Fra Job Lejer til Ejer: Tips til Gøre Commitment

Du kan ikke vide det bare ved at kigge rundt, men hver arbejdsplads har to slags medarbejdere: lejere og ejere.

Lejere er i et job midlertidigt. De kan være begået i et stykke tid, en et-årig lejekontrakt, måske endda to. Men de &'; re ikke planer om at slå rødder og ophold for det lange seje træk. Det kan være en dejlig nok sted, de kan endda elsker det … for nu. Eller de don &'; t elsker det, og søger at flytte ASAP. Uanset hvad, lejere er temmelig sikker på at de &'; re ikke kommer til at blive, hvor de er “. For evigt &";

Job ejere, på den anden side, er begået. De &'; ve fundet et sted, hvor de vil bo. Et andet selskab kan fange deres øjne en gang imellem, men de &'; re investeret. Virksomheden og jobbet er gode passer og bare “ føles rigtigt &"; Ejere opdatere jobbet og sig selv til at gøre pasformen endnu bedre, så det føles som hjemme. De &'; re i et sted, de &';. D gerne bo

Så hvilken en er du? I et job, der er i orden (for nu), eller virkelig investeret? Har du virkelig ejer dit job, eller kunne du? Vi kan alle være lejere på forskellige punkter i vores karriere, men det &'; s virkelig magisk at finde et sted, der føles som hjemme. Når du virkelig ejer et job, du &'; re engageret, begejstret muligheder, villige til at arbejde gennem de hårde pletter, og ser frem til fremtiden. Du har planer om at blive en del af dette selskab &'; s fremtid, og ønsker at bidrage til at forme den.

Interesseret i at tage skridtet fra lejer til ejer? Her er et par tips til at tage springet:

- Vær ærlig. Virkelig tænke over, om du &'; re et sted, hvor du ønsker at bo i lang tid. Er det et godt match for dig? Er du villig til at gøre det nødvendige for at eje dette job investering? Hvis ikke, du &'; ll altid være en lejer der; gå finde et job, du virkelig ønsker at eje.

- investeres i virksomheden. Dette er en situation, hvor du er nødt til at gå først. Vis dig &'; re engageret og engageret. Tænk om virksomheden &'; s mål, hvad der er bedst for virksomheden, og hvordan du kan hjælpe med at gøre det ske. Gå ud over det minimum, volontør for nye ansvarsområder og muligheder

-. Invester i dig selv. Virksomheder investerer i mennesker, der investerer i sig selv. Får nye færdigheder, lære nye ting, og møde nye mennesker. Som din virksomhed vokser og ændrer sig, skal du sørge &'; re at holde op. Endnu bedre, hjælpe dem med at se, hvad &';. Si deres fremtid, og begynde på vej der nu

Nogle mennesker er altid lejere og har ingen interesse i at eje (job eller fast ejendom), og at &'; s okay. Alle har at gøre, hvad der virker for dem. Men, hvis job ejerskab er noget, du vil, det &'; s helt inden for din rækkevidde
.

karriereudvikling

  1. Effektiv forhandlings- og hvorfor det er vigtigt
  2. Restaurant Management Schools - Din hemmelighed til succes i Managing Hospitality Virksomheder
  3. Forbered dig på Entrepreneurial Succes
  4. SSC rekruttering test for veluddannede unge
  5. Hvornår til at kalde en Santa Ana Låsesmed
  6. Flat Fee Rekruttering er en berømt Rekruttering valg for virksomheder
  7. Tjen 30 PDU'er i din bil. Gratis.
  8. Hvordan du øger din påvirke færdigheder
  9. Grundlæggende trin til at markedsføre din Fotografi Business
  10. 12 nemme måder at tjene PDU'er
  11. Proces med Executive Research Support på RPO
  12. Making Medarbejderne føler en del af Team
  13. *** Du får til at vælge
  14. Hvordan man laver en karriere forandring ind i det
  15. Hvad enhver Pilot Needs
  16. Bank Specialist Officerer rekrutteringsprocessen
  17. Payroll Outsourcing til mindre virksomhed
  18. 5 Uvurderlig tips til Breaking ind i maternel-føtal medicin
  19. Hjælp mig med at finde et job - Engager de bedste HR-konsulenter, der kan hjælpe dig
  20. Arbejdsglæde som Solicitor