*** Blog # 31 - Første Downs og anden Gæt

College basketball trænere har August 1, 2011 skrevet med rødt magic markør på deres rekruttere kalendere. Det er den dag, NCAA Division jeg bestyrelse udpeget som startdatoen for ubegrænset opkald og ubegrænset SMS-beskeder til gymnasiet rekrutter efter juni 15 Efter deres sophomore år. Trænerne vil også være tilladt fire evaluering dage i April, der tidligere et dødt periode. Men i juli rekruttere dage vil blive sammenlignet fra 20 til 12.

Ved at lade ubegrænset telefonopkald og sms'er og deregulere private beskeder på sociale netværk efter en udsigten sophomore år i gymnasiet, NCAA er opmuntrende trænere at få at vide rekrutter og deres familier på et mere personligt plan. Håbet er, at dette vil mindske indflydelsen af ​​tredjeparter, såsom løbere og street agenter.

Jim Haney, administrerende direktør for National Association of Basketball Coaches, sagde: "Vi ved, der er masser af tredje- . Party People involveret i rekrutteringsprocessen, og nogle er ikke så interesseret i college grad som NBA kontrakt "

Haney ser også større interaktion - trænere og atleter at komme til at kende hinanden bedre under rekrutteringsprocessen - som en katalysator for at reducere overførsler.

"Vi har ikke en berettigelse problem så meget, som vi har et retention problem," Haney sagde. "Kids ikke flunking ud af skolen. Og en-og-Dones er en lille procentdel. Jeg tror, ​​det er med til løse programmet-nedslidning problem."

Nogle yderligere anbefalinger fra Division I bestyrelsen omfatter:

* Officielle besøg kan begynde den 1. januar i udsigten junior år, med skoler betaler rejseudgifter for den studerende og forælder
* Nogle kontakt vil blive tilladt på en udsigt skole under udsigten. junior år i forbindelse med en evaluering.
* Iscenesat, on-campus evalueringer vil blive tilladt på en rekruttere besøg.

De ubegrænsede opkald, ubegrænset SMS-beskeder, og ubegrænset adgang til rekruttere sociale medier sites er en absolut velsignelse for college basketball trænere. Og hver skole overholdelse embedsmand, der havde ansvaret for at overvåge telefonsamtaler trækker vejret bedre i dag så godt. Jeg ville ikke blive overrasket, hvis alle tilsynsforordnede i landet ikke passere hatten til at købe sig en lobbyist bare for denne lovgivning.

Jeg begejstret, at afdelingen jeg bestyrelse gør disse rekruttere ændringer. I fortiden, kunne trænere placere et opkald om ugen. Hvordan i alverden kan du få at vide nogen, når du kun taler en gang om ugen? College basketball trænere skal have til knogler op på de sociale medier scene. Få de kvidre konti aktive, mænd. Sætte det Facebook-side til at arbejde for dig. Oh, yeah, sørg du leje din tredje-grade datter til at sætte alle denne teknologi sammen for dig
.

vurderingsværktøjer

  1. Hvor vil Dine resolutioner Bly Du
  2. Reparation Your Voice og beskytte det i en menneskealder.
  3. SMART NARKOTIKA - grænseløs eller begrænse USA - er smart piller eller smartere kurser vejen frem…
  4. Alt-i-en iPad Backup Tool
  5. Top Årsager af hvorfor at vælge 360 ​​graders feedback
  6. Simpel quiz afslører, hvem der skåret ud til Internet markedsføring
  7. Ultrasonic Test For Ikke destruktiv prøvning
  8. Journal Power
  9. The Power of Being Forsætlig
  10. Embrace Fordele ved Cloud Computing
  11. Hvordan 360 graders feedback anmeldelse sætte skub op Udførelse af en organisation?
  12. Zadroga krav er nødvendigt for Forbedret Medicinsk Hjælp
  13. Erobre din frygt
  14. 8 Karakteristik af en Great Business Owner
  15. *** Første Downs og anden Gæt - Blog # 37
  16. Hvad er 360 graders feedback Ydelse evaluering?
  17. Er Twitter nyttigt eller spild af tid for forfattere? Døm selv
  18. Anthony Ricigliano - Det er ikke slut endnu i Boliger
  19. Anthony Ricigliano - Entrepreneurial målopnåelse
  20. Koronararteriebypasskirurgi