Hvorfor Family Business Generationsskifte Planer Fail & Hvad skal man gøre ved det

Mange videnskabelige forskere har konkluderet, at et svimlende 90% procent af familiens virksomheder mislykkes ved den tredje generation. Denne nedslående statistik bliver mere forvirrende, når man tænker på den hær af advokater og CPA til rådighed for at hjælpe familier med banebrydende business succession planlægning strategier. Men min egen forskning afslører en himmelråbende udeladelse i næsten alle familievirksomhed succession plan: spørgsmål af hjertet.

Hvad gør Værdier, moral og spørgsmål af hjertet har at gøre med succesfuld Business Efterfølgerplanlægning?

Disse få business familier, der administrerer generationsskifte med succes har bevidst eller ubevidst formået at videregive deres værdier, moral, og positiv familie arv. Hvis du taler længe nok til at nogen blomstrende anden eller tredje generation business familie finder du de har, i høj grad:

- Omfavnet deres bedsteforældres og forældres positiv arv
- Anerkendt de positive tråde at køre gennem deres familie, der har ført til deres personlige og forretningsmæssige succes
-. Realiseret hvordan de også kan drage fordel af disse familiens træk, de har fanget i årenes løb

Hvordan man med succes. Bevar dine Timeless Værdier, sande rigdom & Din Family Business

1. Anerkend din families kerneværdier

Med mindre du ved, hvad der er vigtigt for dig og din familie, kan du ikke træffe fornuftige forretningsmæssige beslutninger, der vil påvirke fremtidige generationer.

Her er nogle spørgsmål at stille dig selv, når man overvejer din families kerneværdier:

- Hvem var den mest indflydelsesrige person i dit liv i alderen 10-15, og hvorfor
- Hvilke udfordringer? har du står, og hvilke egenskaber har hjulpet dig med at overvinde disse hindringer
-? Hvad betyder et rigt liv for dig

Når du afdække, hvad har påvirket dig i fortiden og forestille din fremtid, kan du se? spirende mønstre, der kan hjælpe med at guide din virksomhed generationsskifte planlægningsproces.

2. Opret din families vision og slægtsforskning video

Når du har bestemt, hvad der er vigtigt for din familie, skal du oprette din families vision. Denne fire til fem-siders dokument er specielt designet til at samle og bevare din familie. For med held at oprette din vision skal du formulere, hvad der er vigtigst for dig.

Tænk på din vision som et ledende lys for dine børn, børnebørn og kommende generationer. Hjælp dem med at forstå deres unikke familie arv. Positivt påvirke dem til at leve opfylder, meningsfulde liv.

Så oprette en video af familiens historie, hvor hver forælder og /eller bedsteforældre fortæller deres historie.

3. Hold en familie møde

Uanset hvor godt du formulere din familie vision, kan det ikke gøre sit arbejde, hvis det ikke er korrekt præsenteret for familiemedlemmer. Guide dine arvinger til selv at opdage kraften og værdien af ​​familiens vision ved at bede dem en række meget målrettede spørgsmål, såsom:

- Hvis du har modtaget en check fra dine forældre for $ 100,000 i dag, hvad ville du gør med det
- Hvordan har du set dine forældre demonstrerer de værdier, der er beskrevet i vision

4?. Opret en familie Råd

Family Rådet er et kraftfuldt værktøj til at hjælpe med at opbygge familiens enhed og sammenhængskraft gennem en fælles vision af familiens formål. Familiemedlemmer er givet specifikke opgaver og ansvar, såsom:

- Undersøge, hvordan at investere familie penge sammen Y - Identificering velgørende organisationer og årsager, der bedst tilpasse sig familiens værdier Y - Opsætning af fremtidige familie råd møder Z - Etablering af et budget og dagsorden

5. Få dit hold involveret

Nu hvor du ved, hvad der betyder mest for din familie og alle er på samme side, du skal holde din advokat, CPA, børsmægler, forsikringsagent, og alle andre, der bistår med din familievirksomhed succession plan på forkant med dine ønsker. Bevæbnet med en kopi af din familie vision, kan disse forskellige fagfolk kunne vende dine ønsker til virkelighed ved hjælp af deres unikke færdigheder til at skabe strategier, taktik og værktøjer designet til at bringe din vision til livet.

Plan dag for en vellykket Family Business Generationsskifte I morgen

På dette tidspunkt, vil det være normalt at tænke du er okay og din familie succession plan vil fungere fint . Det kan være tilfældet. Men som du alder din indflydelse vil aftage. Sons-in-law og døtre-in-lovgivning kan ikke holde de samme værdier og moral kære, der har tjent din familie godt.

Som din indflydelse falder, vil deres indflydelse vokse. Det vil sige, medmindre du har en proces på plads, der skal sikre dine værdier, videregive din rigdom og hjælpe din familie har livet for betydning, der arbejder i en blomstrende familievirksomhed. Det kan betyde forskellen mellem en blomstrende virksomhed, der fortsætter med at velsigne dig og din familie eller en trist statistisk fodnote
.