Hvad er din rolle i at skabe positiv forandring i verden?

Har du nogensinde spekulerer på, hvordan du passer ind i den større bevægelse af forandring, som verden så høj grad har brug for? Min kollega, Dorene Mahoney, af StepWell Coaching, har aftalt for mig at dele nogle ideer, taget fra en af ​​hendes artikler om emnet forandring. Læs videre for at se, hvad det vil tage for at skabe positive forandringer for dig selv, dit samfund og verden for at overleve og trives. Bagefter besvare de spørgsmål, jeg udgør til at hjælpe dig tage dette i dit personlige liv.

"Jeg har alvorlige bekymringer om, hvordan fremskyndes op den vestlige verden er blevet, med dens vægt på multi-tasking, hurtige løsninger, og lavvandede rapporter om &';. bundlinjen "Som en åndelig person, jeg Muse at-- hvis der var sådan en ting som Evil-- hvilken bedre måde at sætte et samfund i forfald, end at gøre sin befolkning så travlt, at borgerne kan ikke længere høre den stille indre stemme vejledning, ude af stand til at reflektere over eller spot dybere konsekvenser af rygmarvsreaktioner til komplekse sociale problemer. Det minder mig om dynamikken i kaos og kompleksitet, som jeg lærte om på en konference om ledelse givet af Peter Senge og Society for Organizational Learning. Fokuseret på udfordringerne i at løse komplekse problemer som at ændre en multi-national virksomhed, eller eliminere den globale opvarmning, lærte jeg, at intervenere i komplekse problemstillinger ofte har et væsentligt lavere succesrate end at gøre ingenting all-- det er umuligt i tilstrækkelig grad højde for de tusindvis af variable, der har bidraget til situationen. Aktive interventioner kan producere kortsigtede resultater og fjerne et symptom, kun for at blive erstattet med andre,

Når det kommer til komplekse problemstillinger, de fleste individer reagere på en af ​​to ineffektive (og yderligere skadelige) måder:.

- De bliver vrede, så deres ideer er marginaliserede (fx nogle medlemmer af miljøforkæmper bevægelse)

-. De bliver overvældet og trække, rationalisere, at en anden vil beskæftige sig med det ( ligesom regeringen).

Det eneste svar, der bevirker at positiv og vedvarende forandring er at holde åbent, og fortsætte med at engagere sig med de spørgsmål. Komplekse systemer ændre sig over tid, efterhånden som flere mennesker reflektere over og engagere åbent og dybt med de problemer, hvilket skaber en kritisk masse eller "vendepunkt". Senge talte lidenskabeligt om arbejde, han og SOL har gjort med oprindelige folk i hele verden over flere years-- som et eksempel, kan de bruge timer sidde stille i en cirkel, der passerer en talende pind blandt de ældste. Simpelt men vedholdende engagement med andre om spørgsmål, der holder særlig betydning vil bringe forandring til komplekse problemer. Oprindelige folk, der tager det lange perspektiv, har ansat denne tilgang til problemløsning i tusinder af år.

Det allerbedste tænkning af vores mest værdsatte og tilstrækkelige ressourcer verdens ledere har ført os til hvor vi er i dag, overskyllet i sociale og miljømæssige problemer, der simpelthen ikke vil blive løst ved hurtige løsninger. Grundlæggende og vedvarende positiv forandring kan kun opnås, når flere af os (kritisk masse?) Modigt vælger at holde åbent og reflektere over og engagere åbent og dybt med problemerne. "

Så hvad betyder det for dig og den måde, du engagere sig med de behov, som du kan se i din verden

Tag et par minutter lige nu til at reflektere og skrive ned dine tanker om, hvad at være mere engageret kan være ligesom for dig:?

- Hvilke sociale, miljømæssige, sundhedsmæssige eller andre problemer og årsager er jeg mest bekymret

-?? Hvilke konkrete ulemper, forskelsbehandling og udfordringer kan jeg se i verden, som jeg ønsker at se ændre

- Hvilke særlige grupper og typer af mennesker gør jeg føler mest tiltrukket og rør i mig et ønske om at hjælpe

af disse spørgsmål, situationer og mennesker, som af dem bevæger mig nok i retning af at handle? at jeg vil gøre tid til at gøre det

- Hvad er en handling, som jeg vil tage denne uge eller i denne måned at blive engageret og være en del af den kritiske masse, der kan bidrage til at være løsningen på de problemstillinger, årsager og folk, der vedrører mig?

For eksempel vil jeg undersøge spørgsmålet på internettet, vil jeg tale med organisationer, der arbejder på problemet, jeg vil skrive en check, eller jeg vil undersøge, hvordan jeg kan frivilligt noget af min tid og evner mod fat på spørgsmålet

-. Indstil tid i min kalender for når jeg vil gennemføre disse aktiviteter

-. Find én person til at dele min beslutning at tage denne handling og være en del af løsningen. Ved at dele mit engagement vil jeg bygge støtte til at holde mig i aktion og i den proces måske inspirere en person mere til at blive engageret i dette spørgsmål eller en anden, der er vigtigt for hende /ham.

du også kan spille en større del i at skabe positive forandringer. Det er et valg
 !;