Vi første- Skift Happens- når du bringe dig selv med de rigtige ting

Hvad er definitionen af ​​sindssyge? Nogle siger .... gøre det samme og forvente forskellige resultater!

Hvad jeg elsker om Simon Mainwaring nye bog, "vi først" er, at han er tyder på, at vi ikke kun tænke anderledes, men handle, og derfor vil føle sig anderledes. I modellen for adfærdsændring, ville det betyde, at vi er nødt til at "være" - ". Have" "gør" og derefter

Simons bog er den perfekte bog til at indstille fundamentet og tankegang for "være" -. og også for de andre dele af "skal, behøver, har," men især for at skabe en ny bevidst bevidsthed om adfærd og behandling af mennesker og kunder og business

Bogen handler om, hvordan brands og forbrugerne kan bruge sociale medier til at bygge en bedre verden. Det vi først samfund består af de enkelte mennesker, der ønsker at gøre en bedre verden ved at bruge sociale teknologier. For at citere Simon, " Sociale medier er let forveksles som et mål i sig selv i stedet for værktøjet til at forbinde følelsesmæssigt omkring fælles værdier gennem kraftfulde historiefortælling.
" Hvad vi har lært af Joseph Campbell og Carl Jung er, at storytelling er et meget kraftfuldt værktøj for læring, vækst og transformation. Og sociale medier er en måde at gøre det med millioner online!

Hvis du ønsker at lære mere om vi først bevægelse ... du kan tjekke videoen ...

Her er den oplysninger om, hvad "vi først" står for ...
Vi først
Manifest
"Vi først" er en måde at se på verden. Den hævder, at vi nu lever i et intimt forbundet, gensidigt afhængige, globale samfund. Det erkender, at egoistisk mig først tænkning gør ondt forretning, mennesker, vi holder af, millioner af fremmede og planeten. Det omfatter den seismiske virkninger af digitale og sociale teknologi, som er at omdanne vores professionelle og personlige liv. Det accepterer den udfordring millioner af forbrugere, der ønsker mærker at være en drivkraft for forandring til gengæld for deres loyalitet, goodwill og indkøb.

Den mener, at denne enestående sammenstød af globale behov og personlige ønsker, af menneskelige følelser og social teknologi, kraftfulde mærker og nyligt bemyndiget forbrugere har potentialet til at forandre vores verden.

At mærker, der anerkender, at der er tjent deres bedste interesse ved at hjælpe andre. Det vi først Fællesskab giver dem med de mest effektive strategier, kreativitet og teknologi til at opbygge deres brand fællesskaber, overskud og positiv effekt. Ved at arbejde i krydsfeltet mellem social teknologi og sociale forandringer kan vi alle nå vores højeste forretningsmæssige mål og opbygge en bedre verden.

Ti kerneoverbevisninger af vi først

* En indbyrdes afhængige, globale samfund kræver en udvidet definition af egeninteresse.
* Fremtiden for profit er formålet.
* Teknologi lærer os at være menneske igen.
* Forbrugerne ønsker en bedre verden, ikke kun bedre widgets.
* Brands skal blive arkitekter samfundstjeneste.
* Brands skal blive dag handlende i den sociale følelser.
* Udviklingen af ​​revolution er bidrag.
* Vi kan ikke separat stue og give hvis vi håber at bygge en bedre verden
* Life &';... s fornødenheder skal generere nødvendigheder for livet
* Velstand er ikke det væld af nogle få, men trivsel mange

Det er forbløffende, og jeg er begejstret for at være i stand til at ringe til Simon min ven. Han er en sand tanke leder!

drnatalie Lær. Del. Grow
.

ændre forvaltningen

  1. 5 trin til at hjælpe mor komme tilbage til arbejdet
  2. Påvirker Skift med positive bekræftelser
  3. Lever du i udformning eller Standard?
  4. Medfølelse
  5. Er du Skyldig i Under din Excellence for givet?
  6. *** Hvad er NLP?
  7. Time of Love
  8. *** Den nemme måde at nå dine mål
  9. Skib ledelse med troværdige partnere i industrien
  10. Udstilling Organizer Tilbud Bedste Marketing Tools
  11. Hvordan bruger din styrke til at oprette din drøm
  12. Lav en Change eller Skift vil ske for dig
  13. Hvordan at tage Ændring i Stride
  14. September 2015 En anden Måned af større ændringer ...?
  15. Nærmer Ændring i Inddrivelse
  16. Din hemmelige sauce og Dine urimelige fordele
  17. HR Planlægning og Uddannelse: Fastholdelse og ansætte talent
  18. Hvor den offentlige sikkerhed fagfolk skyder sig selv i foden
  19. Valg Er i en anstændig Antal Mens finde job fra huset
  20. At få en rejse i en ingen stigning Miljø