Hvorfor vil de ikke tage ansvar?

For et par år siden, Mick Mixon var vores gæst under et Business Class interview. På det tidspunkt var han farve kommentator for fodbold og basketball spil til University of North Carolina. Nu er han er talerør for Carolina Panthers

Det var tæt på Father &';. S dag og så vi talte om undervisning, han havde lært af sin far, der havde formet hans karriere. Her er en af ​​dem.

Han sagde hans far understregede betydningen af ​​arbejdet. Så Mick tilbragte sine tidlige år gør alt fra børnepasning til at arbejde på Roses, vestlige Auto, Iveys, Chapel Hill Tennis Klub, Finley-golfbanen og WCHL.

Det første år, at Mick foretaget $ 1000, hans far sendt væk for de korrekte skattemæssige former. Mick var 14 på det tidspunkt. Formerne kom, Mick fyldte dem ud, og hans far kontrolleres for nøjagtighed. I skolen et par dage senere, Mick spurgte en af ​​hans kammerater, hvad han lagt ned for værdien af ​​sin cykel. Vennen havde ingen anelse om, hvad Mick talte om

Fra en meget tidlig alder, Mick &'; s. Far lærte ham værdien af ​​arbejdet, det er vigtigt at spare penge, lever under din hjælp, overordnede betroet ansvar. . Alle meget gavnlige business-færdigheder

Jeg hører ofte folk klager, “ Hvorfor vandt &'; t de tager ansvar ?!

Forrest Mixon lærte Mick Mixon at tage ansvar ved at give ham ansvaret – masser af det

Så &ndash!; for dem af os i lederstillinger spørger, “ Hvorfor vandt &'; t de tager ansvar &";?

Måske bør vi spørge os selv, “ Hvorfor aren &'; t giver vi det &";?

Eller hvis vi tror, ​​vi &'; giver det, kunne være værd at spørge os selv, “ Hvordan, hvornår og på hvilke måder tager vi det tilbage &";?
.

lederevner

  1. Fundamentals of Business Management Training
  2. Job beskrivelse af en manager
  3. Etiske Search Engine Optimization betyder det noget?
  4. Need For Finansministeriet for ikke-finansielle Managers
  5. Kan en virtuel assistent hjælpe din virksomhed?
  6. Forslag Af Change Management
  7. En persons Pharmaceutical Logistik teknikker kan muligvis Forskellen mellem overskud med Kontrol
  8. Første skridt til at starte din egen lille virksomhed
  9. Førende ved Forståelse Følelser
  10. Teamleder uddannelse - Fordelene ved In-house Træning
  11. Vores markedsføring verden saldi på et hav af middelmådighed
  12. Ønsker du at imponere andre? Så taler ikke ... Lyt
  13. Risk Management Gennem 2009
  14. Mortgage Refinansiering Experience - Atlantic internationale partnerskab Funding Group
  15. Tis sæsonen Værdier
  16. Get Ready at buldre
  17. Hvordan til at dræbe Golden Goose - Big er ikke altid bedre
  18. Hold: Mere end blot arbejdskammerater: 8 Vigtige tanker for en vellykket gennemførelse
  19. 5 måder at vise din chef er du klar til mere ansvar
  20. Change Management og Medarbejder Kommunikation Strategier