Kvinder og Corporate Ladder: Dokumentation af Journey

Når det kommer til klatring karrierestigen, kvinder ikke kun behøver at være på toppen af ​​deres spil, men de har også brug for at se deres rygge. Som vi alle ved, er der sure druer i alle flok af mennesker, vi arbejder med. Nogle af disse backstabbers forsøger at enten åbenlyst eller skjult sabotere dig, især hvis de ser du konstant lykkes. Og ikke alle af dem er dine kammerater. De kan være dine chefer, også!

Tænk på din første interview. Vidste du tjekke firmaet ud så meget som de tjekket dig ud? Sandsynligvis. Men hvad sker der, når du er op til revision? En overlegen sidder på en trone i hans kontor, klassificering dig på din indsats. Det vigtige ting at huske er selv på disse intervaller, det &'; s vigtigt, at du holder gennemgå selskabet samt at være sikker på du &';. Re få, hvad du vil have ud af handlen

DIN Company Review Tæller

Tag et kig på Jackie, der arbejdede i en to-personers kontor for et stort firma. Hun var underlagt disse anmeldelser. Hendes chef - en anden kvinde - ikke var den varmeste personen: forestille sig en lidt mindre lakoniske Sygeplejerske Ratched fra Gøgereden! Jackie udholdt så meget, som hun kunne, besluttet at tage en selvhævdelse kursus, spurgte sin chef til et møde for at diskutere hendes bekymringer. Hendes chef forklarede hendes side af historien, undskylde for hendes kulde og mangel på kommunikation og støtte til hende på jobbet. Hun tænkte Jackie gjorde meget godt. Jackie åndede et kæmpe lettelsens suk. Fra nu af tingene ville være anderledes.

FORKERT!

Når Jackies første nogensinde formelt review ankom, hendes chef gradueret hende utrolig lav på alt. På nogle punkter blev hun markeret ved et nul. Jackie følte sig ydmyget og vred på samme tid. Alt dette efter at hun havde gjort noget, men hendes bedste på arbejde, plus tage stor umage for at lære at være mere selvsikker. Hun pyrogen, "Hvad var pointen med mødet havde de haft?"

dokumentere dine Interaktioner med dine kollegaer, Peers, og overordnede

Der er mange kvinder, som har gjort alt det rigtige ting på arbejdet, men de grimme backstabbers twist og vende tingene, så det ser ud som de ikke har. Nu i Jackies tilfælde var der ikke meget hun kunne gøre, da hun arbejdede i en to-personers kontor. Men i større virksomheder, der er flere mennesker og flere muligheder for nogle af disse mennesker til at gøre det svært for dig at komme foran

Hvis du har nogen form for negative interaktioner med mennesker -. Selv positive, der føler et lidt ubehageligt - stoler på din tarm. Der er sandsynligvis en slags jalousi eller på anden måde ond hensigt bag dem. Hvis tingene kommer til et hoved, og du skal tage sagen til din chef eller et udvalg, vil det være dit ord mod gerningsmændene. Hvis du har dokumenteret alt, du er i en god position

Du don &';. T nødt til at være fanatisk om det; bare holde en lille notesbog med dig at optage dato, klokkeslæt, person og hændelse (r) bare for at være på den sikre side. Du ved aldrig, hvornår noget kan ske, selv når du tror tingene går godt. Hold dig opmærksom, så du har alt, du behøver i vejen for dokumentation bør en situation som denne kommer op.

Stigningen op corporate stigen skal være sjovt, spændende, og i sidste ende givende. I de fleste tilfælde er det. Ved at holde noter undervejs (både gode og dårlige), har du al den nødvendige dokumentation, du har brug for at klare rejsen til toppen
 !;

succes principper

  1. Den typiske adfærdsmæssige stilarter, der Definer en Individuel
  2. Bank Rekruttering og SSC Rekruttering
  3. Er din fysiske fremtoning matchende din tankegang?
  4. Skjult Power of Change
  5. Hvordan man opbygger din tillid med daglige påstande
  6. En risikabel Proposition: Sådan skal du tage Smart Risici at finde succes
  7. BE, AT BLIVE, at være lykkelig lige nu !: For enkeltpersoner og par
  8. Førte an med dine talenter
  9. Succes Princip # 39: holde fokus på din kerne Genius
  10. Genius Projekt
  11. Sådan at give et positivt spin i din virksomhed præsentation
  12. WakeUpLive.com præsenterer: Fra en Rocky start til en "Rocky" End
  13. Den virkelige hemmelighed af succes
  14. Goofing op og vokser op i Business
  15. Hvad er den psykologiske profil af en succesfuld person?
  16. Central Undervisning Evne Test (CTET)
  17. Den største personlige succes Discovery Nogensinde Made
  18. Sådan Drive mere Business Med Præsentation Skills Training
  19. Er din forretningsmodel til skibstransport?
  20. Succes og selvtillid