Personal Branding Myte # 4: Personlig branding handler om mig

Personal Branding Myte # 4: Personal Branding Er “ All About Me &";

Tror du, personlig branding handler om dig? Hvis ja, så tro om igen! Sandheden er, at et veldefineret brand for dig selv er virkelig om din målgruppe – den person eller personer, du mest ønsker at påvirke med dit brand på arbejde og i din karriere.

Lad mig illustrere dette ved at se på virksomhedernes brands for et øjeblik. En corporate brand isn &'; t virkelig bare om “. Brandet &"; Det &'; s, om sin målgruppe vil være interesseret i at købe det pågældende mærke. Du kan have den mest revolutionerende produkt i verden, men hvis offentligheden opfatter det som uønsket, kan man lige så godt lukke fabrik.

Smarte marketingfolk arbejde for at positionere et brand, så de målmarked vil opfatte, tænke og føle en bestemt måde om at mærke. Dette er, hvordan brandet &'; s Target Market – sit publikum – kommer til at forstå og omfavne de fulde fordele, som et bestemt mærke har at tilbyde.

Lad &'; s tage Volvo som et eksempel. Sit publikum består af rejsende, der ser sikkerhed som den vigtigste fordel i en bil. Selskabet reagerede på Behov for sit publikum ved at fokusere sin kerne brand platform, at en vigtig differentiator – sikkerhed – at hjælpe adskille sig fra andre biler på markedet. Alt Volvo præsenterer på markedet bekræfter sit brand &'; s position sikkerhed. Volvo var den første, for eksempel for at installere både front og side airbags, og dens ingeniører regnet ud, hvordan man kan styrke den side barer at forhindre taget i at kollapse under rollover ulykker. Du kunne næppe sige, der afspejler en “ mig, mig, mig &"; attitude, højre?

Det &'; s det samme med personlig branding. Den varemærkebeskyttede “ YOU &handel; &"; skal først og fremmest, at opfylde behovene i din målgruppe. At &'; s ikke at sige du bør ignorere dine egne behov – overhovedet ikke! Uanset hvem din målgruppe er – om det &'; s en person eller en gruppe af mennesker – du skal nyde at opfylde behovene hos den pågældende målgruppe, for at være lykkelig i din karriere. Men bundlinjen er: Hvis du don &'; t tilbyde noget af værdi, som dit publikum behov, vandt &' dit personlige brand; t få dig langt.

Så, hvordan din målgruppe opfatter, tænker og føler om dig lige nu? Hvis din forskning afslører, at din nuværende brand isn &'; t arbejde meget godt, du kan absolut ændre, hvordan din målgruppe opfatter, tænker og føler om dig. Det &'; s spørgsmål om at lære om din målgruppe og gå gennem trinene til at definere og kommunikere en ny unik identitet, der vil tage fat på, hvad din målgruppe behov.

Så husk, da den berømte sanger, Kate Smith, sagde engang, “ Det &'; s op til publikum. Det altid har været &"; Når din målgruppe opfatter, tænker og føler om dig, som du ønsker, at &'; s, når du kan nå større succes i din karriere, kommandoen en højere løn, og i sidste ende opnå den form for arbejdsglæde fleste mennesker kun kan drømme om .