Hvad er Business Coaching?

Coaching er ikke kun for sport og atleter. Virksomheder kan spare sig megen hovedpine af deres ejere /operatører, der søger coaching. I virkeligheden, med de udfordringer, jeg har haft til at holde ud i udvikling af virksomheder, ville jeg ikke vove i igen uden coaching, selv med stor erfaring.

ser tilbage på sports reference, ingen aktuelle sportsstjerne vil være uden en trænerstaben, uanset hvor lille. Dette er nødvendigt, ikke fordi den enkelte har problemer i færdigheder eller evner. Det er nødvendigt på grund af kompleksiteten af, hvad der fører til succes. På niveau med højtydende ingen individ kan have tillid med hans /hendes udvikling og succes.

En talentfuld (atletisk) person kan blive opdaget, fordi han /hun skærme vindende måder i en tidlig alder eller stadie. Personen kan være godt, men viser holdninger og adfærd, der kan synes “ ok &"; men er ikke af interesse for langsigtet succes. Naturtalent kan hindres af dårlig form dårlig ernæring og et væld af andre spørgsmål.

I processen med coaching, træneren har at vurdere herskende tanker, og følelser, og hvordan kan påvirke succes. Hvis “ folk &"; problemer er den vigtigste årsag til fejl, så er det indlysende, at, at træneren har at zoome ind på disse menneskers problemer hurtigt, og at de personer, er for det meste uvidende om, hvad der sker.

I disse tilfælde er det ligegyldigt hvor meget “ uddannelse &"; individerne får; de er ikke rigtig parat til at håndtere de luner og kompleksiteten i virksomheden. Skjulte sabotører lurer rundt om hvert hjørne og mange finder perfekt gode grunde til at være ud af kurs.

Så igen, hvilke typer af forretningsmæssige mål er sat? Hvilken slags personlige mål? Er de ude sync? For eksempel, som en person sætter forretningsmæssige mål af vokser med 100% på et år i forbindelse med at være en enlig forælder med små børn kan have behov for et realitetstjek. Hvordan kan det ske, fysisk, ud over behovet for at virke “ positiv &" ;? Disse er nogle af de checks and balances, at en business coach kan bringe. Fordi en business coach er ikke langt fra at være en personlig coach. For at opfylde målet om samlede lykke, skal der være balance.

Business coaching behøver ikke at formel proces. Det kan komme fra en mentorordning forhold eller fra nogle proces med rådgivning, for eksempel. Men en god ordning er vigtigt, fordi ikke mindre end atleten, forretningsmanden brug professionel service. Dette er bedst opnås ved en kontraktlig aftale om træneren at holde iværksætteren ansvarlig -accountable til hans mål, hans vision og hans identificerede formål.

I tilfælde af Dave Thomas Wendy &'; s han ikke har en formel aftale med nogen, men han var opmærksomme, flittig og bevare. Intet er garanteret i livet, men du kan forbedre din chance for succes ved at få professionel hjælp
.