Personlig Bedste

Indhentning din personlige bedste er et mål for hver af hver dag. Man skulle tro, at de fleste af os ville stræbe efter at være vores personlige bedste. Hver dag finder vi folk, der bare nøjes med status quo, og som synes at bekymre sig om deres egne problemer. Har du set disse slags mennesker i og blandt os? Måske er du en af ​​dem, men sandheden er, at du kan ændre og find din personlige bedste.

For at nå vores personlige bedste er at beslutte at være nogen af ​​værdi, og hver dag, vi sætter vores bedste mund fremad. Vi har mulighed for at vælge at tage hver enkelt opgave, uanset hvor trivielle opgave. Ikke ligegyldigt, om du afhenter skrald, grave grøfter, være en receptionist, eller flip burgere behovet for at gøre vores bedste, er et must. Tænk over dette i et minut. Hvis vi tillader os selv at bo på status quo så vil vi begynde at have en dårlig holdning. Med en dårlig holdning kommer de følelser af at være værdiløs, og følelse vred, ked af det, skuffet og utilfredse.

Ledere eller ledere, hvis du fortsætter med at acceptere status quo så vil du få slop. Sjusket er så sjusket gør. Hvorfor ikke gøre dine medarbejdere, din organisation opmærksom på, at du foretrækker, at alle uanset hvilken opgave, de gør behov at skyde deres personlige bedste. Denne opgave bliver ikke let, for du bliver nødt til at bruge lidt tid på at undervise og udvikle en forståelse af personlige bedste.

Medarbejdere i mange organisationer kan tro, at det kun atleter nødt til at være bekymret over personlige bedste. Det er så ikke sandt. Personlige bedste er en måde at gøre vores liv bedre, stræber efter at blive et bedre menneske, arbejdstager, ven, nabo eller mand /kone. At blive bedre, vil føre til at nå ud til dine drømme, og gøre dem komme til at bære frugt.

Kig på Suze Orman. Hun var en kvinde, der gjorde meget lidt som servitrice, og hun lånte penge til at åbne sin egen restaurant. Tja, hun mistede alt. Hun kunne have sagt, "Hey, Nogen dumpet på mig, og jeg er ikke det værd, så jeg vil bare gå tilbage til waitressing." Men nej, hun ikke gjorde. Hun gjorde en decicision at blive bedre til finanser. Hun lærte om aktiemarkedet, om penge processen, og alt, hvad hun kunne i de finansielle institutioner. Denne læring, og denne stræben efter at blive bedre, og stræber efter at blive hendes personlige bedste har ført hende til at være den finansielle guru, at hun er i dag.

Nogle mennesker har tendens til at tro, at hvis de står op, gå til deres job uden hensyn til, resultat eller energi så er det fint. De har en holdning af "Hey, ingen vil pleje, så hvorfor skulle jeg vise op til tiden. Jeg få mit arbejde. Hvad skal jeg gøre?" Mennesker, der tror dette behov for at stille sig selv nogle meget tunge spørgsmål. "Skal jeg ønsker at bo i dette job? Skal jeg ønsker at være at gøre dette meget ting for resten af ​​mit liv? Kan jeg stadig gøre dette 10-15-20 år?" Hvis ikke så? Mener, at disse spørgsmål grundigt igennem. Det, vi gør nu, vil have en årsagssammenhæng i fremtiden. Fremtiden, din fremtid afhænger af svarene på disse spørgsmål. Spørg

, mens du arbejder rakte din personlige bedste. Komme til at arbejde på tid, se dig omkring og gøre en eller to ekstra opgaver. Disse opgaver vil vise, at du holder af dig selv, og om det arbejde, du producerer. I alt, hvad du gør alt, hvad du behøver fremme din personlige bedste. Enhver bestræbelse alle bestræbelser kunne give dig en sti af forfremmelse
.