Din virksomhed IQ

Der er tidspunkter i vores karriere, at vi har brug for at tage et hårdt kig på, hvordan vi driver forretning, og finde ud af om det &'; s tid til at foretage ændringer for at komme foran. Hvorfor foretage ændringer overhovedet?

En sløret syn på fremtiden, manglende produktivitet, ineffektivitet eller manglende evne til at få tingene gjort, kan være de skyldige, der mindsker succes for din virksomhed. Foretage nogle ændringer i disse vigtige områder eller re-engineering dit arbejde, kan påvirke din virksomhed &'; s fremtid og bundlinjen.

Effektivitet
Har du nogensinde tænkt, at du havde brug for at være mere effektiv på arbejdet men du weren &'; t virkelig sikker på hvor du skal begynde? Få arbejdet gjort betyder at gøre det godt, føler tilfreds med din præstation og efterfølgende ved hver specifik opgave undervejs. Og det &'; s reelt plus hvis du rent faktisk nyde det, du &'; re at gøre det, at alle disse arbejdstimer er mere meningsfuldt.

En af nøglerne til at være effektive er at forenkle. Dette gælder for enhver opgave, stor eller lille. Du er nødt til hele tiden spørge dig selv og dine medarbejdere, hvordan du kan forenkle ethvert job eller opgave. Nogle gange kan det betyde, at du uddelegere eller outsource ved at finde nogen, der kan gøre jobbet så godt, men med en lavere hastighed.

Når du gør det, du &'; re frigjort til at gøre andre, måske endda mere specialiserede job, og vil have tid til mere strategisk planlægning. Du kan endda finde tid til de projekter, som du &';. Ve ønsket at tackle, men var aldrig sikker på, hvordan at passe dem i

Det kan være smertefuldt at indrømme, at du skal fjerne en opgave helt eller nødt til at downsize en opgave eller endda en hel afdeling. Se disse øjeblikke som muligheder for at prioritere din arbejdsindsats og til at se fremtiden og retningen af ​​dit job og din virksomhed mere klart.

Produktivitet
Er du uorganiseret, ufokuserede og let distraheret på arbejdet? Den måde, du arbejder er afgørende for, hvor godt du gør, og til hvor godt du &'; ll blive belønnet. Dine arbejdsvaner kan &'; t blive ignoreret; du nødt til at tage et realistisk kig på dem for at sikre, at du &'; re på sporet. For at være produktive betyder, at du lægger din energi, kræfter og koncentration på din vigtigste mål (r). Hvis du don &'; t ved, hvad det er, så definere det lige nu.

Gør det til en vane at spørge, om det, du &'; re arbejder på lige nu, er i tråd med at nå dine vigtigste mål. Hvis ikke, er du nødt til at skifte gear og ændre hvad du &'; re gør.

Som du rejse spørgsmålet oftere og foretage de nødvendige justeringer og tuning undervejs, du &'; ll mærke du er mindre villige til at få et sidespor, og både kvaliteten og kvantiteten af ​​hvad du gør vil stige .

At være produktiv har alt at gøre med at træffe de rigtige valg og fokusere på de vigtige opgaver og mål. Desværre kan vi af &'; t gøre alt på en gang og lad &'; s ansigt det, så meget som vi &'; d gerne strække eller ændre tid, er der kun 24 timer på en dag. Nogle af disse dyrebare øjeblikke er brugt sove, spise, børste vores tænder og pendling til arbejde.

Du fokuserer på, hvad der vil rykke dig og din virksomhed og forpligte sig til virksomhedens mål og værdier ved at arbejde på de opgaver, der understøtter dem først.

Afslutning
Vores hjerner elsker lukning. En følelse af færdiggørelse vil ikke kun sætte et smil på dit ansigt, men faktisk vil signalere hjernen til at frigive endorfiner i din blodbanen, så du føler dig godt, har en følelse af velvære og kan endda få et boost af energi. For at gøre dette naturfænomen ske isn &'; t altid let. Konsekvent fuldføre de vigtige opgaver, som du &'; re arbejder på.

Indstil deadlines og holde sig til dem. Uanset hvem der kommer ind på kontoret til at chatte, eller som er på den anden ende af telefonen til at føre dig på afveje, hold din position og don &'; t vakle. Som du gør det, vil du udvikle en målbevidst evne til at holde fokus på opgaven ved hånden. Du &'; ll finde, at din kreativitet stiger og dine medarbejdere kan undre, hvorfor du &';.. Re nynne