Hæve standarden for arbejde og Living

I spidsen for vores tankegang og humør er ønsket om at hæve standarden for arbejde og leve. Som mennesker er det indgroet i os til at stræbe

For at gøre det, skal behandles tre områder:.

1. Kreative ideer og innovation for at foretage justeringer af den nuværende måde at arbejde. Dette inkluderer lettere adgang, åben læring, teknologi, ændring af den finansielle struktur, og regeringen håndterer de nye samfundsspørgsmål for fremskridt.

I Tyskland er arbejdsløsheden støt faldet under recessionen. Hvordan? De er ikke blot uddanne de træner og omskole. Læring er katalysator for positive forandringer.

2. Vi bevæger os mere og mere i retning af en videnbaseret økonomi. Lettere adgang til og evne til at anvende den viden, information og forskning hæver standarden for arbejde og leve. Det &';. Sa form for empowerment

Solutions vil fortsætte til gavn for alle og så være specielt laser fokuseret til gavn for din individualitet. Dette har været tilfældet, og det vil være meget mere mærkbar og udbredt. Det sker allerede med empowerment, teknologi, medicin, kulturer, race og menneskelighed. Dette vil løse problemer, der hindrer folk fra skrider frem.

3. Tænk på de gange du &'; ve blevet stukket. Ved at have de redskaber eller vide, hvor at få adgang til, hvad du har brug for, eller et tip, du bliver galt. Hvis du holde tilføje værktøjer til din tankegang, humør og mental motivation, du holder dig selv og andre fra at sidde fast. Det kræver lederskab teamwork. Lederskab på eget doesn &'; t arbejde. Teamwork på eget doesn &'; t arbejde. Lederskab teamwork virker.

Harness menneskets ønske om at stræbe efter tuning din tankegang, humør og mental motivation til at hæve standarden af ​​arbejdet og levende. Gevinsterne vi ser, vil langt opvejer recessionen

Hæv standarden af ​​arbejdet og leve ved konsekvent at spille på toppen af ​​dit spil
. &Nbsp.;