Passiv aggressiv Opførsel: Den Awful Truth About Passiv Aggressive Behavior
Mange ting er blevet sagt om passiv aggressiv adfærd, der kan nogle gange gøre det vanskeligt for en person at behandle oplysningerne i et møde. Dog vil denne artikel give dig den lave ned på, hvad denne adfærd handler om, hvad der forårsager den, og hvordan man skal håndtere det.
Passiv aggressiv adfærd er helt almindeligt i samfundet, og har forskellige former for manifestation. Dig, dine venner eller dine kolleger har faktisk en meget god chance for at udstille denne adfærd.
Nedenfor er nogle af de mest almindelige spørgsmål folk har om denne betingelse.
1) Hvad er eksempler på passiv aggressiv adfærd?
Nogle af de mere almindelige eksempler kan nævnes: frygt for intimitet, frygt for konkurrence, tvetydighed, offergørelse, frygt for afhængighed, tøven osv
Passive aggressive mennesker har svært ved at tillid andre. De don &'; t vil andre folk til at tænke, at de er afhængige af andre mennesker. De føler også gerne ofre og altid forsøge at manipulere situationen, som det passer dem. Hvis du har en kollega, som gør ikke &'; t virkelig tror frister gælder for ham, kan han også besidder denne type personlighed.
2) Hvorfor er nogle mennesker udvikler passiv aggressiv adfærd
Eksperter mener, at det er rodfæstet i en person &';? s barndom. Som barn, kan den passive aggressive har været udsat for usunde miljøer.
For eksempel kunne deres forældre har været misbrug eller streng. De kan have vokset op i et hjem, der forbyder udtryk for følelser. I betragtning af alle disse ting, det &'; s ikke rigtig overraskende, hvor mange mennesker vokser op med denne form for adfærd.
3) Hvordan kan jeg håndtere passiv aggressiv adfærd
Nu hvor du kender “? hvad &"; og ldquo &; hvorfor, &"; det &'; s tid for dig at dykke ned i “ hvordan &" ;. Beskæftiger sig med en passiv aggressiv kan være virkelig frustrerende. Mennesker med denne form for adfærd har deres eget sæt af regler, og følelse af rigtigt og forkert. At argumentere med dem ville være at holde den onde cirkel flyder.
Det bedste du kan gøre er at håndtere situationen på en selvsikker og direkte måde. Don &'; t slå omkring Bush. Oplyse problemet lige der og da. Don &'; t give dem mulighed for at styre dig eller frustrere dig.
Passiv aggressiv adfærd er ikke længere et mysterium for mange mennesker. Men det &'; s altid vigtigt at få alle dine fakta. Uanset om det &'; s dig, din familie eller dine kolleger, der udviser denne type adfærd, du i det mindste kende mekanikken i det, og endnu vigtigere, hvordan man skal håndtere det
.
personlig udvikling
- Sådan oprettes en ekstra time om dagen - Time Management Secret nummer 3
- *** Fra Fase of Life til Way of Life
- Produktivt arbejde Møder - Hvad kan jeg gøre for at bidrage
- The Medicine Wheel
- Tai Chi af Time Management
- Udlevering hvem du er
- Ønsker at flygte fra dine fejl? Fokus på succes.
- Personlig Brand Damage Control: 8 tips at bo på toppen på Arbejdspladsen
- Klar parat start! - 5 måder at nå dine mål
- Tweak din rutine at forbedre din personlighed
- Loven om rigdom og velstand: Hvordan man kan tiltrække ubegrænset overflod
- Ti trin til at skabe Overflod
- Personal Branding Myte # 2: Personlig branding handler om, hvordan du ser og Kjole
- Den Bowl of Light
- Hvordan du indstiller dit mål - Lettere sagt, nemt gøres
- Facing Livet Brug Personal Leadership Skills
- 5 trin til Generering Authentic & Kraftige Leads ... FAST!
- Din Professional Image Film: Hvad er du Projektering
- Living dine drømme
- Voksende en virksomhed kræver personlig udvikling