Inspirerende en ny generation

Dette er første del i en tre del-serien med forfatter og lederskab ekspert Kevin Sheehan
Du &';. Ve blevet citeret for at sige “ der er en afgørende spørgsmål, hvorfor ledelse, og hvor gør det kommer fra? Det er vores til at inspirere den næste generation &" ;. Hvilke råd vil du give forældre, når inspirerende deres børn?
Det er godt at være sammen med dig, Amy, og lad mig starte med at ønske dig det bedste i denne vigtige nye online ressource for forældre, der arbejder med at udvikle deres teenagere. Disse er nogle af de vigtigste, men vanskelige udvikling år i en person, &'; s liv. Din virksomhed er innovativ og potentielt livsændrende for mange mennesker, som vi alle bliver bedre som et fællesskab i at gøre jobbet af forældrerollen – som er førende – en åben samtale og én, der indeholder væsentlige deles “ bedste praksis &"; at hver familie har en vis håndtag på, men ikke hele billedet. Parenting
kan isolere, og som har en åben, tilsluttet samfund, der er den bedste af, hvad internettet har at byde på kan gøre en masse for alvorlig godt for en masse mennesker.
Til dit spørgsmål, jeg har haft det held at se unge i en bred vifte af skole og efter skole indstillingerne besvare dette spørgsmål om lederskab og hvorfor det er vigtigt. Uanset baggrunden, til den unge kvinde og den unge mand i middle school og high school-indstillinger, svaret på spørgsmålet om ledelse er igen og igen en af ​​lidenskabelig interesse og naturlige tilhørsforhold. Lederskab handler om, hvad og hvem vi er som en art, og uden det, er der ikke en masse mening skabt for nogen af ​​os at have, dele og holde.
En af de vigtigste ting, vi gør som forældre er at træde uden for rollen som autoritet – som kan være svært inde stress af enhver familie – at udnytte de naturlige lidenskaber, transcendente overbevisninger og lederskab kvaliteter af vores børn
Der er et gammelt ordsprog, at det er svært at være. en profet i dit eget nabolag. Og det &'; s fordi dynamikken i overlevelse kræver, at en masse fokus går i autoritet og hest arbejde. Men vi ønsker, at vores børn til at være ledere. Og det kræver, at vi bevæger os op på omfanget af fokus og opmærksomhed og se for de mere slagkraftige ting.
Så lytte til dine teenagere. Lyt til deres inderste passioner og interesser. Hjælp dem vide, at deres plads i samfundet er en af ​​import og magt; nåde og betydning. De er brydning med alle former for stærke kræfter –. Sociale, biologiske, psykologiske
Og så – store! Alle disse ting er stærke kræfter, der skal integreres og elsket – accepteret og fuldt realiseret. Fordi disse er de dimensioner og kvaliteter, som dine børn vil udnytte som ledere.
I min bog, jeg opfordre unge mennesker til ikke at undervurdere effekten af ​​deres lederskab kapacitet eller deres plads i samfundet. Husk, at mange af dem er på udkig til dig for et billede af deres potentiale: at blive guidet til deres bedste selv. Hvis dine forældre ikke give dig denne gave, det er det perfekte tidspunkt at give det til dig selv ved at give det til dine børn. Hvis dine forældre gav dig denne gave, det &';. At s tid forstærke kraften i denne energi, og denne gave gennem den næste generation
I din bog, A Leader bliver en leder, du deler inspirerende historier om ledelse, der inspirerer den ny generation. Kan du dele med mine læsere en historie, der opfordrer dig som forælder?
Jeg var for nylig på en undervisning begivenhed, udsendes i middle school klasseværelser rundt om i landet. Et fjorten-årig pige overrasket mig med hendes greb og detaljeret beskrivelse af, hvordan ledelse fungerer
Så vi gjorde en opfølgning på interview session med hende, og jeg spurgte hende i midten –. &Rdquo; Når du forestille dig eksamen høj skole, eller college – gå ud i verden og gøre en forskel som en leder, hvad betyder, at se ud for dig &"; Og hun sagde, “ Du ved, før jeg læste din bog om ledelse og tog ledelsen kursus i vores klasse, jeg havde aldrig troet, at jeg kunne blive en leder. Denne proces har været en livsændrende en, fordi det &'; s fik mig tænke anderledes om mig selv &";.
Hvad var påfaldende, ud over dette udsagn, var, hvordan forbundet hun var til en stærk forståelse af lederskab proces, men på Samtidig endnu ikke have en effekt på, hvordan hun så sig selv. Processen med at antænde branden i unge er så vigtigt. Kom ind i øjeblikket, og hjælpe dem flytte op til det næste niveau ved indramning betydningen af, hvad de er.
Vores søn for nylig besluttet at stille op til studerende råd. Hans lærer fortalte os, at hans tale, som han praktiserede foran os flere gange, var vigtigt i at ændre nogle sind og få ham nogle stemmer. Vi bør aldrig under estimat, hvor vores børn er på kontinuum af personlig vækst. Jeg tror, ​​at vores, som forældre, er ikke at give talent, men at antænde og give næring til de øjeblikke af talent og energi, der viser sig naturligt
.