Produktivitet og Rubber Band Effect

Hvad, du måske spørge, er "elastik effekt?" Det er lidt ligesom yo-yo effekt, men i stedet for at beskrive udsving i resultater, den beskriver udvidelse og sammentrækning af din evne til at levere. Det beskriver spænding: ikke nok, for meget og lige højre.

Forestil dig en elastik et øjeblik. Med meget lidt spænding det sidder der ikke at gøre noget, liggende på dit skrivebord noget formløs og livløs. De fleste af os ville sige, det er ikke meget nyttig i denne tilstand, men vi kan være forkert. Måske elastik i hvile kan sidestilles med de (sjældne) øjeblikke af stille ro, for meditation. Selvfølgelig, at næsten beskriver livet for de travle fagfolk, men det synes værd at nævne.

Sæt en elastik til at arbejde, og det begynder straks at strække. Hvad sker der, når du pak det omkring en sammenrullet stykke papir? Hvis det er den rigtige størrelse og bredde, og du pakke det helt rigtige antal gange, bliver det et effektivt redskab til at holde at papir rullet op i årevis, eller i det mindste indtil materialet slidt og mister elasticitet. (Du ved, ligesom aldring.)

Nu tænker den samme elastik, når det er strakt længere ud, end det er optimalt. Forestil dig at trække den brede med fingrene eller indpakning det omkring samme rullet op stykke papir, men en alt for mange gange. Hvad der sandsynligvis vil ske, hvis ikke lige med det samme, i sidste ende?

- det slides hurtigere eller
- det bryder

Ideen om "elastik effekt" er kommet til at tænke på hyppigt i de seneste samtaler med andre virksomhedsejere. Jeg ser situationer, hvor det arbejder for nogen, og andre, hvor det begynder at arbejde imod dem. Lad os udforske det lidt mere.

Rubber Band Effect Til tjeneste

Tag dine tanker tilbage til elastikken på arbejde, på det helt rigtige størrelse, svøbt omkring dette rullet op stykke papir for nem opbevaring. Du kan forestille dig det gør sit arbejde i temmelig lang tid. I denne "perfekt" tilstand af spænding er mest produktive.

Nu udskifte elastikken med dig, sidder ved dit skrivebord, gør dit arbejde. Du, ligesom elastikken, føler bare den "rigtige" niveau af spænding, få dig til at være produktiv med en følelse af ro, som du går om din virksomhed. I denne tilstand:

- Du er i stand til at foretage velovervejede beslutninger; du er tålmodig og tillidsfuld, med ingen grund til at haste eller tvinge resultater.

- Du er til stede til din krop, så du har ikke noget problem at tage en pause, når det er nødvendigt. Når du rammer slutningen af ​​produktiviteten, snarere end presse igennem som reaktion på nogle forudindstillede forventning, du stoppe med at arbejde og gøre noget andet.

- Du har en høj grad af tillid til, at det arbejde, du gør, er det arbejde, der skal gøres.

- Du genkender og høre den visdom, der kommer indefra; du har tillid til dine gut svar.

- Du anerkender, at ikke alt, hvad du gør, vil være åh så helt perfekt, men du ved, det er sikkert godt nok, og din bedste i øjeblikket.

- Hvis noget kommer din vej, der truer med at forstyrre den rolige, du føler stigningen spænding, men dine reaktioner er korte. Du gør, hvad der skal gøres, og vende tilbage til arbejde, når du kan.

Rubber Band Effect - Advarsel, Warning

Når du strække at elastik - eller dig selv - ud over den kapacitet optimal ydeevne, du sætte alt på spil. Gå på denne måde for længe, ​​og det føles som om du ikke engang kan stoppe længe nok til at komme tilbage til optimal ydeevne

-. Selv når du er træt, du holder trykke på under en misforstået tro på, at det er OK at ofrer dit velbefindende for udfaldet.

- Du kører en stor risiko for at begå fejl, som vil kræve, at du gå tilbage og rette dem senere.

- Hvis du ikke har hyret hjælp, vil det være meget sværere at stoppe og gøre det på dette punkt.

- Du mister kontakten med den indre visdom, stadig er i din besiddelse, hvis bare du ville bremse en smule, så du kunne høre det.

- Du er sandsynligvis at jage resultater kun at finde de unddrager dig.

- Du kunne blive syg, eller fremmedgøre de mennesker, du elsker.

- Desperat for nødhjælp, kan du bruge penge på en andens løfte om den magiske løsning, når alle du behov var lidt af perspektiv.

De, jeg taler med, der er vant til at fungere ved øgede tilstande af spænding fortælle mig, de frygter, at de vil aldrig komme tilbage til arbejdet, hvis de tager nogen tid til at hvile. De tror bogstaveligt, at når de slip og stoppe for at hvile de vil aldrig få at spændingen tilbage; de vil blive dovne, uproduktive tåber. Dette er et sikkert tegn på, at de er i fare, og at de er kommet for at acceptere denne øgede tilstand af spænding som normen.

Jeg frygter, at flere og flere mennesker arbejder i dette område. Hvis vi kommer til at få vores arbejde, men kan vi ikke. Vi vil være ulykkelig, brænde ud og i sidste ende være mindre end tilfreds med resultaterne.

Fluidity og Rubber Band Effect

Når du læser mine punktopstillinger i de sidste to afsnit, kunne du mærke forskel i din krop? Har du ikke lyst til at holde op med at læse den anden liste af advarsel effekter og gå gøre noget andet? (Jeg bestemt gjorde, da jeg skrev de to lister.)

I sandhed, kan vi dejlige mennesker ikke forvente os at forblive ubevægelig mere, end vi kan forvente os selv til at fungere for evigt ved længere perioder med maksimal kapacitet. Hvad du kan gøre, er dog genkende symptomerne på hver af de 3 stater, og spørg dig selv spørgsmål.

- Hvis omstændigheder (såsom en deadline projekt eller uønskede afbrydelser) give anledning til en øget tilstand af spænding, kan du modulere dine svar og lad gå, når du har nået din grænse?

- Hvis du har nået et punkt i din virksomhed, hvor du har brug for hjælp til at fortsætte med at vokse, vil du stoppe og få det, eller vil du stædigt fortsætter uden den?

- Hvis du er sulten, vil du skridt væk fra dit skrivebord i 30-45 minutter, og sidde ned et andet sted at forberede din mad og spise det?

- Hvis du ofte er strakt til max vil du tage det på dig selv at identificere de veje, der hjælper dig til at vende tilbage til en mere optimal tilstand af produktivitet?

Vil du, min virksomhed ven, give dig selv en pause, og bringe dine forventninger til dig selv på linje med, hvad du rent faktisk kan udrette? Jeg siger det er tid til en evolution. Jeg er her for at hjælpe
.