Sådan Stop Blokering Din Excellence

Der &'; s enorm forskel mellem eksternt pålagte grænser, ligesom ikke nok ressourcer eller for lille et budget, og selvpålagte begrænsninger som selvstændige tvivl eller manglende tillid eller unøjagtige overbevisninger, der skaber blokke, som ser ud til at komme på dig derude, når i virkeligheden din opstår fra i dig og forhindrer dig i at udtrykke det bedste du har

Oftest mennesker fokuserer på de eksterne blokke, fordi de &';. re normalt indlysende og nemme at få øje på. Men disse eksterne blokke er ikke inden for din kontrol

Det &'; s. De interne blokke, dem, der har været med dig i lang tid, der er vanskelige at slippe af med, fordi de er i skygge, næsten usynlig og alligevel har en alvorlig indvirkning på din præstation.

Interne blokke maddening fordi uanset hvad du prøver, du uundgåeligt ender i det samme sted.

gentagelser Behaviors

Et klart signal om, at du &'; re fanget i en begrænsning af en intern blok er gentagelser adfærd. Et simpelt eksempel er en person, der holder hævder han /hun ønsker at blive forfremmet, men holder underpræsterende selv efter udtrykkelige instruktioner om, hvad han eller hun skal gøre for at blive forfremmet

Du &';. D tror, ​​at det ville være oplagt til den person, der uanset hvad de bevidst siger, holder de gør selve adfærd, der vil forbyde dem i at opnå, hvad de siger, de vil.

Dette er klart ikke en ekstern problem, men en intern én. Noget inde i psyke på den person står i vejen ved at insistere på adfærd, der er kontraproduktive. Først det indre hindring kan blive opdaget og hjemstedsfordrevne kan ændre finde sted.

Så hvad man skal gøre?

1 --- Den første og mest kraftfulde skridt for os at indrømme, at noget i dit ubevidste er i vejen. Uden denne optagelse du er tvunget til at kigge uden for dig selv, og at der vil tage dig væk fra, hvad der egentlig foregår, og få dig til at undlade at finde det, du &'; re leder efter. Ikke fordi du er inkompetente eller uvillige men fordi du &';. Leder på det forkerte sted

2 --- Kig ind i din personlige historie og spørge dig selv “ Hvad er der galt med at få en forfremmelse &"; – og der er noget galt, eller du wouldn af &'; t stå i vejen. Af en eller anden grund du don &'; t har indre tilladelse til at gå efter og acceptere en forfremmelse. Vi kalder dette et “ troskab &"; Du bliver loyale over for nogle tro, der holder dig tilbage.

3 --- En anden måde at nærme sig dette er at spørge dig selv, hvorfor den adfærd, du udstiller er at foretrække at få hvad du ønsker. Du bliver ved at modstå eller nægter at gå fremad i din ekspertise og din afvisning er det foretrukne valg.

4 --- du mener, at nogle negative konsekvens vil forekomme, hvis du går fremad. Du kan blive den mest succesrige person i din familie, og at &'; s ikke noget, du kan tillade dig selv at være og blive fortrolig med. Eller dybt ned du kan tro, du don &'; t har hvad det tager at gøre arbejdet på det næste niveau, så det &'; s. Bedst at bo, hvor du er

Du bliver nødt til at vokse

At vokse du bliver nødt til at udvide dine personlige grænser, din personlige følelse af, hvem du er. Det vil betyde en identitet forandring. Det kan være meget skræmmende, fordi du bliver nødt til at re-forestille dit liv. For mange mennesker denne ændring medfører, hvad min kone Judith og jeg kalder en “ vækst gyser; &"; en bogstavelig fysisk reaktion, som lader dig vide, at du er på vej ind på nyt territorium.

Intensiteten af ​​din vækst gyser vil stå i forhold til graden af ​​resistens du bærer i dit ubevidste. En anden måde at sige dette er den grad, at du mangler intern tilladelse og at &'; s holder dig tilbage. Dette er en tricky psykologisk idé --- en realitet – det kan lyde langt ude, men hvis du bare tage et øjeblik til at scanne dit liv for de tidspunkter, hvor du var uvillige til at vokse, til at bevæge sig fremad, især hvis du sagde, du ville, vil du se magt ubevidste tilhørsforhold, og hvordan de direkte ikke bare dit liv, men alle vores liv. Du kan åbne vejen til din egen vækst, selvom du har sat dig ned for den manglende til at ændre, vokse og bevæge sig. Du kan
.

ændre forvaltningen

  1. Hvad er Skifteretten? Forståelse Skifteretten og hvordan det påvirker dig
  2. Flytning? 10 måder at skabe en Joyful, mindre-understregede Erfaringer
  3. Fordele ved at have en ordentlig Reputation Monitoring Service
  4. Perfecting Din personlige Pitch: Et tilfælde af Self-Branding
  5. Livsstil Inflationen? Ja, jeg er skyldig.
  6. Søgning efter Office Space til leje? Makati er et glimrende sted for nyligt flyttet virksomheder
  7. Projektledelse metodikker fordele og ulemper
  8. Hvordan at maksimere din FACE tid til at skabe en vindende Arbejdsplads Under udfordrende tider
  9. Hvordan til at håndtere Endings og begynde nye begyndelser.
  10. Antallet en Mistake Managers Make
  11. Processen med personaleplanlægning sikrer en optimal udnyttelse af nuværende tilgængelige mennesk…
  12. Er det magi?
  13. Vinde på Working - Værdsættelse Time
  14. Fremme din karriere - komme ud af din Comfort Zone
  15. BCM & DR Program: Brug og Demontering Forudsætninger
  16. Militær Flytning? Hjem mellemstationer konsultationer er nødvendigt!
  17. 10 tips til New Project Managers søger at måle op
  18. Se dig selv på en helt ny måde!
  19. Cooperative Kapitalismen i den tredje Millenium
  20. *** Den nemme måde at nå dine mål