Ledere gå ud over - gå den ekstra mil

!

Har du nogensinde været i en situation, hvor du har set en leder tage en bestemt handling, men du havde ingen anelse om "hvorfor" eller "hvordan" lederen besluttede at tage det bestemt handling? Nå, har jeg også! Det er derfor, jeg besluttede at studere forskellige ledere, at jeg har arbejdet med over 22 år, og inden længe, ​​jeg begyndte at få indsigt i, hvorfor ledere gør, hvad de gør. Endnu vigtigere, jeg begyndte at forstå, at det, en leder gør, er meget dybere end den specifikke tiltag han tager.

handling er normalt bundet til et resultat eller resultat, at hun ønsker at opnå, men det kan ikke mening når du ser det fra en "nuværende" øjeblik perspektiv. Dette er grunden til de fleste mennesker står rundt skrabe deres hoveder, ser lederne udfører, men de forstår ikke "hvorfor" leder gør, hvad hun gør.

Jeg ønskede at forstå "hvorfor", så denne artikel er den 2. af over 100 lederskab indsigt, jeg har oplevet i min karriere, og at jeg har til hensigt at dele med andre ledere. Denne artikel fokuserer på ledere går ud over ... gå den ekstra mil. Salg

Ledere forstår behovet for at give noget ekstra, ud over hvad der forventes. Succes for en leder bor på den anden side af, hvad der forventes. Hvis en leder er tilfreds med, hvad der forventes i resultater eller præstationer, kan han aldrig forvente at lede sit folk forbi gennemsnitlige resultater.

Dine folk vil bruge dig som et barometer til at afgøre, hvor meget de er villige til at give. Hvis du giver den gennemsnitlige indsats, vil dine folk føler sig berettiget til at give gennemsnitlige indsats så godt. Men hvis du giver over gennemsnittet indsats, vil dine folk lægge mærke til og inden længe, ​​vil du se, at de giver mere end forventet så godt. Kald det konkurrenceevnen, den menneskelige natur eller hvad - folk vil udføre et rimeligt forhold til, hvad de opfatter andre gør - især lederen

Det centrale er at identificere, hvad forventningen er ... og så finde ud af at overskride det. Du vil blive overrasket over resultaterne! Du vil undre sig over, hvordan, ved at træde dit spil op, dit folk vil langsomt, men sikkert begynder at intensivere deres spil op samt ... og overstiger forventningerne.

Napoleon Hill, af tænke og vokse rige berømmelse, udtalte, at "... der er ingen trafikpropper på den ekstra mil." Den ekstra mil ... vejen mindre rejste, og den vej, der lederens skal komme videre og ophold på
.

holdning og perspec

  1. Mål og spørgsmål
  2. Hvad-er er ikke den virkelige udfordring
  3. Bidrage til at håndtere vrede Bedre
  4. The Power of Choice og hvad du vælger
  5. Hvordan kan jeg tabe sig?
  6. Positiv Tænkning og dens virkning på din sundhed
  7. The Daffodil fortalte mig en historie !!
  8. Vrede - en løsning til at Afslut vanedannende, Ineffektiv, udmattende og Uholdbare Effekter af vred…
  9. The Power of være i nuet
  10. Hvem kører Hvem
  11. Jeg kender ikke mere opmuntrende kendsgerning end ubestridelige evne mand til at ophøje sit liv ved…
  12. Hvad er forskellen mellem en skure og en Grave?
  13. Hvordan man kan overvinde frygten for fiasko
  14. Self-bevidsthed
  15. Stress Relief: 5 enkle trin til at mestre dit sind og hæve din åndelige energi Start nu
  16. Unahppy på arbejde? 3 ting du kan gøre i dag!
  17. Hvis du klikker på "Like" kan ændre dig!
  18. Er muslimske indvandrere Humble gæster eller Aggressive Invaders
  19. Vi Walk Blandt Angels
  20. De fem principper for ydeevne