Personlig vækst: Hvordan er dine resolutioner holde op

?

Hvis du er ligesom de fleste mennesker, hvert år i januar du laver et par nytår &'; s resolutioner: “ Dette er året jeg vil. . . tabe, at ekstra 10 pounds endelig få organiseret, stoppe med at se så meget tv, etc., etc. &"; Men hvis du er ligesom de fleste mennesker, med den tid, du kommer til midten af ​​februar (eller endnu tidligere) alle dine gode intentioner, engagement, og vil magten har bukket under for den ubarmhjertige kraft af din daglige rutine.

Ligeledes hvert år er der artikler fra forskellige kilder fortæller, hvad du skal gøre for at gøre for at holde fast i dine beslutninger, eller hvorfor de &'; re så svært at holde. Disse artikler fokus på disciplin eller mangel på samme, vanedannelse, (dvs. det tager 21 dage at vende et nyt adfærd ind i en vane), viljestyrke og hvordan man får det, ændre dine omgivelser for at støtte den ændring, du ønsker at – listen bliver ved og ved.

Alle disse artikler tyder på, at du har brug for at vokse, udvikle, styrke, eller vedtage nogle adfærd, der gør ikke &'; t kommer naturligt til dig. Denne isn &'; t den eneste måde at nærme meningsfuld forandring. Faktisk den vigtigste grund hvorfor de fleste nytår &'; s resolutioner mislykkes, er, at de er sat op på en måde, der kræver adfærd, der ikke understøttes af din Perceptual stil.

Tænk opløsningen til &'; endelig få organiseret &'; Det første skridt for at oprette næsten enhver konventionel system organisation er at udfylde din kalender, sæt dine mål, skal du oprette din plan osv – men for mange mennesker, forsøger at nå disse enkle trin er det, der holder dem i limbo.

Faktum er, er der kun et par Sanselig Styles, der rent faktisk kan bruge en af ​​disse trin-for-trin organisation metoder, og det er de typer, der sandsynligvis allerede noget organiseret!

Når vi vælger et system, tilgang eller metode, der ikke trækker på vores naturbetingede evner og talenter, vi sætter os selv op til fiasko. Som med alle tilsigtede ændringer i adfærd, nytår &'; s resolutioner mest altid mislykkes, når de involverer sat recepter eller hårde og hurtige regler om &'; hvordan &'; Hvis den metode, du vælger lyder som arbejde, er det sandsynligvis vil være. Men hvis det lyder nemt, eller som sjovt, vil det sandsynligvis være en egnet til dig.

For eksempel, en aktivitet person kan gruer forårsrengøring, men elsker at rydde ud plads i tide til en fjeder indsamling eller fest. En Visions person kan frygter en dag-til-dag tjekliste til at lancere en ny virksomhed, men elsker at gøre noget hverdagen for den nye virksomhed, der bygger på muligheder, som de præsenterer sig selv.

Så hvis du virkelig ønsker at gøre nogle varige og meningsfulde ændringer i dit liv, tager sig tid til at opdage din iboende Sanselig stil og den naturlige repertoire af færdigheder, som stammer fra det. Når du gør det, du &'; ll være i stand til at foretage beslutninger (uanset hvad de er), at arbejdet med, hvem du er, og hvordan du virkelig fungerer, og selv plukke resolutioner, der tillader dig at videreudvikle din naturlige potentiale. Du ved aldrig, du bare kan ændre dit liv
 !;

personlig udvikling

  1. Thanksgiving på Bedstemors Hus
  2. Du ligner en ko
  3. Citater om taknemmelighed, der gør dig og alle andre Feel Good
  4. *** Selverkendelse: 17 Fordele ved at have et personligt forhold til det guddommelige
  5. Personal Branding Myte # 1: Personlig branding handler om selvpromovering
  6. Self Talk -. Hvordan jeg behandlet The Ghost In My Machine
  7. Hvor snarere end hvad
  8. Få energi knob Out og Ændre tro, der ikke tjener du
  9. Hvordan ændrer din tro kan hjælpe dig Bliv mere selvsikker
  10. Påvirkning Job Tilbyd at få den titel, Løn og fleksibilitet Du Desire
  11. *** Leder du efter en måde at øge din tillid? Prøv denne!
  12. Personlig udvikling Jumper Cables.
  13. Er din tro holder dig tilbage?
  14. Den forvandlende kraft Enneagrammet
  15. Oplyste relationer: Kvalitet vs. Sikker Problemer
  16. Din Ideal Self and Life
  17. Nærhed er Destiny
  18. Du er sikker på at finde tillid Med disse tips
  19. Fordelene ved gensidighed
  20. Hvorfor skal du tilføje nye ord til dit ordforråd?