De væsentlige elementer i tid forvaltning

Tidsstyring er et begreb bruges til at henvise til den proces for at udøve kontrol og effektiv planlægning af tid. Dette sker gennem at praktisere bevidst fordeling af den tid, der er brugt på visse aktiviteter for at øge effektiviteten. Tid er den mest begrænsede ressource, og bør effektivt taget sig af for at undgå tomgang brug eller underproduktion. Der er mange teknikker, som kan bruges til at styre tid til at øge produktiviteten inden for en vis grænse tid. Disse teknikker antage forskellige former, herunder tid allokering, målsætning, tid-analyse, uddelegering tid og deadline management aktiviteter. I første omgang blev udtrykket kun brugt i reference til forretningsaktiviteter. Imidlertid er udtrykket blevet udvidet til at henvise til andre personlige aktiviteter.

Effektiv styring tid systemet er en kombination af metoder, teknikker og værktøjer, der er ansat i en effektiv styring af tid. Håndtering af tid fornuftigt afgør, om et bestemt projekt vil blive afsluttet inden for den frist givet eller ej. For at opnå maksimal ydeevne, virksomheder og virksomheder bruger deadlines at styrke rettidig produktion. Den tidsmæssige værdi af tjenester er et vigtigt aspekt af økonomien, da det giver mulighed for rangordning af økonomisk vækst, som pr en given periode.

Der er hundredvis af henvendelser til de Gestion du temps (time management), som er anvendt over tid. For eksempel Første generation tilgange omfatter anvendelse af ure og simple edb advarsler for at give tidsplaner. Anden generation metoder omfatter brug af kalender og book tilgange og aftaler, der anvendes ved fastsættelsen tid arrangementer af mål.

Den tredje generation tilgang indebærer prioritering, planlægning og styring af aktiviteter dagligt. Den pågældende person beskæftiger brugen af ​​personlige arrangørerne, papirbaserede objekter og PDA-systemer til at organisere din tid. Man skal bruge tid afklare spørgsmål, og oprette prioriteter. Den fjerde generation tilgang udnytter si brug af alle de andre metoder til proaktivt at styre tiden. Mål og roller, der skal iværksættes placeres på baggrund af deres hastende karakter og betydning.

Planlægning søn temps (Organisering din tid) hjælper dig bringe de bedste resultater inden for en bestemt tidsfrist. Det er en disciplin, der tager tid, før det plejes i vores sind. Der er behov for en til at komme sig vaner, som er tid at spilde. Corporate tidsstyring sker gennem tilsyn og ledelse hierarkier. Med teknologi avancement, edb tidsstyring og vurdering af medarbejdere er mulig. Dog er de arbejdere, som kan klare sig selv og effektivt levere resultater uden brug af vejledere mest værdsat af virksomheder
.