Corporate etik og socialt ansvar - Er Organisationer gør nok
Formålet med enhver virksomhed organisation går ud over skabelsen for sine interessenter økonomisk værdi. Når det kommer til virksomhedernes etik og socialt ansvar, er virksomheder over hele verden forventes at demonstrere gode arbejde mod samfundet og miljøet. Det er deres pligt til at fungere som en ansvarlig samfundsborger. Etik i erhvervslivet er mere end blot at tale om gode arbejde. Det handler om at gøre det rigtige ved at opretholde en balance mellem finansielle mål og moralske ansvar.
Fra forretningsmæssigt synspunkt, kan social ansvarlighed betragtes som en del af etisk adfærd. Men der er millioner af organisationer over hele verden, der nyresten &'; t villig til virkelig at gøre en forskel for mennesker udover deres virksomhed. Enhver virksomhed kan drage fordel af forskellige former for social ansvarlighed. Virksomheder skal udføre deres operationer og prøve at give tilbage, hvad de kan. Fra at optage sociale projekter velfærd, redesigne potentielt skadelige produkter til fremme af genbrug, er der en masse involveret i virksomhedernes etik og socialt ansvar.
Begrebet social ansvarlighed siges at have opstået i løbet af 1960'erne, da folk begyndte at blive bevidst om erhvervslivets rolle i at opretholde etiske praksis over samfundet og miljøet. I første omgang, erhvervsorganisationer set begrebet virksomhedsetik og social ansvarlighed blot i form af interne regler tilslutning og administrativ overholdelse. Men i dag har situationen ændret sig. Virksomheder er ved at indse betydningen af at integrere etiske praksis i forretningsfunktioner. De er ved at blive klar over, at de har brug for at vinde tillid og værdien af deres forbrugere for at lykkes. Med professionelle firmaer og virksomheder bliver holdt ansvarlige for deres handlinger, er efterspørgslen efter høje niveauer af CSR vokser støt.
Med avancement i teknologi, er mange virksomheder nu taler om dette innovative koncept gennem traditionelle og online kommunikation. I de sidste par år har det internationale marked vokset betydeligt, hvilket resulterer i etiske problemer på arbejdspladsen. Men virksomheder har brug for at overvinde dette problem og udvikle virksomhedernes etik og socialt ansvar inden for deres forretning dagsorden. Der kræves en moderne tilgang til at integrere de to begreber i dag til dag aktiviteter
.
corporate uddannelse
- Business Management Colleges skabe erhvervsklima med stærke principper
- Hvad vi gør Matters
- Nuclear Energy renæssance
- Træning til byggeindustrien
- Fordelene ved Corporate Frivilligt
- Tjenesten med et smil
- Kommunikation Færdigheder - Første skridt i at kommunikere effektivt
- *** Autentiske eller Professional?
- Team Leadership - Vigtigheden af Justering af holdet til at opnå mål
- Kundeservice på Disney er ikke Mickey Mouse
- Arbejdsplads Vold Training - Jeg tror, du var for sent for dem
- Managed IT Support For Tekniske problemer
- Kreativitet Uddannelse For selskaber: en recept på god viral markedsføring
- Loyalitet er bygget Gennem C.A.R.I.N.G. Tjenesten
- Er din Tale irriterende Dine Deltagere?
- Corporate uddannelse dens betydning og betydning
- Tag din virksomhed Horizon Med Corporate Training Programs
- Klip-RETSAKTER LETTELSE
- Recruiter understreger Betydningen af Medarbejder Anerkendelse Programmer
- Green Energy Public Relations og god Corporate Citizenship