Den skuespiller Metafor:. Tillid at vide, hvem du er af Eric Stone

Mennesker organiserer deres adfærd som en funktion af det miljø, de er i eller tror de er i Sjældent, gør vi indser, at det er det miljø, at kontrollen vores adfærdsmønstre, ikke adfærden selv. Vores overordnede opførsel på en bar er anderledes end på arbejde, hjemme med vores børn eller samtidig med en tale på et universitet. Den miljø også kaldet omstændighederne eller situation virker som en meget kraftfuld opførsel organisator og modifier.

De to øvrige mester adfærd dynamik er:
1- Role-Playing (Hvem er jeg til mig selv og person eller gruppe, jeg kommunikerer med.)
2- Intention (r) i meddelelsen eller tale ved hånden. (Hvad jeg ønsker at se ske.)

Rollespil er langt den mest straks forstod dynamik. Afhængigt af omstændighederne, vi hele tiden tildele roller til hinanden og os selv: mand, kone, søn, datter, osv i den personlige riger, chef, medarbejder, partner, osv i den professionelle verden, og ven, nabo, demokrat, republikanske mv i andre riger. Afhængigt af den socio-økonomiske, kulturelle eller national baggrund og arv af en individuel, er rollespil som regel veldefineret, meget specifik og alligevel det meste gennemsigtig. Rollespil gennemsyrer alle lag af vores personlighed, interaktioner, relationer og aktiviteter på følgende planer: fysiske, følelsesmæssige, psykologiske og spirituelle. Den konstante “ tilbagevendende interne &"; monologer og historier, vi fortæller os selv om verden altid centreret omkring en rollefordeling, forskellige plots, historier og melodramatiske toner, undertoner, fortid og fremtid krydsreferencer, håb, frygt, konklusioner osv

Vi leve vores liv “ som om &"; faktisk eksisterer disse roller, og vi sjældent mærke til “ konfektionerede &"; kvaliteten af ​​de roller, vi spiller, indtil noget går “ ud af karakter &"; Nogle mennesker føler en følelse af frihed fra deres rollespil, mens andre føler sig begrænset af dem. Rollerne vi spiller er som huden på ryggen, og de mennesker i vores liv kender os gennem disse identiteter. Rollespil er en indlært færdighed og dens processer raffineret over tid. Et nyt job, for eksempel, er ikke blot et sæt af færdigheder, der anvendes, er det en “. Nye rolle &";

Actor Metafor er kernen af ​​sagen af ​​vores livserfaringer. Fra dette perspektiv, er der en aktør i hver og en af ​​os. Vi alle udvikle forskellige grader af tilknytning til de roller, vi spiller. Der bør altid være balance mellem engagement og løsrivelse fra de roller, vi spiller. Detachment hjælper os med at manøvrere med lethed og ynde, mens engagement holder os fokuseret og giver os mulighed for at holde sig på sporet.

Spørgsmål eller troværdighed, selvværd og selvtillid alle stamceller fra de roller, vi tog på eller var tildelt i vores tidlige barndom. Actor Metafor er efter min opfattelse vigtigt at skelne og lære af for en sund udvikling. Det er ofte de roller, vi spiller, at vi don &'; t lide eller føler sig fængslet af. De følelsesmæssige roller vi spiller nogle gange sværere at få øje og deaktivere. For eksempel, når vi forlader en dårlig situation, vi forlader også den rolle, vi spiller i det, for de ikke kan adskilles.

Victim, undertrykker, aggressor, suppressor, bølle, misbruger, dominator, etc. er alle roller, og alt for ofte deres essens har spredt gennem vores følelsesmæssige stof. Ved at anerkende den rolle (r) på spil, kan vi bedre (1) være opmærksom på, (2) løsnes eller lad det i, (3) at analysere og (4) reagere eller lad gå. Alt for ofte, vi analyserer og svare før vi forstår, hvad der er på spil i den situation

Hver rolle tiltrækker det modsatte; hvor ville drama være uden en hovedperson og en antagonist? Et offer har brug for en aggressor eller misbruger, etc. Vi sjældent erkende, hvor meget rollespil i sine dualistiske former er aktiv i vores daglige omgang. Vinde, være på toppen, hvilket gør det, lukke handlen, osv alle afhængige af gode forhandlingsevner, der til gengæld er afhængige af gode rollespil.

Selvtillid er intimt forbundet med vished for at vide hvilken rolle vi spiller i den situation ved hånden. Ofte en følelsesmæssig rolle er i konkurrence med en professionel rolle i os. Chef for en stor virksomhed, kan ikke føle sig godt tilpas i hans eller hendes “ boss &"; rolle, fordi på et følelsesmæssigt plan; han eller hun føler utilstrækkelig på grund af ufærdige barndom traumer. Det er lidt på vores dele at anerkende Actor Metafor på disse følelsesmæssige planer. De fleste mennesker har oplevet disse “ pauser i tilhørsforhold &"; tidligt i deres liv. Manglende selvtillid er normalt spores tilbage til et “ sker &"; i denne person &'; s liv, som enten tvang dem eller skræmte dem til at tage på et offer rolle

Ved at blive mere bevidst og følsom over for rollespil og dens stærk indvirkning på vores samspil, kan vi få værdifuld indsigt. i bearbejdelighed i enhver situation. Skyder skylden, klager, alt for kontrollerende adfærd, passiv aggressiv gå-mod eller vrede er de sædvanlige mistænkte af antagonistisk rollespil. Ægte selvtillid og sund rollespil er fri for disse betingede og frosne udtryksformer.

I skuespiller metafor, jeg spiller roller overbevisende, men jeg er identificeret eller forpligtet sig til dem som roller eller handlinger, ikke som hvem jeg er i det væsentlige. Som en kreativ fortolkning, hvem vi er, er det “ mulighed &"; af rollespil dermed nåde, værdighed og magt, vi kan indgyde rollespil med.

Hvis du har brug for coaching eller kender nogen, der kunne drage fordel af honing disse færdigheder, er du velkommen til at kontakte mig på min celle på (818) 486-3395 eller gå til min kontakt side ved at klikke her!

Ønsker dig fortsat succes, Salg Eric Stone

"On-demand, verdensklasse uddannelse for stor virkning Salg Taler, Præsentationer & medieoptrædener "

(310) 205-9219 (Office) ~ (310) 388-3248 (Fax) ~ [email protected]~~number=plural
Ophavsret © 2009 Højttalere og amp; Kunstnere International, Inc.
.