Få en mentor og få Voksende

Du er formentlig questioning-- er det faktisk nødvendigt at få en mentor, eller kan du få succes selv uden nogen løfte dig op hele tiden? Virkeligheden er, ikke alle opdager det nemt at få motivation til at gøre det bedste til succes. Derudover kunne nogle individer ikke engang være klar over præcis, hvad de skal gøre for at betræde de kurser til vækst og udvikling. Så at have en mentor måske kræves i at lære tovværk og nå dine mest skattede mål i livet.

Hvad er en mentor?

Så hvad der præcist er en mentor, og hvad skal bør du forsøge at finde i en? Primært, en mentor er en person, der med glæde vil tage dig under hans eller hendes pleje og vejlede dig i alle trin af metoden. Det er mennesker, der ønsker at beskæftige sig med dem, som de ville se efter og hensyn. I stedet for at forme dig ind i deres eget billede, vil trænere sikkert lade dine positive træk skinne uden at insistere på, hvad de ønsker dig at nå. Efter alt, disse personer se den særskilte og særlige person i dig, betydninger, du har al mulig ret til at være den type person, du kan være.

En anden vigtig egenskab af en mentor er, at du vil føle en følelse af lethed og komfort ved at have denne person omkring dig. Faktisk, vil du vide det samme, hvis den enkelte kan være den ideelle person, du kan overveje som din mentor. Så længe du tror, ​​at du rent faktisk har fået visdom fra den person, og du tror, ​​hun eller han ønsker at fortsætte dele dette med dig, så måske du bare har fundet dig selv en potentiel mentor for din vækst.

Når du forsøger at finde en mentor, hjælper det at vælge en, der har egenskaber, der er væsentlige i en pålidelig kilde til viden. For eksempel skal disse mennesker har bemærkelsesværdige lytte evner, fremragende evne i at levere feedback og fordomsfrihed. Desuden din mentor burde være følelsesmæssigt fuldt udvokset, har en stor grad af intuition og med en fantastisk vilje til at påvirke positivt modifikation.

På den anden side, personer, der er fordømmende, kynisk og regulering er ikke gode mentorer for dig. Efter alt, gunstige kvaliteter noget mere til en mentor. Du har brug for folk, der har en positiv holdning, der er smitsom nok til at inspirere dig og trække dig tættere på dine drømme. En mentorordninger skal også være effektiv, med din mentor mindes din succes med dig.

Sidst men ikke mindst, den rigtige mentor er en person, der er i en position, som du aso lang tid at være i. Hun eller han kan også har forbindelser, der endda kan guide dig til at nå den tilsvarende stilling. Hvis der er et krav for dig at modtage nogle positive kritik, din mentor er villig til at overveje det til dig for din individuelle vækst.

På opdagelse i en Mentor

Nu hvor du ved, hvad der gør en mentor kan du spørge dig selv, hvordan du kan finde en. Hvis du tilhører en organisation, eller du er i øjeblikket, udnyttes, kan det hjælpe at studere om enhver eksisterende mentorprogram. Hvis der er én, kan det være nødvendigt at gå igennem nogle tegn eller tegn vurdering, der kan hjælpe dig med at opdage en mulig mentor, hvis karakteristika er kompatible med dit. Når der er forskelle i karakterer, kan det være svært for langt bedre chancer for at opstå på grund af potentielle sammenstød i holdninger.

Når opdage en god mentor, kan du starte med at kigge efter en person, som du hensyn og se op til. Det kan være nogen i dit kontor, eller måske en person, der ikke hører hjemme i nøjagtig samme selskab, men du beundrer ham eller hende. Du skal blot sørge for du er sikker på, at denne potentielle mentor har de kvaliteter, du betragter som afgørende for en person at hjælpe enkeltpersoner til den ideelle vej. På denne måde kan du forvente at få optimal gevinst fra mentorskab.

Før du begynder på udkig efter en mentor, er det fineste, at du identificerer først din grund, du har brug for en til at begynde med. Overvej de evner du har til hensigt at udvikle og hvordan din mulige mentor kan hjælpe dig med det. Efter alt, kan du opnå maksimal drage fordel af din mentor, når du søger efter en, der er specielt ideel til dine særlige behov.

Hvis det er muligt, kan du overveje at få en mentor, der deler dine værdier og filosofier. Under nogle ligheder med din mentor vil tillade dig at komme sammen temmelig store med ham eller hende. Desuden vil du sikkert opdage det meget lettere at nærme din mentor, når du 2 er af samme bølgelængde. Husk, at den vigtigste grund til, at du får en mentor er at have en person, som du hurtigt kan gå til, når du har brug for lidt inspiration, opløftende eller motivation. Så hvis din guide er en, der er imødekommende, varm og omsorgsfuld, vil du ikke tænke på at gå til din mentor så ubehageligt.

Udvikling af en Mentoring Relationship

Når du har opdaget en mentor , er du nødt til at tale om med dem dine planer om at gøre forholdet arbejde. Så meget som muligt, så prøv at være så uafhængig som muligt ved ikke at lægge for meget problem på din mentor eller krævende en masse af hans /hendes tid. Simpelthen fordi du har brug for en vejledning, betyder det ikke, du behøver at være fuldstændig afhængige. Faktisk ville regelmæssige månedlige konferencer være tilstrækkelige, og du kan hele tiden vælge rutine telefonkontakter eller e-mails, især hvis der er spørgsmål, du ønsker at gå over, når disse kommer op over ugen.

Det er ligeledes vigtigt for en mentee og mentor for at sikre fortrolighed med noget, der transpires i deres diskussion. Tillid er en væsentlig faktor i denne type forhold, så du skal sørge for, at du vælger en mentor, som du kan stole helt.

Hvis du oplever megen opmuntring og positive kritik fra din mentor når det er nødvendigt, så du er på den ideelle spor i din mentoring forhold. En fremragende mentor er en, der hjælper dig med at etablere selvbevidsthed og samtidig lade dig forstå mere, hvordan dine udfordringer kan understøtte din personlige vækst. Når dine styrker og svagheder er totalt vurderes, kan du yderligere forbedre dine muligheder for at forbedre dine færdigheder og evner, der vil tilbyde dig en bedre chance for at lykkes i alle aspekter af dit liv
.