Opret Rettidig Mål

Er de mål, du har oprettet rettidig og håndgribelige? Det er to faktorer, du vil ønsker at inkludere i din målopnåelse for at øge dine chancer for succes.

Vær specifik om din tidsramme. Vær specifik med, når du kommer til at begynde at arbejde på dette mål? Vil det være det samme, næste uge, næste måned? Gør dette også for dine mikro-mål, du har oprettet for at bryde op målet at gøre det mindre overvældende. Hvornår vil de begynde og hvor længe vil du give dig selv til at opnå dem?

At have en tidshorisont vil skabe en følelse af uopsættelighed og mindske din mulighed for at trække tiden ud. At have en frist, vil få din røv i gear og få det gjort. Siger du vil nå målet en dag vil være for vag og vil forårsage en til sandsynligvis lægge det ud.

Markér det på din kalender. Gøre det officielt, og at det er en prioritet i din kalender. Markere det i pen, så du kan ændre det. Det &'; s den dag, du skal nå det, og du vil gøre, hvad der kræves af dig at gøre det

Et eksempel på at skabe en tidsramme for dine mål

Mål: Jeg vil.. at skrive en bog

* Jeg vil begynde at skrive min bog om 1 januar
* Mit mål at være afsluttet dette mål vil være 31. august

Micro-mål:

* I &'; m vil skrive 1 kapitel per måned, begyndende fra 1. til sidste dag i måneden for hvert kapitel
* Oprette en aftale med en bog forlag (der skal gøres på ved 31 januar)
* Udvælge udgivelse pakke og ved, hvor meget jeg vil have til at spare op til bogen (der skal gøres senest den 10. februar)
* Oprette en opsparingskonto og har X mængde af dollars trukket tilbage automatisk fra mine konti startende 1 februar
.