3 Forskelle mellem en Salg og Marketing Jobbeskrivelse

Forskellen mellem et job i Salg og Marketing |

Mens mange tror, ​​at salg og marketing karriere er de samme, de ofte vise sig at være helt anderledes og efterfølgende bære meget forskellige opgaver /fornødne viden om medarbejderen.

Som for sent, har mange små virksomheder føjet til forvirring om forskellen mellem salg og marketing job ved titler og /eller markedsføre deres åbne stillinger som "Salg og marketing ", når det er kun én af de to.

hvordan man kan skelne de 2 :?

Når man ser nærmere på de daglige opgaver af sand marketing medarbejder og tjenesten for et salg faglige , finder du en stor forskel mellem de to:

3 facetter af Most Salg Job:

De vigtigste facetter af de fleste salg arbejdspladser er som følger:

1. Efterforskning efter nye forretninger -. Salgsmedarbejdere, medmindre jobbet er en ren forretningsudvikling stilling, der kræves til efterforskning efter nye konti via forpligte sig til sådanne handlinger som kold-calling eller efterforskning gennem veje såsom formulering masse e-mails

2. Kontraktforhandling - salgsmedarbejdere er typisk ansvarlig for at forhandle priserne på den vare eller tjenesteydelse, som de sælger. Mens marketing team vil give salg professionel et format, hvordan man "pitch" den vare eller tjenesteydelse, er salgsrepræsentant er den en af ​​frontlinjen salg til kunder, herunder forhandle kontrakter.

3. Account Management - meget af en salgs- professionel dag beskæftiger sig direkte med klienter, som omfatter Håndtering anfordringskonti, at den enkelte er ansvarlig for

Dette omfatter også aktiviteter som up-sælgende anfordringskonti eller kontakte de kunder, der er op. til kontrakt fornyelse. Omvendt vil de ansatte markedsføring være dem formulere salgsmateriale at salgsrepræsentant sender ud til både eksisterende og potentielle kunder.

3. Vigtigste facetter af en Marketing Job:

Et par af de vigtigste facetter af de fleste marketing job er som følger:

1. Copywriting - mange marketing job har deres medarbejdere konsekvent skriver kopi til hjemmesiden, pressemeddelelser eller andet. Dette omfatter også blogging.

Hvis du ønsker at overveje en karriere inden for markedsføring, være parat til at finpudse dine skrivefærdigheder som internettet dominerer nu forbrugeradfærd og efterfølgende de nødvendige aktiviteter fra en marketing medarbejder.

2. Analytics - markedsføring er lige så meget om kreativitet som det statistikker og tal

Marketing medarbejdere vil konsekvent nødt til at holde op med eller vil være ansvarlig for numeriske målinger, der dikterer køber adfærd.. For eksempel, hvordan web besøgende og sociale medier guruer reagere på en bestemt reklamekampagne er bedst fortalt gennem numrene.

Nogle af de bedste markedsføring fagfolk er mere analytisk og antal orienteret end de er kreative.

3. Programmering - Hvis du ønsker at være den mest konkurrencedygtige markedsføring kandidat som muligt, vil jeg stærkt anbefale, at du lærer at programmere visse sprog som HTML, PHP, JAVA samt blive fortrolig med forskellige content management systemer (CMS) som WordPress.

Selvom du ikke vil se programmering på hver jobbeskrivelse, hvis du kender det, og du ansøger til en lille eller mellemstore virksomhed, overveje det en del af dit nye job og overveje det en ekstra bonus til en potentiel arbejdsgiver ved at forhandle din løn
.