faktisk en split-sekund af beslutning om, hvad situationen betyder for at du kan føle sådan. Skift betydning og du ændrer den måde, du føler

Folk vil have forskellige reaktioner på livsbegivenheder -. Tage miste et job eller projekt.

Den person, der tager dette til at være forfærdeligt og fokuserer på tabet vil reagere forskelligt på den person, der mener, at dette kan være en god ting, og en mulighed for endnu bedre ting. Disse to mennesker vil føle sig anderledes og dermed vil tage forskellige handlinger.

Personlig ledelse kan brydes ned til hvem du skal være, gøre og have. Og det er det bedste for at disse ord. Dårlige personlige lederskab resultater, når en person er fokuseret på, og venter på at have eller se resultater, før de træffer foranstaltninger, eller før de begynder at opføre sig som den slags person, de ønsker at være nu.

BLIVE
Når du har stærke personlige lederskab, du har tillid til, har du en indre styrke og tro på, at du gør tingene til at ske. Denne tillid er ikke afhængig af eksterne resultater eller feedback. Hvis du venter på at se resultater eller høre ros, før du kan være sikker så skal du måske vente et stykke tid.

En effektiv personlig leder har hensigtserklæring med deres dag og deres øjeblikke, så de tager ansvaret for deres følelser, handlinger og deres resultater. En personlig leder er også autentisk - autentiske med deres følelser, autentisk med deres nuværende tilstand af resultater og autentisk med andre. Der er ingen grund til at bære en maske og skamme sig over sig selv, når du tager ejerskab af dit sande jeg og vide, at du er okay, præcis som du er.

DO
Man skal gribe ind og træffe beslutninger at få resultater, og selv om dette sker med tanke og planlægning, er der ikke tid til forsinkelser eller tøven. En personlig leder sigter for ekspertise i alt, hvad de gør og lægger 100%. De spiller for at vinde, ikke over andre, men for at vinde for sig selv, vel vidende, at alle kan vinde

Personlig ledelse handler om løbende forbedring at studere, hvordan man kan gøre tingene anderledes og bedre -. At gøre livet endnu mere tilfredsstillende. Handlinger foretaget af en personlig leder er fokuseret for at nå succes tidligere og nemmere.

HAVE
En personlig leder fokuserer på, hvem de er ved at blive, og hvad de gør, og som en konsekvens, har de resultater, de ønske. De behøver begynde med slutningen i tankerne, og ved, hvad de sigter efter. En personlig leder sætter deres forventninger høje, fordi de opnår deres mål på et ensartet grundlag og fortsætte med at strække sig til at have den livsstil og de ting, de ønsker.

Gennem personlige lederskab man skaber et vidende og har tillid til, at alt er muligt, hvis man virkelig ønsker det, tager sigte og gælder sig til at gøre, hvad det tager at lykkes. Dette lederskab kan styrkes ved at forstå en &'; s eget sind og programmering og foretage de nødvendige ændringer. Slip begrænsende blokke af tænker at frigive personlige leder i dig
.