Er lille smukke når det kommer til sikkerhed?

Er du en Begivenheder Planlægning eller personlig assistent, der tror på den bekvemmelighed i kun at vælge de sikkerhedsfirmaer med de største navne, fuldt forventer at det garanterer du vil få den bedste værdi for dine penge?

Eller måske som følge af at vælge en af ​​de store sikkerhedsfirmaer, du følte, at du dårligt blev svigtet af deres klasse af medarbejder og holdning?

Hvis du svarede begge eller bare en af ​​disse med et ja, så du skal være forespørge logikken bag et sådant valg, og stille spørgsmålet; kan en større sikkerhed firma, der hævder, at det beskæftiger tusindvis af SIA licens holder medlemmer, virkelig levere en ensartet kvalitetsniveau operatør, der vil tilfredsstille kravene fra din klient?

SID vil forsøge at overbevise dig om, at du holder en SIA licens er faktisk en sikkerhed for, at standarden for medarbejderen vil være af den højeste orden, fordi de har opfyldt de nødvendige SIA kriterier, men spørg dem, der befinder sig direkte involveret med begivenhederne, hvis de mener, at kvaliteten er af en konsekvent høj standard, og du vil få et rungende nej.

Den gamle maksime af kvantitet frem for kvalitet synes næsten passende, når der beskriver arbejdsstyrke disse større sikkerhedsfirmaer.

For at du kan indse fuldt hvorfor udnytte de tjenester af en stor sikkerhed Selskabet kan ikke være den mest egnede løsning for dig, så er du nødt til at vide, hvorfor SIA blev bragt i eksistens og hvem de er.

Ifølge SIA oplysninger, sikkerhed industrien havde opfattelsen for at være forbundet med det kriminelle element. Det blev besluttet, at det var desperat behov for oprydning og regulering.

sikkerhedsbranchen myndighed eller, SIA, er ansvarlig for at regulere sikkerheden industrien. De er en uafhængig gruppe, der er ansvarlige over for indenrigsministeren, under bestemmelserne i loven private sikkerhedsindustri 2001. Deres ansvarsområde er at kontrollere den private sikkerhedsindustri med det formål at reducere kriminalitet, øge værdier og identificere kvalitet udbydere .

Deres primære fokus er på den obligatoriske godkendelse af dem, der ønsker at arbejde inden for den private sikkerhedsindustri, og til at håndtere den frivillige Godkendt Entreprenør Scheme, denne ordning måler sikkerhedsfirmaer mod selvstændigt vurderede kriterier.

Hvad vi har nu, som et resultat af SIA indblanding, er personlige assistenter og Events Arrangører der ikke kan se forbi SIA røg og spejle, og tror, ​​at alle tilladelsesindehavere SIA er skabt lige, og derfor tror ikke, det er nødvendigt at forske i virksomheden eller deres personale baggrunde. Salg

Hvis vi går tilbage og se på den påståede årsag til dannelsen af ​​SID, var de berettiget i at gøre denne erklæring om udbredt kriminel deltagelse?

Muligvis denne opfattelse af kriminalitet kunne have været anvendt til den nedre ende af den sikkerhed spektret, dørmand og site sikkerhedsmæssige markeder, men det bestemt ikke for de mennesker, der arbejder i Close Protection.
de

De, der arbejder i Close Protection var selvregulerende og kræsen om deres omdømme; kun arbejder med dem, de vidste tidligere, og var af de samme høje standarder.

Hvis du nogensinde prøvet at bryde ind i London livvagt scene, berømt kendt som The Circuit, så vil du have en forståelse af, hvad jeg mener, Det var næsten umuligt.

Ved første øjekast dette kan synes urimeligt, eventuelt uretfærdigt, men det havde den ønskede effekt af at levere kun de bedste sikkerhedspersonale for en beskyttelse af en klient.

På dette iscenesætte kan du spørge dig selv et eller to spørgsmål, såsom; hvorfor skulle jeg ansætte fra en lille vagtselskab, der ønsker at levere dyrere Close Protection Officers til et job, som jeg er sikker på, kun har behov dem med en SIA dør vejleder licens og vil derfor være billigere, kan også en større virksomhed ikke give den samme type af sikkerhed person?

Svarene er alsidighed og kvalitet. Du vil opdage, at en mindre vagtselskab har langt større kontrol over deres personale, som det er mere intime og at deres personale vil have en anden tankegang til dem, der arbejder for et selskab.

De vil blive meget erfaren, vil de har en større følelse af stolthed i deres arbejde og vil nå et niveau af professionalisme, der ikke kan matches.

Mens du kan vige tilbage på den oprindelige forskel i pris mellem Door Vejledere og Close Protection Officers men når du forstår, hvad du får for dine penge, så vil du indse, at du får den bedst mulige værdi.

Faktisk, hvad du får for dine penge er et langt overlegen operatør i alle aspekter, en person, der vil være i stand til at bære ud af en varieret mængde af sikkerhedsrelaterede opgaver ud over dem, som en dør vejleder kan og gør det på en standard, der er større end den, fastsat af SID.

Skulle du stadig ikke overbevist om, at en mindre sikkerhed Virksomheden ville passe dine og interesser din klient langt bedre, så held og lykke til dig som du får brug for det. Nogle af de episoder, vi har været vidne til, mens underentreprise til disse store sikkerhedsfirmaer, ville åbne dine øjne for de typer af tegn, der glider gennem nettet og på deres bøger. Såsom; indleder kæmper for deres egen personlige tilfredsstillelse, praler om, hvad de lige har stjålet fra de mennesker, de blev hyret til at beskytte, forsvinder, hver gang en politi sniffer hund var i nærheden og licenshavere SIA, der ikke kunne tale engelsk.

Så bare hvordan kan du vide, hvis du ansætter den rigtige vagtselskab? Den bedste måde er at gå tilbage til de teknikker, der anvendes før absolut tro på SIA badge, og det er gennem ord i munden, andre anbefalinger, udtalelser og referencer fra folk, der har haft en stor tilfredsstillelse i at bruge en bestemt virksomhed.

Du må forstå, at et mindre firma kender kun alt for godt, at det ikke kan bo i erhvervslivet, hvis omdømme virksomheden er blevet plettet gennem levere andet end de allerbedste sikkerhedspersonale og tjenester.

Vi som tjenesteyder på Go Executive Protection udnytte en erfaren og professionel privatdetektiv, der har erfaring med at arbejde helt i top og give hans tjenester til en pris, der passer til dig, ikke blot, at vi også i stand til at give dig adgang til nogle af de fleste bredt anerkendt Close Protection Officers, der arbejder i branchen i dag
.

business coach og business coaching

  1. Magnificent Møder - 5 tips til succes
  2. Tænke en øjeblikkelig Billionaire
  3. Sådan Double din indtjening fra dine høje billet coaching programmer
  4. *** Salgschef Uddannelse, Forslag: Strategier for at skrive forslag
  5. Mød Simon Simonnæs - succesfuld virksomhed mand
  6. Er du Psykisk? Brug dine vigtigste liv og erhvervslivet Skill
  7. Ultimate Ideer til Small Business Ressourcer
  8. Risikostyring I CFD Trading
  9. C-Level Selling Tip 9 - Overvindelse Executive Intimidering
  10. *** Salgstræning: 8 trin til Luk Salg hurtigt
  11. Online Business mentorer - Do You JING
  12. 3 ideer i retning af e-bog Achievement -3 Tips eBook Succes
  13. Planlæg den bedste Social Media Marketing Campaign
  14. Virksomhedsejere: Stop Snatchers & Grabbers - Del III
  15. 4 nemme trin til succes
  16. Coaching og Psykologiske Styles: Juster Din tilgang
  17. Den mest underudnyttede Ressource iværksættere forsømmer at drage fordel af er lokal Universitete…
  18. Small Business Corner - De 6 trin Marketing Plan
  19. *** Kom Ansat under en recession
  20. Sabotageur eller Sabotagee