*** Dit cv byggesten
Uanset format, vil hver genoptage bestå af nogle standard sektioner. Nedenfor er en hurtig guide til de vigtigste elementer, der bør indgå i enhver CV
Personlige oplysninger – Altid omfatte dit fulde navn, adresse, telefonnumre (hjem og celle), og e-mail-adresse. Hvis du har din egen hjemmeside, inkluderer linket her også. Alle disse oplysninger er placeret øverst på side 1 i dit cv, i “ header &";.
Resume – En kort redegørelse for, hvem du er, hvor du &'; re “ kommer fra, &"; og hvilke færdigheder og ekspertise, du er nødt til at bidrage til en organisation. Maksimum fem eller seks linjer. Dette vil målrette og fokusere læseren på hvor du måske passe ind i det store billede af deres organisation. Målrettet og specifik er bedre end generel og vag. Indholdet af din Resume skal være orienteret mod ydelser og bidrag, du tilbyder som en professionel. (Du kan tænke på Resume som “ overskrift &"; i en artikel Hvis læseren er betaget af “. Overskrift, &"; de &'; ll gå på at læse kroppen af “ artiklen &";)
.
Erhvervserfaring – Dine tidligere jobs, roller og ansvar, og resultater. Dette er den “ krop af artiklen, &"; og hvor de fleste arbejdsgivere og personalekonsulenter vil fokusere 90% af deres opmærksomhed. De oplysninger, du præsenterer her, og hvordan du præsentere det, kan afgøre skæbnen for dit kandidatur inden for ca. 10 sekunder af scanning tid! Brug gode journalistik vaner og sætte de vigtigste eller mest imponerende fakta først inden for hvert job. Gør din Erhvervserfaring sektion nemt “ kan scannes &"; ved hjælp af fed overskrifter og punktopstillinger. Vær specifik og resultater-fokuseret. Kvantificere resultater når det er muligt, ved at hjælp af procenter, dollars, og andre hårde tal. Fremhæv stigninger i gode ting (som fastholdelse, salg, profit, præstation, effektivitet); såvel som aftager i dårlige ting (ligesom omsætningen, tab, omkostninger, ineffektivitet, spildtid). Dette er ikke stedet at være genert. Don &'; t løgn eller overdrive, men don &';! T undervurderer eller overse dine tidligere succeser, enten
Uddannelse – Liste over de skoler, akademiske grader, og år, hvor du har optjent dem. (Bemærk: du kan vælge ikke at medtage de datoer, hvis du er uddannet en lang, lang tid siden.) Medtag grad, større, og eventuelle æresbevisninger eller særlige præstationer. Generelt, jo længere du &'; har været ude af skolen, jo mindre vigtige disse oplysninger er at en arbejdsgiver
Samarbejdspartnere, faglig udvikling, eller beslægtede Experience – Medtag arbejdsrelaterede faglig udvikling aktiviteter, medlemskaber i foreninger, faggrupper og faglige sammenslutninger, lederstillinger i industri-anerkendte organisationer og eventuelle yderligere certificeringer, akkrediteringer, eller betegnelser dig &'; ve optjent siden forlader kollegium eller graduate skole. Hvis du don &'; t har en universitetsuddannelse, de faglige udviklingsprogrammer dig &'; ve deltaget i vil tage-på særlig betydning her
Mange kunder har spurgt om, herunder deres “. Mål &"; i toppen af CV. Jeg råder dem til ikke at bruge et mål, af to grunde. Først med mindre du tydeligt angive ellers læseren vil automatisk antage, at du søger en lejlighed på det næste niveau af område eller niche, du &';. Re allerede i det andet er målet langt bedre behandlet på dit følgebrev, hvori du kan virkelig skræddersy dine kommentarer til den specifikke virksomhed eller stilling
Her er fem hurtige “. tommelfingerregler &"; at huske på, som du udvikler dit CV:
1. Være korte (mindre er mere)
2. Vær specifik
3. Være aktiv (ved begyndelsen af hver sætning, brug en kraftig indsats verber)
4. Vær selektiv (fokus på oplysninger, der er virkelig relevant for din karriere mål, og redigere resten)
5. Vær ærlig (aldrig nogensinde ligge på et CV). Hvis du ligger, vil du altid tabe i det lange løb
Brug retningslinjer ovenfor for at oprette din egen “. Effektiv salg &"; genoptage, for at få folk interesseret i at interviewe dig. Hvis du opdager, at dit CV isn &';! T få de resultater, du ønsker, ændre det
Husk, at dit cv er en “ levende dokument &"; der vil blive redigeret og opdateret gennem hele din jobsøgning – og hele din karriere
Copyright ©!; 2010, Ford R. Myers. Alle rettigheder forbeholdes
tilladelse til at genoptrykke:. Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det vises i sin helhed med følgende fordeling: Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til &ldquo ; Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s. Ansættelse &"; For information om karriere tjenester og produkter, kan du besøge www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.
karriere coach og karriere coaching
- Graduation til det næste skridt er en lektion lærte i en ung alder
- *** De Syv Sandheder Karriere succes
- Certifikat i Psykologi og Rådgivning
- Få tips og metoder til at søge og finde skoler i Delhi
- Er kvindelig ansat kræves på din virksomhed?
- Når happy hour efter arbejde kan føre til en hovedpine næste dag
- Tre grunde du frygter jobsamtalen - og hvordan du erobre din frygt
- CV skriftligt service London: At skille sig ud fra mængden, du har brug for at have en fremragende …
- Hvad din Interview Body Language afslører om du
- Drunk Driving Defense- Nyttige Info For defensiv kørsel klasse Online
- *** 5 tips til rev-Up Din karriere dette efterår
- Hvorfor har jeg brug for SEO karriere?
- Tre grunde til, at Freshers Jobs for IT i Pune, Chennai Eller Hyderabad blomstrer
- Betydningen af Field Trips for Child Development
- Business Resultater af Coaching
- Er din leder som Curious George?
- Bedste skoler liste over Saket til barn uddannelse
- Hvad er de funktioner du skal have en effektiv Web Style karriere?
- Har din Job passer til din personlighed?
- *** Mange ansigter jobsamtaler