Psykologiske vurderinger 101 - hvordan processen fungerer

En psykologiske vurdering er foretaget med henblik på korrekt diagnosticere en person med en psykisk lidelse eller bestemme risiko, kapacitet og eller aktuelle funktion. Der er flere dele til en vurdering, som alle er lige vigtige. Processen starter med et interview, og derefter kan fortsætte med en observation, før test administreres.

Der er to hovedtyper af interview, der kan udføres, og tre aspekter, der observeres, mens interviewet finder sted. En ustruktureret interview består af åbne spørgsmål. Den person, der evalueres er tilladt at føre samtale, som tager på en naturlig kursus som spørgsmål stilles, når en pause opstår. Det modsatte af dette er en struktureret samtale. Disse interviews indeholder masser af forudbestemte spørgsmål, der besvares med enten et ja eller nej, eller en “ nogle gange, måske, helt sikkert, aldrig &"; linje af svar. Baggrund historie spørgeskemaer ofte også brugt. Mens interviewet finder sted, kan assessor se efter tegn på, at den interviewede er bliver samarbejdsvillig, optagning ikke-verbale signaler i hans eller hendes tale, og nøje øje at se, hvordan kommende han eller hun er ved at blive. Det er bedst at være åben, ærlig og gennemskuelig under vurderingsprocessen som lyver eller værende løgnagtig kan komme tilbage til den interviewede på et senere tidspunkt, og give bagslag på dem som vurderingerne tendens til at stole på bygningen af ​​tillid og ærlighed for god validitet og pålidelighed af resultater.

Efter eller under interviewet, en adfærdsmæssig observation er afsluttet. Denne del af vurderingen ligner ser for ikke-verbale vaner, mens interviewet finder sted, bortset fra det faktum, der er betaler mindre opmærksomhed på de talende vaner og mere på de generelle adfærd af den person, der evalueres. Nogle af de ting, som bedømmeren ser efter, er, om han eller hun sidder stadig, at være opmærksom på hans eller hendes overordnede holdning til evalueringsprocessen, og uanset om øjenkontakt er lavet.

Når samtalen og adfærdsmæssige observationer er færdig, så den kliniske afprøvning begynder. Der er mange tests, der kan gives, og staten af ​​vurderingen hidtil vil afgøre, hvilke der bør gives. Nogle eksempler på de prøver, der udgør dette trin omfatter MMPI-2, Wechsler Adult Intelligence Scale eller Wechsler Individuel Achievement Test for at nævne et par stykker. Hver enkelt test for forskellige ting, såsom personlighed, intelligens eller evne.

Resultaterne af alle tre sektioner af vurderingen vil blive brugt til at bestemme den korrekte diagnose og behandlingsforløb.

Hvis du eller en elsket en kæmper med, hvad du mener er en psykisk lidelse, så tøv ikke med at kontakte Insight Psykologisk dag, og oprette en aftale med en af ​​vores uddannede medarbejdere
.