Køn Bias i Diagnosticering Personality Disorders

Lige siden Freud, flere kvinder end mænd søgte terapi. . Derfor er udtryk som "hysteri" tæt forbundet med kvindelig fysiologi og påståede kvindelige psykologi DSM (Diagnostiske og Statistiske håndbog, Bibelen af ​​den psykiatriske profession) udtrykkeligt bekender kønsfordomme: personlighedsforstyrrelser som Borderline og Histrionic formodes at være mere udbredt blandt kvinder, men DSM er temmelig upartisk:. andre personlighedsforstyrrelser (f.eks den narcissistisk og Antisocial samt schizotypal, obsessiv-kompulsiv, Schizoid og Paranoid) er mere udbredt blandt mænd

. ? Hvorfor denne ulighed mellem kønnene Der er et par mulige svar:..

Måske personlighedsforstyrrelser er ikke objektive kliniske enheder, men kultur-bundne syndromer med andre ord, måske de afspejler fordomme og værdidomme Nogle patriarkalske samfund er også narcissistisk. De understreger kvaliteter såsom individualisme og ambitioner, ofte identificeret med virilitet. Derfor overvægt af patologiske narcissisme blandt mænd. Kvinder, på den anden side, er i vid udstrækning menes at være følelsesmæssigt labil og klamrer. Dette er grunden til de fleste Borderlines og pårørende er kvinder.

Opdragelse og miljø, processen med socialisering og kulturelle skikke alle spiller en vigtig rolle i patogenesen af ​​personlighedsforstyrrelser. Disse synspunkter er ikke frynser:. Seriøse forskere (f.eks Kaplan og Pantony, 1991), hævder, at den mentale sundhed erhverv er i sagens natur sexistisk

Så igen, kan genetik være er på arbejde. Mænd og kvinder er forskellige genetisk. Dette kan forklare den variation i forekomsten af ​​specifikke personlighedsforstyrrelser hos mænd og kvinder.

Nogle af de diagnostiske kriterier er tvetydige eller ligefrem betragtes som "normal" af flertallet af befolkningen. Vis dramatisk "konsekvent anvende fysiske udseende at gøre opmærksom på sig selv." Nå, der ikke i vestlige samfund? Hvorfor når en kvinde klamrer sig til en mand, det er mærket "codependence", men når en mand er afhængig af en kvinde at opretholde sit hjem, tage sig af sine børn, vælge sin påklædning, og prop hans ego det er "kammeratskab" (Walker, 1994)?

Jo mindre struktureret interviewet og mere fuzzy de diagnostiske kriterier, jo mere diagnostiker afhængig stereotyper (Widiger, 1998).

Citater fra litteraturen

"Konkret, forbi forskning tyder på, at exploits tendenser og åbne skærme af følelser af retten vil være mindre integreret narcissisme for kvinder end for mænd. For kvinder sådanne skærme kan bære en større mulighed for negative sociale sanktioner, fordi de ville krænke stereotype køn-rolle forventede for kvinder, der forventes at indgå i en sådan positiv social adfærd som værende bud, medfølende, varm, sympatisk, følsom, og forståelse.

Hos kvinder Exploitiveness /Retten er mindre godt integreret med de andre komponenter af narcissisme som målt ved narcissistisk personlighed Inventory (NPI) - Lederskab /Authority, selvoptagethed /Self-beundring, og Overlegenhed /Arrogance- end hos mænd - selvom 'mandlige og kvindelige narcissister generelt viste slående ligheder i den måde, hvorpå de fleste af de facetter af narcissisme blev integreret med hinanden '"

Kønsforskelle i strukturen af ​​narcissisme: en analyse multi-prøve af den narcissistiske personlighed opgørelse - Brian T. Tschanz, Carolyn C. MORF, Charles. W. Turner - kønsroller: En Tidende Forskning - Problem: Maj, 1998

"Pigers ledere evalueres negativt, hvis de udøver deres myndighed og opfattes som autokratiske."

Eagly, AH , Makhijani, MG, & Klonsky, B. G. (1992). Køn og evaluering af ledere: En metaanalyse. Psykologisk Bulletin, 111, 3-22, og ...

Butler, D., & Geler, F. L. (1990). Nonverbale påvirker reaktioner på mandlige og kvindelige ledere: Konsekvenser for lederskab evalueringer. . Tidende Personlighed og Social Psychology, 58, 48-59

"kompetente kvinder skal også ud til at være selskabelig og vellidte for at påvirke mænd - mænd skal kun synes at være kompetente til at opnå de samme resultater med både køn "

Carli, LL, Lafleur, SJ, & Loeber, C. C. (1995). Nonverbale adfærd, køn og indflydelse. Tidende Personlighed og Social Psychology, 68, 1030-1041
.