5 grunde til at leje en Executive Coach

Det bedste råd Eric Schmidt, bestyrelsesformand og administrerende direktør for Google, nogensinde fik var at ansætte en executive coach.

I første omgang når bestyrelsesmedlem, John Doerr, foreslog denne, Schmidt modstod fordi som en erfaren direktør han ikke tror, ​​at han havde brug for en coach. Men nu er han en stor fan af coaching og stater i et interview med Fortune Magazine, at "alle har brug for en coach". (Tjek linket i min ressource boksen nedenfor for at se et videoklip af interviewet)

Hvorfor skulle en vellykket udøvende -? En, talentfulde som Eric Schmidt gavn af en coach

Her er de fem grunde til, at ledere ansætter executive coaches.

1. For at få perspektiv.
På toppen af ​​en organisation, du har et unikt perspektiv, men det er også begrænset af din magtposition. En executive coach er en af ​​de få mennesker, der er i stand til at fortælle dig, hvad du behøver at vide, men ikke kan eller vil ikke se. Din coach kan give dig objektiv og konstruktiv feedback på dine blinde vinkler, og give et indblik perspektiv på forretningen og dit team.

2. At diskutere ideer, der stadig er i anelse scenen og støtter dig i at gøre bedre beslutninger.
Ideer og strategi kan vokse gennem diskussion. Vi har alle brug for en sparringspartner, men ofte er de eneste mennesker omkring os, at vi kan tale med, er dem, der er påvirket af beslutningen. Coaching er et sted at afprøve ideer og strategi med en person, du har tillid til, som ikke har nogen interesse eller konkurrerende dagsorden.

3. Overgang til en ny større rolle.
"Hvad fik dig her, vil ikke få dig der." En god coach kan hjælpe en leder ramme jorden kører i en ny rolle. Tidligere succes kan være en stor hindring for at flytte op ad stigen succes som vi har tendens til at gentage, hvad der har virket i fortiden, selv om det måske ikke er hensigtsmæssig i vores nye rolle. Executive coaching kan fremskynde overgangen og sikre succes.

4. At have en sikker, sikker og fortrolig stikkontakt til at lufte, når det er nødvendigt.
Pent up frustrationer, vrede og skuffelser forringe god dømmekraft, og relationer. Alle har brug for et sikkert sted, og en forståelse person til at klage til, at lufte, og tale tingene ud.

5. For at være på forkant af kurven og blive en bedre leder.
For at vinde skal du løbende opgradere dine evner og tænke ud af boksen. Din coach vil give værktøjer, uddannelse og indsigt, støtte dig i at spille dit bedste spil
.