Hvordan kan en dårlig boss være nyttigt for din karriere planlægning

Du har en chef, der &';? S narcissistisk, betyde, inkompetente, og blot almindelig unlovable. Men i stedet for at lade din chef &'; s ubehagelig opførsel påvirker din produktivitet og lykke på arbejdspladsen, hvorfor ikke vende det til din fordel?

Det er næsten umuligt, at du nogensinde vil elske din chef &'; s dårlige opførsel, men så igen, kan du af &'; t bare lade det få det bedste ud af dig. Der er ting, du kan lære af hans eller hendes dårlige opførsel, faktisk. Læs videre for at finde ud af hvordan.

1. Du kan se smart

Det er muligt, at din dårlige chef har for mange frygt dybt inde, men han /hun kan ikke være klar over det, eller bare forsøger at køre væk fra det. At &'; s hvor du kan gøre dig selv ser smartere end din chef. Alt du skal gøre er at finde ud af, hvad han /hun løber fra, og drage fordel af det

For eksempel er din chef også fastsat tilbage, som aldrig giver medarbejderne noget – ingen vejledning, ingen instruktioner, ingen retning, ingen støtte osv Din chef er tydeligt bange for styring af mennesker.

Dette er en glimrende mulighed for dig at vise dine lederevner. Kom op med en tjekliste over opgaver sammen med de nødvendige ressourcer, og få ham underskrive dem. Optag alle udført projekter og opnåede mål, og give din chef en detaljeret rapport af disse. For sikker på, vil din chef sætter pris på din indsats, og det kunne endda gøre dig hans eller hendes favorit medarbejder.

2. Du udvikler kritiske færdigheder

Bare ved at observere din chef &'; s opførsel, er du lære, hvordan og hvordan man ikke skal opføre sig på arbejdspladsen. Du vil helt sikkert høre dine kolleger kritisere din chef for hans /hendes fejl. Ved at høre alle de ting, du eller anden måde få en idé om, hvad der kan gøre en chef ser dårligt fra en medarbejder &'; s synspunkt. Du kan bruge dette som et tip om hvilke færdigheder skal du udvikle, hvis du sigter efter en lederrolle en dag.

3. Du bliver mere modstandsdygtig

Du er tilbøjelige til at modtage en masse negativ feedback eller kommentar fra din dårlige chef, men dette shouldn &'; t dræbe din tillid. I stedet bruge det som en motivation til at bevise din chef forkert. Husk, at mellem dig og din chef, du er den, der er mere dedikeret til dit job og engageret til succes for virksomheden. Der er ingen måde din chef bør gøre dig give op eller endda overveje at forlade dit job.

4. Du kan blive en leder til dit team

Som tidligere nævnt, en uansvarlig chef er nogen, der vandt &'; t pleje, hvor hans eller hendes medarbejdere gør deres job. Denne form for boss vil bare vente på resultaterne, og vil ikke gider at give kredit til dem, der har bidraget til succes for et projekt. På den anden side, vil han eller hun være hurtig til at give andre skylden, når noget går galt.

Dette er en chance for dig at optrappe. Du bør bruge denne mulighed for at vise dit team medlemmer, at du er en person, de kan regne med. Spørg om deres bekymringer og frivilligt til at tale med din chef til at diskutere dem. Don &'; t tænke på alle dine bestræbelser som spild af tid, fordi i sidste ende, kan dette være vendepunktet for din karriere planlægning
.