Fra Job Lejer til Ejer: Tips til Gøre Commitment
Du kan ikke vide det bare ved at kigge rundt, men hver arbejdsplads har to slags medarbejdere: lejere og ejere.
Lejere er i et job midlertidigt. De kan være begået i et stykke tid, en et-årig lejekontrakt, måske endda to. Men de &'; re ikke planer om at slå rødder og ophold for det lange seje træk. Det kan være en dejlig nok sted, de kan endda elsker det … for nu. Eller de don &'; t elsker det, og søger at flytte ASAP. Uanset hvad, lejere er temmelig sikker på at de &'; re ikke kommer til at blive, hvor de er “. For evigt &";
Job ejere, på den anden side, er begået. De &'; ve fundet et sted, hvor de vil bo. Et andet selskab kan fange deres øjne en gang imellem, men de &'; re investeret. Virksomheden og jobbet er gode passer og bare “ føles rigtigt &"; Ejere opdatere jobbet og sig selv til at gøre pasformen endnu bedre, så det føles som hjemme. De &'; re i et sted, de &';. D gerne bo
Så hvilken en er du? I et job, der er i orden (for nu), eller virkelig investeret? Har du virkelig ejer dit job, eller kunne du? Vi kan alle være lejere på forskellige punkter i vores karriere, men det &'; s virkelig magisk at finde et sted, der føles som hjemme. Når du virkelig ejer et job, du &'; re engageret, begejstret muligheder, villige til at arbejde gennem de hårde pletter, og ser frem til fremtiden. Du har planer om at blive en del af dette selskab &'; s fremtid, og ønsker at bidrage til at forme den.
Interesseret i at tage skridtet fra lejer til ejer? Her er et par tips til at tage springet:
- Vær ærlig. Virkelig tænke over, om du &'; re et sted, hvor du ønsker at bo i lang tid. Er det et godt match for dig? Er du villig til at gøre det nødvendige for at eje dette job investering? Hvis ikke, du &'; ll altid være en lejer der; gå finde et job, du virkelig ønsker at eje.
- investeres i virksomheden. Dette er en situation, hvor du er nødt til at gå først. Vis dig &'; re engageret og engageret. Tænk om virksomheden &'; s mål, hvad der er bedst for virksomheden, og hvordan du kan hjælpe med at gøre det ske. Gå ud over det minimum, volontør for nye ansvarsområder og muligheder
-. Invester i dig selv. Virksomheder investerer i mennesker, der investerer i sig selv. Får nye færdigheder, lære nye ting, og møde nye mennesker. Som din virksomhed vokser og ændrer sig, skal du sørge &'; re at holde op. Endnu bedre, hjælpe dem med at se, hvad &';. Si deres fremtid, og begynde på vej der nu
Nogle mennesker er altid lejere og har ingen interesse i at eje (job eller fast ejendom), og at &'; s okay. Alle har at gøre, hvad der virker for dem. Men, hvis job ejerskab er noget, du vil, det &'; s helt inden for din rækkevidde
.
karriereudvikling
- Effektiv forhandlings- og hvorfor det er vigtigt
- Restaurant Management Schools - Din hemmelighed til succes i Managing Hospitality Virksomheder
- Forbered dig på Entrepreneurial Succes
- SSC rekruttering test for veluddannede unge
- Hvornår til at kalde en Santa Ana Låsesmed
- Flat Fee Rekruttering er en berømt Rekruttering valg for virksomheder
- Tjen 30 PDU'er i din bil. Gratis.
- Hvordan du øger din påvirke færdigheder
- Grundlæggende trin til at markedsføre din Fotografi Business
- 12 nemme måder at tjene PDU'er
- Proces med Executive Research Support på RPO
- Making Medarbejderne føler en del af Team
- *** Du får til at vælge
- Hvordan man laver en karriere forandring ind i det
- Hvad enhver Pilot Needs
- Bank Specialist Officerer rekrutteringsprocessen
- Payroll Outsourcing til mindre virksomhed
- 5 Uvurderlig tips til Breaking ind i maternel-føtal medicin
- Hjælp mig med at finde et job - Engager de bedste HR-konsulenter, der kan hjælpe dig
- Arbejdsglæde som Solicitor