Sådan oprettes og Kør en Mastermind gruppe

Der er synergi af energi, engagement og begejstring, at deltagerne bringe til en Mastermind gruppe. Skønheden i MasterMind Grupper er, at deltagerne hæve overliggeren ved at udfordre hinanden til at skabe og gennemføre mål, brainstorme ideer, og støtte hinanden med total ærlighed, respekt og medfølelse. MasterMind deltagere fungere som katalysatorer for vækst, djævelen &';. S fortalere og støttende kolleger

Begrebet Mastermind gruppe blev formelt indført af Napoleon Hill i begyndelsen af ​​1900-tallet. I sin tidløs klassiker, "Think And Grow Rich" skrev han om Mastermind princip som:

"Koordineringen af ​​viden og indsats af to eller flere personer, der arbejder hen imod et bestemt formål, i en ånd af harmoni . "

Han fortsætter ...

" No to sind nogensinde kommer sammen uden dermed skabe en tredje, usynlig immaterielle kraft, som kan sammenlignes med en tredje sind. "

I en Mastermind gruppe, dagsordenen tilhører gruppen, og hver person &'; s deltagelse er nøglen. Dine kammerater give dig feedback, hjælpe dig med at brainstorme nye muligheder, og etablere ansvarlighed strukturer, der holder dig fokuseret og på sporet. Du vil skabe et fællesskab af støttende kolleger, der vil brainstorme sammen for at flytte gruppen til nye højder.

Du vil få enorme indsigt, som kan forbedre din virksomhed og personlige liv. Din Mastermind gruppe er som at have en objektiv bestyrelse.

Hvad får du af det?

** Experience, dygtighed og tillid
** Fast fremskridt i din virksomhed og personlige liv
** En øjeblikkelig og værdifuld støtte netværk
** En følelse af fælles bestræbelse - der er andre derude
** Design ting til at være den måde, du vil have dem til at være, ikke som du har fået at vide at de "bør" være
Hvem bør deltage

Folk, der:?

** har en lignende interesse (såsom en gruppe for selvstændige mennesker, eller en gruppe for åndelige tænkere, eller en gruppe for folk i en bestemt virksomhed eller industri)
** har en lignende dygtighed og /eller succes niveau
har lyst og inspiration til at gøre dette år ekstraordinært
** ønsker en støttende team af MasterMind partnere
* * ønsker at nå eller overskride deres mål
** er klar til at flytte uden for deres komfort zone
** er forpligtet til at gøre overgangen fra afregning for et almindeligt liv til en, der opfylder dem på nye niveauer
* * er klar til at lade deres ønske om at være passioneret om deres liv og arbejde overvinde deres frygt for forandring
** ønsker at udforske specifikke emner og forskellige synspunkter inden for rammerne af en gruppe
** er villige til at støtte, og giver privatliv og sikkerhed, når andre deler hvad der virkelig betyder noget for dem

Hvordan virker det?

MasterMind Grupper kan mødes personligt, på telefon eller via online opslagstavler. For de grupper, der mødes personligt eller på telefonen, er typisk en gang om måneden planlagte møde.

På grund af gruppens natur, en forpligtelse er påkrævet. Kig efter højt motiverede mennesker, der er villige til at bede om hjælp og støtte, og er villige til at tilbyde hjælp og støtte til andre mennesker.

Hvordan du Screen Ansøgere?

Før du accepterer at lade eventuelle nye ansøgere i din gruppe, det &'; s vigtigt at screene dem for at sikre de &'; ll passe ind i den eksisterende gruppe, og at deres engagement er højt. Beslut på forhånd, hvor mange mennesker skal være i din gruppe (5-8 anbefales), og kun tillade nye medlemmer ind i gruppen med den enstemmige samtykke alle i gruppen.

Selv med en screeningsproces din gruppe vil sandsynligvis køre på tværs af mennesker, som siger, at de &'; re forpligtede, men derefter don &'; t deltage, eller som siger, at de &'; re ærlige, men derefter undlader at holde tillid gruppen. Vær forberedt på at bede folk om at forlade gruppen, der ikke deltager op til gruppen standard og gør det hurtigt, når den dårlige opførsel bliver tydelig. En slacking medlem vil nedbringe energi- og sjov niveau for hele gruppen

Gruppe Regler & Etikette

Etablere gruppen &'; s regler og møde etikette i dit første møde, herunder vælge en leder, der vil lette samtalen. Skriv op reglerne for alle at se (og at give til nye medlemmer). Sørg for at du håndhæve reglerne; don &'; t få slap bare fordi du kommer til at kende hinanden bedre. På den anden side, holder de regler fleksible nok, at møderne er sjovt og ikke alt for struktureret.

For fuld information om screening ansøgere og gruppe regler, se den detaljerede MasterMind artiklen her:

http://www.passionforbusiness.com/articles.htm

MasterMind Grupper skabe en win-win-situation for alle deltagere. Nye venskaber udvikler og alle vokser på grund af støtte og opmuntring af Mastermind gruppe
.