At finde en mentor

Jeg har altid fortælle mine udøvende coaching klienter, der omgiver dig med positive mennesker er en fantastisk måde at opbygge selvtillid. Jeg opfordrer dem til at finde en mentor, en person, der kan hjælpe dem på deres succes rejse.

En artikel i december 2007 udgaven af ​​Chief Learning Officer Magazine (www.clomedia.com) siger, at det godt. “ I dagens &'; s konkurrencepræget erhvervsklima, der er behov for løbende læring har aldrig været større. Samtidig har sult for menneskers tilslutning og relationer aldrig været mere håndgribelige … Mentoring kombinerer læring med den tvingende menneskelige behov for tilslutning &";.

Oprindelsen af ​​ordet mentor er noget uklar, men historien at jeg har hørt oftest går tilbage til Homer &'; s Odysseen. Som historien har det, Mentor var navnet på en familie af Odysseus ven. Da Odysseus forlod sin familie for at bekæmpe den trojanske krig, betroet han sig af sin unge søn til sin ven, Mentor. Således ordet “ mentor &"; er kommet ned gennem tiden til at betyde “ vejledning, rollemodel, eller betroet ven &"; Mentorer er positive mennesker, fordi de hjælper andre forberede sig til fremtiden.

Typisk mentorer er ældre end de mennesker, de hjælper. Men i denne nye verden af ​​teknologi, det er ikke altid tilfældet. Andy O &'; Bryan er en af ​​mine mentorer. Andy er omkring 20 år yngre end mig, men han har nogle specialiserede viden, som jeg mangler. Andy er vejlede mig gennem processen med at blive bedre til at Web 2.0 verden

I de fleste tilfælde, men du &';. Ll være på udkig efter en mentor, som er ældre og har mere livserfaring end dig. Her er et par karakteristika for hvad man skal kigge efter i en mentor

En effektiv mentor ….
&Bull; Tror på potentialet i folk i almindelighed, og du især

• Er tålmodig og tolerant

• Er opmuntrende

• Giver feedback på en positiv, hjælpsom måde

• Er nogen, der er afholdt i høj henseende i din virksomhed eller branche

• Ser det store billede

• Er villige til at hjælpe dig med at lære ved at dele hans eller hendes succeser såvel som fiaskoer og de indhøstede erfaringer.

Hvem kender du der opfylder disse kriterier? Hvis du kender nogen, der gør, låsen på denne person. Lær alt hvad du kan fra ham eller hende.

Jeg tror mentorordninger gøres bedst ansigt til ansigt. Men som med de fleste ting, er web ændre, hvordan mentorordning er gjort. For nylig, jeg underskrev op til at være en mentor på iMantri.com, en social networking site, der er designet til at hjælpe mentorer og mentees forbinde. Hvis du &';. Re på udkig efter en mentor, kan du tjekke dem ud

sund fornuft peger på alt dette er enkel. Succesfulde, selvsikker mennesker omgiver sig med positive mennesker. Mentorer, per definition, er positive mennesker. Uanset om du gør det personligt, eller på nettet, finde dig selv en mentor til at hjælpe dig på din rejse karriere og liv succes
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Dine penge Tragt
  2. Pump Up Whiteboard Noteskrivning For Kraftfuld Selling
  3. Kvinder Stigende til Top: brud Glas Loft
  4. Din virksomhed IQ
  5. Forsætlig Joint Ventures
  6. Lederskab - At være en positiv indflydelse
  7. Praksis for en Fred-Filled Forretning
  8. Hvem er den perfekte medarbejder
  9. Forsinkelse tilfredsstillelse men ikke jeres glæde
  10. At finde en mentor
  11. De 7 Gode Vaner People
  12. Fortæl mig en historie (Men Do not Believe dine egne eventyr)
  13. Ma $$ ive Velstand
  14. Postive Personlig virkning og succes
  15. Genesis: En Coach er Born
  16. Hvorfor du brug for en top CEO Coach
  17. Optimisme Del 11
  18. Opnå en Self-Værd at rivaliserende Din Velhavende Net Worth
  19. Hvordan til at genvinde din fokus af Dr. D Ivan Young
  20. 5 grunde til at leje en Executive Coach