Aha! Eureka
Der er disse tanker, der går bump i natten &ndash!; Aha! og Eureka! øjeblikke af mental klarhed. Sådanne tanker løse problemer, begynder nye måder at gøre tingene på, og indvarsle en bedre situation for tænkeren. Sådanne øjeblikke indikerer et skift i perspektiv – en ny og frisk tilgang til at tænke på en omstændighed, situationen, forhold og så videre. &Ldquo; charge &"; som følge af en aha øjeblik er den bogstavelige følelsen af et kvantespring til en højere frekvens.
Tænkning er den mest naturlige menneskelige processer. Det er umuligt at ikke tænke. Det er dog muligt, at blive klar over, hvad og hvordan man tænker. Og det er her, Eureka! øjeblikke kommer i spil. Mennesker har den fantastiske evne til at vænne – at gøre visse processer og handlinger i vaner – en person kan engagere sig i nogle aktivitet uden bevidsthed. Det frigør en masse af bevidsthed for 3-D oplevelse. Tænkning kan være habituated. En tanke, der gentages over tid, integrerer sig i personlig erfaring. Det kan være ønskeligt. Det kan også være anderledes
Når en person mener at ændre deres sind, det er det, &'; s. Forekommende. En afholdt tanke, eller mønster af tænkning, ikke længere tjener og kan udskiftes med en anden tanke, at skabe et nyt mønster. Hvis du &'; re ikke tilfreds med dit livssituation, kan du ændre din tankegang. Enhver ulykke (dis-tilfredshed, dis-lethed, etc.) stammer fra en tanke mønster. Den tankegang skal ændres før noget andet kan forbedre. Det &'; s meget frustrerende, men forsøger at ændre forholdene uden at ændre tankegangen – det kan &'; t ske.
Et eksempel på hvad en ændring i tænkning betyder er at undersøge to lærdomme, både om de samme ting. Første:
"Hurt ikke andre på måder, som du selv ville finde sårende." Buddhisme
"Dette er summen af pligt, at gøre intet over på andre, hvad du ikke vil have de skal gøre mod dig".. Hinduismen.
"Hvad er hadefuldt til dig, skal du ikke gøre for din medmennesker." Jødedommen.
Disse meget gamle lærdom guide relationer mellem mennesker. I realiteten don &'; t påføre skade på en anden; hvis det gør ondt dig, det &'; ll såre en anden. Overvej det punkt for opmærksomhed – det, der er hadefulde /sårende /uønsket. Valg og beslutninger træffes efter bemærke en vis smerte /lidelse /uønskede. Det &';. SA-system, der fungerede udmærket
Men der er en anden måde at tænke relationerne mellem mennesker. Andet:
"alt, hvad I vil, at mennesker skal gøre mod jer, det skal I gøre mod dem."
Det Nye Testamente opdatering af den gamle undervisning er subtil, men alligevel dyb. Denne undervisning flytter punktet af opmærksomheden væk fra hadefulde /sårende /uønsket og mod ønskelig. Det &'; s et paradigmeskift. Som med enhver ændring, der ikke alle er i stand til at gøre det, som det var tydeligt med uroen skabt da Jesus ændrede den gamle undervisning. Men hvis du er i stand til at skelne forskellen mellem de to tilgange, så er du &'; ll bedre at forstå enhver Aha! øjeblik.
Har en ændring i tænkning resultere i en bedre oplevelse? Beviset for budding er i spiser, som det er sagt. Man kan ikke vide, før det er gjort, ellers etableret /habituated tanke eller tro fortsætter med at regere
Læsere af SelfGrowth har sandsynligvis rumlede i nogle reference til klage-Free – en idé racing rundt til bogstaveligt stoppe med at klage. Klage gratis betyder blot at blive mere bevidste om, hvordan man fortolker noget. Klager personliggøre uønskede observationer – tjeneren bevidst bragte mig kold suppe! En sådan Personalisering hindrer løse en “ problem &"; eller finde en effektiv måde at håndtere en situation.
Pointen er, at enhver, der har gjort noget forsøg på at reducere klager (alias sladder) vil for evigt være mere følsomme over for klager og klager, især af andre. At &'; s. Budding leverer sit bevis
Som en logre udtrykte det, tingene ikke tænkt aldrig skete. Eller ændre meget enten
-30-
.
holdning og perspec
- Journalisering mod et exraordinary LIFE
- Creative eller reaktiv?
- Synspunkter og tanker om koncernens Conversations & Generel viden
- Happiness Erfaringer fra en firsårig
- De 6 Stadier at planlægge på når du ønsker at ændre
- Ikke alle råd er rådgivning. Der er 3 ting, du bør overveje, når de modtager rådgivning
- Holde fokus, få resultater
- Sådan Let Go
- Har du nemt forestille dine ønsker og drømme som muligt?
- Ingen begrænsninger for en vilje til at hjælpe de andre
- Hvordan bliver mere produktive
- Stærke Minds Accepter Ingen Allernådigst
- Top 5 vaner Happy People
- Hvad kerneoverbevisninger holder dig fra dine drømme?
- Start en ny karriere ved 50
- Du er ikke dine tanker
- Tag 100% ansvar for dit liv
- Har du tillader dig selv at blive intimideret?
- Det er ikke høfligt at punkt!
- Bidrage til at håndtere vrede Bedre