Tips til acing dit salg Præsentation

Tips til acing din Sales Præsentation

En del af vores job som salgs- hverve er at støtte vores kandidater gennem interview proces. Vi forstår, at se på muligheden for at ændre karriere kan være meget stressende. At være i stand til at interviewe godt og giver overbevisende præsentationer er færdigheder, som kan praktiseres, udviklet og finpudset over tid. Selvom vi ikke har mulighed for at foretage eller bryde vore kandidaternes interviews, kan vi tilbyde, hvad vi håber er nogle nyttige tips og retningslinjer.

Interview

Tillid
altid præsentere dig selv med tillid. Vær forsigtig dog, at din selvtillid ikke omsættes til arrogance. Vores personalekonsulenter rådgive ikke at foregive at vide, hvad du ikke gør det, eller hævder at være ekspert på noget, du kun har læst om. Hvis du er i tvivl om noget, skal du ikke være bange for at sige det. Brug den som en mulighed for at vise din iver efter at lære. Inddragelse intervieweren med øjenkontakt viser både respekt og selv-assuredness samt at det er en god måde at gøre en øjeblikkelig forbindelse.

Forskning
Hvis du kun gøre én ting for at forberede din samtale, gør dit forskning om virksomheden. Du ved, hvad slags spørgsmål at stille, hvad deres stil er (du kan ofte læse dette fra den måde, de markedsfører sig selv), som deres vigtigste kunder og konkurrencen er, og dermed være i stand til at "sælge" dig selv som den ideelle kandidat. Ved at gøre alle dine lektier, også vise dig, at du er en hårdtarbejdende og vil være et aktiv for holdet. Vores personalekonsulenter sige at sikre, at du forstår den stilling, du søger, og fokusere på de attributter, du besidder, der gør dig den bedste person til stillingen.

Lyt
Hvis du ønsker at være en succesfuld salg person , er du nødt til at vide, hvordan og hvornår man skal lytte. Dette er et vigtigt aspekt af samtalen så godt. Husk, at interviewet ikke kun om virksomheden at kende dig, men om du få at vide virksomheden. Når intervieweren taler, skal du sørge for virkelig at lytte og ikke bare planlægger hvad de skal sige næste. Ved at lytte, vil du vide, hvordan man reagere og være i stand til at stille gode spørgsmål. Du vil også demonstrere din evne til at have en reel samtale, et andet vigtigt aspekt af at være en vellykket salg person. Interessant nok har vores personalekonsulenter opdaget, at der kan skabes en følelse af lethed i rummet lige ved at tage sig tid til at sikre, at du virkelig lytter.

Salg Præsentationer

Når de er længere henne i interview processen, er vores kandidater ofte bedt om at give 90-180 dag salgsplan præsentationer. Her er et par tips til at huske på:

* Vær specifik - Design din plan, som hvis du rent faktisk skulle begynde at sætte det i handling. At være generel og vag vil kun gøre dig synes almindelige og vil ikke vise arbejdsgiveren, hvordan du kan blive et aktiv for virksomheden
* Brug visuals -. Når udføres korrekt, PowerPoint-præsentationer kan bidrage til at demonstrere dine point samt tjene som reference for dine interviewere efter den faktiske præsentation. Bare sørg for ikke at bruge det som en krykke. Du bør aldrig nødt til at læse fra en dias eller lad PowerPoint være mere interessant, end du er.
* Ud over at om din handlingsplan, tale om de resultater, du forventer at se fra hvert trin du agter at tage.
* Medtag specifikke start og roll-out datoer
* Diskuter igangværende og dynamiske initiativer, du gerne vil se ske
* Spørg for spørgsmål -.. og være parat til at besvare dem! Gøre alle de nødvendige forskning, men også forvente, at der stadig ting om den virksomhed, du ikke kender. Være følsomme over for kommentarer fra dem, du præsenterer til. Hvis de ser et problem med din plan, være parat til at tilbyde et alternativ
.