Hvorfor du bør ikke bede om job

Vent! Hvad? Spørg ikke til jobbet? Ja! Det er irriterende og ingen kan lide det. Hvad mener jeg? Med vores arbejdsmarked stadig ved at komme tilbage til normale niveauer, er der en enorm mængde af mennesker, der er stadig er arbejdsløse, og vi ved alle, hvad de ønsker. J-o-B-S! Det er indlysende, men så hvorfor skulle de ikke bede om jobbet så?

Lad os tale om to jobsøgende (ikke reelle mennesker ... hypotetiske). Jobsøger 1 (lad os kalde ham Bob) og jobsøgende 2 (lad os kalde ham John) er både arbejdsløse og har en samtale kommer op på samme selskab. Interviewet er for en reklame manager. Den leje manager spørger dem begge: "Hvad bringer dig her i dag?" Bob siger: "Nå, i øjeblikket er jeg arbejdsløs og leder efter min næste mulighed, hvor jeg kan arbejde for en stor virksomhed, der kan udnytte min ekspertise i reklamer." Så siger John: "Jeg tror, ​​at reklame er kernen i enhver virksomhed. Med stor reklame, kan en virksomhed gå nogen steder den ønsker. Med min baggrund som brand manager, jeg er positivt, at jeg kan bevise for dig i dette interview, at Jeg har, hvad det tager at få arbejdet gjort. "

Hvad er forskellen mellem disse svar?

Bob spurgte til jobbet. Han sagde, at han var arbejdsløs, og at han er på udkig efter en stor virksomhed. Det er kendsgerninger for Bob, men hvordan gør de skelner ham fra mængden? Væsentlige, er Bob beder om jobbet uden nogen begrundelse, bare, "Jeg vil have jobbet, fordi jeg fortjener det." Vil du leje Bob? Nu, hvordan om John? Ret off the bat, John fortalte intervieweren hvad og hvorfor, han tror på. Han befordres sin tro, før sige, at han kunne gøre jobbet, men selv i slutningen, stadig han spurgte ikke til jobbet. I stedet spurgte han for chancen for at bevise over for intervieweren, hvorfor han er den bedste person til jobbet. Samlet set en meget kreativ måde bede om jobbet, ville du ikke sige?

Lad os gå over et andet eksempel

Bob og John gå til et netværksmøde sammen . Dette netværksmøde er en sammenlægning af alle reklamer mennesker og virksomheder. Både Bob og John forsøger og tale med nogle potentielle arbejdsgivere og se om de kan generere en vis interesse. John finder en leje manager; lad os se på samtalen
HM -. "Hej, mit navn er Bill."
John - "Hej, mit navn er John Hvad bringer dig her til dette netværksmøde i dag Bill.?"
Bill - "Jeg er her for at møde nogle andre selskaber, og lære om, hvordan de er reklame deres brand."
John -. "Nå, det er et godt sted at gøre, at jeg har set nogle virkelig gode virksomheder, der har nogle store reklame. For eksempel så jeg, at Zappo s er her, og de har stor reklame. De har lige lanceret en ny kampagne for deres nye skomærke. Det var geni, hvordan de indarbejdet, at animation. "

Okay, du får point.

Nu til Bob. Bob finder en leje manager, og dette var hans samtale

HM -. "Hej, mit navn er Geoff."
Bob - ". Hej, mit navn er Bob"
Geoff - "Hvad bringer du her i dag Bob "
Bob -". Åh, tak for at spørge Jeg er faktisk søger at netværke med arbejdsgiverne, fordi jeg leder efter min næste mulighed "
Geoff -".. Åh, jeg ser godt har du haft held endnu "
Bob -" Nej, ikke endnu "
Geoff -". Jeg ser godt, det var en fornøjelse at møde dig nyde begivenheden og held og lykke "
..!

Hvad er forskellen mellem disse svar?

Hvad er der sket med John? Bill og John slog op en samtale om dagens store reklamekampagner. Ved udgangen af ​​samtalen, Bill spurgte John, hvor han arbejder og John sagde, at han var i øjeblikket i en overgangsfase. Lang historie kort, Bill bad ham om at komme ind til en informativ samtale, så de kunne lære mere om hinandens baggrund.
Hvad skete med Bob? Bob kom ud og bad om jobbet og der straks slukket Geoff. Geoff indså, at Bob var kun der for en ting, og ikke bekymrer sig om noget andet. Det viste Geoff off. Vi ser nu, at der er forskellige måder at spørge til jobbet.

Hvad skal gøre i stedet?

Det overordnede mål her er at du stadig ønsker at bede om job, men fra et andet perspektiv. Tænk på dig selv som en jobsøgning ninja. Du er nødt til at smide madding og sæt krogen, før du rulle i træk.

Her er den hemmelige

Du har brug for folk til at tro på, hvad du tror på før de vil tro, hvad du rent faktisk gør. Må ikke bare bede om jobbet ... være kreativ

Held og lykke
 !!;

karriereskift

  1. Undgå Øjeblikkelig jobansøgning Afvisning
  2. *** Din karriere Change bør bygge på dine drømme
  3. Stop søgning og sammen med tusinder af andre, ved at modtage jobtilbud
  4. *** Off the Wall Tips til at få et job
  5. Undervisning Kurser: et løft i din karriere
  6. *** Hvorfor gider med en følgebrev, når man søger et job
  7. Den kritiske sti til en stor karriere: Trin 3, Master dine færdigheder - Del 2
  8. Hvordan at få et job i medicinsk udstyr Sales
  9. Bange for at tage springet? Enkle måder at vende nedad din frygt
  10. Jobbeskrivelser og karrieremuligheder for Restaurant Manager
  11. Lær at smigre Interviewer
  12. PRÆCISERING DINE kerneværdier: et vigtigt skridt i en succesfuld Midlife Career Change
  13. Hvad er LinkedIn? Og hvorfor skal jeg pleje?
  14. Ikke er kollaborativ kan beskadige din karriere
  15. Retshåndhævelse eller polititjenestemand Career farligt?
  16. Hvorfor du bør Bliv retshåndhævelse eller politibetjent
  17. Accept et job:? Hvad er den vigtigste overvejelse langsigtede
  18. Web Recruitment steder - Hjælper Virksomheder Gennemfør rekrutteringsprocessen Hurtigere
  19. Hurtigst voksende Allied Healthcare Karriere
  20. Du har ve fik at have en plan!