*** Hvilken forskel gør forskelle gør?

Du har arbejdet side om side med dit team i temmelig lang tid, og den gode nyhed er, at det har været virkelig underholdende. Du får sammen, du arbejder hårdt sammen, og du griner hårdt sammen. Heldig du, dette kan endda være et eksempel på en udøvende hold højt. Du overtog det var fordi du havde så meget til fælles.

Så en dag den uundgåelige indtraf. Samtalen vendte sig mod religion eller politik eller en anden high stakes emne. Du var ikke også berørte. Efter alt, du får sammen så godt, og dette skal være, fordi du er alle så ens. Diskuterer potentielt følsomme emner bør ikke være nogen big deal. FORKERT!

Forestil dig din chok og overraskelse, når du finder ud af, at du er den eneste person på dit team, der stemmer (du kan udfylde-in-the-blank her), eller at ikke alle tror på (du kan fill-in the-blank her også). Hvordan kan det være? Hvordan kan disse mennesker, som du får sammen med så vel være så anderledes?

Det er ikke ualmindeligt for folk at antage, at de mennesker, de er omgivet med er ligesom dem og deler de samme trossystemer. Især når du får sammen så godt. Problemet med denne antagelse er, at det kan føre til nogle pinlige øjeblikke. Du kender situationer, hvor du gør en vittighed eller en kommentar på bekostning af en bestemt politisk kandidat eller religiøs gruppe kun at erfare, at dit publikum stemte for denne kandidat, eller tilhører den religiøse gruppe? Der er en klar lektie her, som er, don &'; t gøre grimme kommentarer om andre mennesker og deres tro. Men mere interessant lektion handler om dig, og hvordan du opfører når du finde ud af dine teammedlemmer er ikke helt som dig.

Desværre for nogle mennesker en gang forskellene overflade er der ingen vej tilbage. Forholdet er evigt ændret. Det er for dårligt. Ingen af ​​jer har ændret sig. Husk, når du arbejdede sammen på, at høje tryk projekt, og du alle delte nogle gode grin. Du var de samme mennesker, du er lige nu. Det betyder, at du delte en griner med en person, der stemmer anderledes, end du gør, og der tilbeder anderledes, end du gør. Er det så forkert

Hvordan du behandler en person, der gør ikke &'; t dele dit trossystem siger en hel del om dig. Don &'; t lade forskelle gør en forskel.

Nøgleord: en masse til fælles, samtale, religion, politik, high stakes emne, følsomme emner, antager, pinlige øjeblikke, lave en joke, lave en kommentar, grimme kommentarer, højtryk projekt, du var den samme mennesker, du lige nu
.