Alt salg mennesker falder i 1 af 3 Kategorier
Salg Folk falder i 3 kategorier. ikke råd til at miste dem Der er visse personer, der leverer så meget værdi, at det normalt tager halvdelen af deres arbejdsliv lønstrukturen at indhente deres faktiske værdi. Ikke kun på grund af virksomheden og profit, de sætter i for organisationen, men også sikker par hænder og brede skuldre, de besidder. De har tendens til at være walking den ekstra mil, før nogen har endda mulighed for at spørge. Når det kommer til at betale, hvilket giver dem et par ekstra procentpoint gang om året er en dråbe i havet sammenlignet til, hvad de er værd. Det er derfor gode ledere konstant forsøger at advare dem om skrøbelighed værdi. Verdens vender, nye måder bliver gårsdagens modeluner, kan moderne teknikker bliver pinligt og gammeldags Hvis du finde dig selv i denne kategori skal du huske dette;.. Træer vokser ikke hele vejen til solen - alt stopper et sted Enkeltpersoner nødt til konstant at udvikle sig - din nuværende opfattet værdi er bare, at hvad du opfattet til at være værd i dag Når denne værdi bliver normen på tværs af team, vil du pludselig. blive den ældste, højest betalte medlem af din peer-gruppe. Desværre, vil du føle hverken gamle eller højtlønnede. Og det er derfor, du skal hele tiden finde måder at blive bedre i morgen, end du var i går; ikke hvile på laurbærrene og tidligere succeser. Desværre er der dem, der mener deres nuværende stjerne kan aldrig dæmpe og slippe ind i en af de næste to grupper. Kan ' t råd til at betale dem Ikke fordi de er for godt -. som jeg nævnte ovenfor, penge er altid til rådighed for stor værdi Men når der ophører med at være nok værdi bliver det bare dårlig forretning Denne gruppe falder i to lejre;. jeg engang sammensætte en ny forretningsudvikling team for en børns velgørenhed . Holdet jeg arvet tager mere ud i løn, end de var bringe i fra kommercielle donorer - der rent faktisk ville have været flere penge i kassen til syge børn, hvis deres roller ikke eksisterede. Når jeg påpegede dette, en af dem rejste sig og sagde, "Du behøver ikke forstår; vi gør dette til børnene! " Mit svar var, at det ikke ud til at være den" børn Nu, alle synes enige om, at nedbrydende en gryde med penge fra en børns velgørenhed forklædt som en uproduktiv løn er moralsk forkert. Men medlemmer af gruppe to mener, det er helt rimeligt at gøre det samme ting i et kommercielt miljø. ikke råd til at Lad Jeg husker morgenen perfekt, denne fyr går ind i samtalen værelse med en swagger fra en 1930 's detektiv film, sætter sig ned og fortæller os, hvorfor han er SÅ Efter en stor 45 minutter vi &';. re imponeret og han beder; "Så, hvor meget koster den holdning løn?" Det er et rimeligt spørgsmål, og vi er glade for at gøre, hvad det tager at få det bedste, så vi siger; "Bare rolig; vi vil betale dig, hvad du er værd. " Hvortil han svarer: " Men jeg er allerede tjene mere end det! "
', der var nyder godt af handlen.
den ægte vare
.
holdning og perspec
- Hvordan at beslutte, hvad du ønsker i livet
- Tænk Kærlighed
- Omformulere og Conquer Office Politik
- 10 grunde I Know Your Life er virkelig stor lige nu
- I ros af iværksættere, vedholdenhed og en Gourmet Food Truck
- Vælg din tanke Reps Klog!
- Hvordan har jeg ender i denne situation?
- Tålmodighed meget mere end en dyd
- Forretning Conviction
- Gossip: djævelens radio
- Ledere gå ud over - gå den ekstra mil
- 5 virksomheder Ændringer jeg foretager i 2013
- Ændring af vaner ét åndedrag ad gangen
- Self-Kindness for Life Balance
- Overvejelser Før Brug Mad Til Cope
- Opret din egen virkelighed: Dine opfattelser Nøgle
- Essensen af Numerologi betydninger Afsløre
- Nøglerne til at tjene Respekt
- Lever af Likes (ikke)
- Hvordan en Business Marketing Consultant vil hjælpe din virksomhed lykkes