Problemet med målopnåelse

Mål er en meget anerkendt og stærkt forfremmet måde at udføre det, vi ønsker i livet

Det &'; s. Ikke underligt så mange mennesker går ind og praksis mål-indstilling. Næsten hver coach eller mentor I &'; ve mødte og held seminar I &'; ve deltog fortalere sætte mål. Og ikke kun indstille dem, men at skrive dem ned, og gøre dem SMART (specifikke, målelige, opnåelige, realistiske, rettidig). Argumentet er, at folk, der skriver ned mål opnå mere i liv.

, i sin bog "bedre resultater end" Dr. John Eliot tegner imidlertid et helt andet billede. I sin undersøgelse af høje kunstnere, har han opdagede de tror anderledes end de fleste mennesker. Den traditionelle fokus på målopnåelse er ikke hvad der driver dem

Han skriver:.

"Det er en myte, at succes handler om at sætte de rigtige mål og arbejder hårdt for at nå dem Vejen til. toppen er sjældent så direkte. Og mest inspirerede historier (tilfældigvis tilhører de lykkeligste mennesker) er omkring resultater, der stammede fra uventede karriere tråd, begivenheder og opdagelser af mennesker er åbne for alle de muligheder, som livet kan tilbyde dem. "

Det lyder som at tage inspireret handling kan være mere ansvarlig for succes end at sætte mål. I fortiden, jeg har været igennem perioder, hvor Jeg har sat mål, skabt vision boards, og taget inspireret handling. Jeg kan fortælle dig, at med målsætning og vision boards jeg befinder mig langt mere knyttet til resultatet … næsten låst fast i resultaterne.

For mig, der ikke har været sundt. Jeg tror også, det har givet mig tunnelsyn til tider. Og med tunnelsyn du aren &'; t så åben for inspirerede ideer og de magiske resultater, at følge dem kan skabe. Resultater som du måske aldrig har sat som mål, fordi de er så uden for boksen.

Er målopnåelse indflydelse "succes drev" (et udtryk jeg bruger i min bog, "Breaking the Spell")?

Helt. Mål indebærer at fokusere på, hvad du ønsker at opnå i fremtiden. De &'; re om at opnå mere. Det &'; s ikke at sætte mål er dårligt, det &'; s blot endnu et eksempel på den måde, vi &'; ve været konditioneret til at altid søge mere

Jeg var offer for nådesløs målopnåelse i årevis.. I &'; d sat et mål, nå det, og straks sætte et nyt mål. Jeg var så travlt søger mod det næste bjerg at bestige, at jeg desværre også længe nok til at fejre mine resultater. Det konstante fokus på fremtiden fik mig til at brænde ud. Det var også til grund for megen frustration, fordi jeg var aldrig tilfreds med hvor jeg var

jeg ikke længere fastsatte mål

I stedet har jeg en vision om, hvad I &';.. D gerne at opnå, men jeg forlader detaljerne åbne. Jeg har fundet dette tillader mig at være mere til stede, mens den stadig er åben for vækst. Jeg don &'; t blevet så knyttet til de specifikke resultater, som jeg kører mig skør at forsøge at nå dem. Ja, en vision er sværere at måle end specifikke mål, men det kan være en langt sundere måde at håndtere succes drev og føle sig mere opfyldt i dit liv
.