Optimisme Del 4

Dette er den fjerde artikel i en serie om at anvende Den Optimist Creed til at hjælpe dig lykkes i dit liv og karriere. Du kan finde alle ti punkter fra The Optimist Creed i første artikel i denne serie

Optimist Creed, punkt 3

“. Lov dig selv at gøre alle dine venner føler, at der er noget i dem &";.

Alle kan lide at føle sig speciel. Mary Kay Ash, grundlæggeren af ​​Mary Kay Cosmetics sagde det rigtig godt. “ Alle har en usynlig skilt hængende fra deres hals og sagde, &'; Gør mig føle sig vigtig &'; Aldrig glemme denne meddelelse, når du arbejder med mennesker &"; Hun &'; s højre. At &'; s hovedbudskabet i det tredje punkt af The Optimist Creed.

I &'; d gerne tage det et skridt videre. Jeg foreslår, at du lover dig selv at gøre alle de mennesker du møder, ikke bare dine venner, føler, at der er noget særligt i dem. Når du gør dette, vil to ting ske. 1) Du &'; ll gøre deres dag. 2) Du &'; ll føle sig bedre om dig selv. Feeling godt om dig selv er en vigtig del af selvtillid.

Lad mig fortælle dig en historie. Jeg var i New York ét december letter et møde på en kunde &'; s kontor. Mødet var planlagt til at begynde klokken 7:30. Jeg har altid gerne slå tidligt for møder jeg letter.

jeg ankom til kunden &'; s kontor omkring 06:50. Siden 9/11 har de en sikkerhed kortsystem. Fordi jeg gør en masse arbejde for dem, jeg har en entreprenør sikkerhedskort. Når jeg swiped kortet på tirsdag, blev jeg nægtet adgang. Den Sikkerhedsvagt på vagt så på mit kort, og fortalte mig, at jeg har begrænset adgang fra 7:00 til 7:00 til bygningen, og at jeg skulle vente 10 minutter

Jeg didn &';. T ved dette. I &'; m normalt ikke er der, at tidlig. Det var koldt. Jeg var træt. Jeg var ankommet til mit hotel kl 12:30 den foregående nat. Jeg forsøgte at overbevise vagten til at lade mig ind i bygningen. Han var urokkelig (som han burde have været). Jeg gav udtryk for min frustration over dette “ fjollet regel &" ;, og gik til café næste dør til at vente til 07:00

Da jeg kom tilbage på 7:02, jeg undskyldte til sikkerhedsvagt.. Han var virkelig overrasket. Han sagde, at lignende situationer ske et par gange om ugen, og en masse mennesker får virkelig vred over at blive gjort at vente. Han fortalte mig, at jeg var faktisk helt behageligt for en person, der blev nægtet adgang til bygningen

Og det &'; s. Den sunde fornuft punkt her. Jeg undskyldte til vagten, og fortalte ham, at han var ikke kun “ bare gør sit job &" ;, men at han gjorde et godt stykke arbejde. Han var fast i at opretholde virksomheden &'; s politik, men han gjorde det på en professionel, ikke konfronterende måde. Det var nogle positive tilbagemeldinger for nogen, der er i en rolle, hvor positiv feedback isn &'; t alt det almindelige.

Jeg kunne fortælle, at han værdsatte mine kommentarer. Han følte sig lidt bedre om sig selv, fordi han gjorde det rigtige – og at en person, der var frustreret af ham at gøre det rigtige anerkendt og værdsat værdien af, hvad han gjorde. Han begyndte sin dag med et smil

På den anden side, jeg følte bedre om mig selv, fordi jeg valgte at undskylde for den lille smule sorg jeg gav ham, og jeg gjorde noget lille til at gøre en anden &'; s. dag bare en lille smule lysere.

Selvsikker, optimistiske folk føler sig godt nok om sig selv at hjælpe andre føle sig godt om sig selv. Dette er en effektiv måde at opbygge relationer med andre og til at blive en karriere og liv succes. Prøv det. Kig efter måder at hjælpe alle, du møder til at føle sig som om der er noget særligt i dem.

Efter jeg færdig med at skrive dette stykke gik jeg til min e-mail, hvor jeg fandt en daglig motivation fra folk på Walk den Tal Company. Tanken for dagen kom fra Jackie Robinson, den mand, der brød farven barriere i Major League Baseball. “ Jeg er ikke bekymret med din smag eller disliking mig … alt hvad jeg beder om, er, at du respekterer mig som menneske &"; Jeg kan &'; t tænke på en bedre måde at afslutte denne artikel
.