Lederne af fremtiden: Hvorfor Coaching vil hjælpe dem Get Der

Ordet &'; coach &'; kan enten betyde et transportmiddel eller en tutor eller person, som giver vejledning og instruktion. (Selv om vi ved, at reelle Coaches ikke rådgive eller diktere). Mens forskellige betydninger helt, de stadig har noget til fælles og det er at hjælpe og tilskynde folk til at bevæge sig fremad. . Og det er præcis den rolle, som trænere har i livet for lederne, at de lette vækst og bidrage til at opbygge den enkelte til at blive morgendagens ledere

En coach kan klart identificere, hvad du &'; re lavet af. Lad &'; s ansigt det til tider får vi så involveret med os selv, at vi &'; re uvidende om nogle blinde pletter, der kan hæmme os fra at være vores bedste. Hvad en coach kan gøre, er at give en klar og saglig opfattelse af, hvad en person er lavet af, og hvad de &'; re i stand til. En klar forståelse af selvet på en måde – og det er en egenskab, at en leder altid skal have.

En coach kan levere knivskarpe syn. Under vores formative år og selv efter, når vi når voksenalderen, kommer vi til et punkt, hvor vi &'; re ikke helt sikker på, om vi &'; re at gøre det rigtige. I denne en coach kan hjælpe uhyre kan hjælpe enkeltpersoner til at få et klart billede af, hvor de vil virkelig gerne være, og hjælpe dem med at skabe et passende mål og fine en vej at komme dertil. Og at have en klar idé om, hvad de ønsker at opnå er en meget vigtigt aspekt af at være en leder, og at &'; s noget en coach kan hjælpe med. De hjælper enkeltpersoner blive bedre til at definere, hvad de virkelig ønsker at være og at have.

En coach udfordrer den sædvanlige. Vi sidder fast i en bestemt måde at tænke på, at vi får så vant til vi ofte don &'; t gider at tænke anderledes. Hvad en coach gør, er at udfordre, hvad &'; s altid blevet accepteret, og hvad &'; s altid været normen at skabe muligheder for storhed. En leder er en, der skal altid kigge efter måder at komme til målet kreativt, men effektivt, altid at tænke i og uden for boksen, så at sige, og en coach kan hjælpe med det.

En coach kan hjælpe med at forbedre kritisk tænkning. Vores erfaringer gør hjælpe os med at løse problemer, men til tider det gør det også sværere for os at vurdere en situation. En coach hjælper ved at få deres kunder til klart og kritisk overveje situationer, som de kan overfor, så der kan findes den bedste løsning. Virksomheder er altid på udkig efter en kant over resten, og som har en person, der kan komme op med løsninger hurtigere er absolut en fordel.

En coach har den viden til at omdanne individer til ledere. Det &'; s blevet sagt, at ledere fortælle folk hvad de skal gøre, kan ledere fortælle folk hvad de skal gøre og gøre dem ønsker at gøre det. Trænere kan hjælpe med at identificere områder, der vil hjælpe med at gøre en leder eller en individuel til en leder. De ved, hvad egenskaber gør folk ser op til ledere og ønsker at følge dem og trænere vil hjælpe med at få disse egenskaber indpodet i enhver person

Det er blot nogle af de ting, en coach kan gøre, men de &';. Re meget værdifulde færdigheder, der i sidste ende vil hjælpe ledere eller endda fagfolk på alle niveauer blive den bedste morgendagens ledere. I det væsentlige, hvad trænere gøre er at fungere som guide eller bro, som enkeltpersoner kan forvandle dem fra blot at være til at være den bedste
.